DESAFÍOS ACTUALES
Pocas oportunidades para que estudien mujeres.
Estereotipos de género en la educación.
Acceso equitativo a oportunidades de desarrollo profesional.
Falta de políticas y programas específicos de equidad de género para la formación docente.
Condiciones laborales equitativas.
DESAFÍOS FUTUROS
Integración de la perspectiva de género en la formación docente.
Inclusión de la educación de género en el currículo.
Investigación y seguimiento de la equidad de género.
Desarrollo de liderazgo femenino.
Reducir la brecha salarial y de representación de mujeres en puestos de directivos.
Cinco Porqués
MARTA FABIOLA FLORES
Created on March 24, 2024
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DESAFÍOS ACTUALES
Pocas oportunidades para que estudien mujeres.
Estereotipos de género en la educación.
Acceso equitativo a oportunidades de desarrollo profesional.
Falta de políticas y programas específicos de equidad de género para la formación docente.
Condiciones laborales equitativas.
DESAFÍOS FUTUROS
Integración de la perspectiva de género en la formación docente.
Inclusión de la educación de género en el currículo.
Investigación y seguimiento de la equidad de género.
Desarrollo de liderazgo femenino.
Reducir la brecha salarial y de representación de mujeres en puestos de directivos.