DOSSIER PERSONNEL CAP FLEURISTE
LES THEMES DU DOSSIER PERSONNEL
L’attractivité du point de vente
Les documents commerciaux
Dossier personnel
Introduction
Les contrats
Les services proposés
La communication commerciale
Présentation de l’entreprise
Règlementation du travail
L’épreuve se décompose d'un dossier personnel est réalisé par le candidat avant l’épreuve et devra être présenté le jour de
l’épreuve EP2. Ce dossier de 10 pages maximum est support de la phase 2 de l’épreuve. Ce dossier
est obligatoire.
Ce dossier sera constitué d’une documentation présentant des exemples de mise en valeur des végétaux et
produits en lien avec l’environnement commercial, économique, juridique et social, rencontrés par le candidat
lors de ses périodes de formation en entreprise.. e
Règlementation du travail (EEJS)
Exemples : - Contrat de travail, - convention collective, - document unique, - prise en compte de l’ergonomie du travail/sécurité…
En cas d’absence de dossier, le candidat est informé qu’il ne pourra pas être interrogé sur la deuxième phase de l’épreuve
Les services proposé
Sous forme de liste ou de photos : carte de fidélité (et ses documents annexes),
livraison, abonnement, transmissions…
L’attractivité du point de vente
L’extérieur :- Zone marchande extérieure (photos + commentaires)
- Vitrine avec thématique
L’intérieur : - Plan du magasin
- Aménagement de la surface de vente
- Mise en avant de l’étiquetage (photos)
- Signalétique (support de communication
Les contrats (EEJS)
Au choix - un contrat (extraits ou descriptif), - contrat de vente (avec fournisseur) ou - de
transport
Présentation de l’entreprise
Fiche signalétique de l’entreprise : - Enseigne + adresse - Méthode de vente - Type de commerce - Forme juridique (EEJS) - N° SIREN + code APE (EEJS) - Circuit de distribution avec fournisseur principaux (EEJS) - Plan de situation géographique du point de vente + concurrence proche - Organigramme (se positionner dans l’organigramme) - Type de clientèle (famille, personnes âgées…)
REFERENTIEL DOSSIER PROFESSIONNEL
- L’épreuve EP2 (Vente, conseil et mise en valeur de l’offre) comprend un dossier personnel réalisé par le candidat avant l’épreuve. Ce dossier est obligatoire.
Ce dossier sera constitué d’une documentation présentant des exemples de mise en valeur des végétaux et des produits en lien avec l’environnement commercial, économique, juridique et social, rencontrés par le candidat lors de ses périodes de formation en entreprise. Il ne dépassera pas 10 pages.
La documentation peut être écrite, graphique et iconographique.
Ce dossier est à réaliser en double exemplaire
Les documents liés aux opérations administratives et à la règlementation
Au choix, - 2 maximum (capture d’écran possible), bon de commande, bon de livraison, facture, bon de commande de transmission florale, feuille de caisse, matériel courant d’encaissement, documents relatifs au règlement…)
La communication commerciale
Choix d’un évènement commercial avec la mise en valeur de l’offre
Se référer à C.3-8 ; C3-9 ; C4-2 ; S5-4 (règlementation)
Autres moyens de communication (site internet, réseaux sociaux, radio…
DOSSIER PROFESSIONNEL CAP FLEURISTE
Rachida BOUHAMIDI
Created on March 22, 2024
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DOSSIER PERSONNEL CAP FLEURISTE
LES THEMES DU DOSSIER PERSONNEL
L’attractivité du point de vente
Les documents commerciaux
Dossier personnel
Introduction
Les contrats
Les services proposés
La communication commerciale
Présentation de l’entreprise
Règlementation du travail
L’épreuve se décompose d'un dossier personnel est réalisé par le candidat avant l’épreuve et devra être présenté le jour de l’épreuve EP2. Ce dossier de 10 pages maximum est support de la phase 2 de l’épreuve. Ce dossier est obligatoire. Ce dossier sera constitué d’une documentation présentant des exemples de mise en valeur des végétaux et produits en lien avec l’environnement commercial, économique, juridique et social, rencontrés par le candidat lors de ses périodes de formation en entreprise.. e
Règlementation du travail (EEJS)
Exemples : - Contrat de travail, - convention collective, - document unique, - prise en compte de l’ergonomie du travail/sécurité…
En cas d’absence de dossier, le candidat est informé qu’il ne pourra pas être interrogé sur la deuxième phase de l’épreuve
Les services proposé
Sous forme de liste ou de photos : carte de fidélité (et ses documents annexes), livraison, abonnement, transmissions…
L’attractivité du point de vente
L’extérieur :- Zone marchande extérieure (photos + commentaires) - Vitrine avec thématique L’intérieur : - Plan du magasin - Aménagement de la surface de vente - Mise en avant de l’étiquetage (photos) - Signalétique (support de communication
Les contrats (EEJS)
Au choix - un contrat (extraits ou descriptif), - contrat de vente (avec fournisseur) ou - de transport
Présentation de l’entreprise
Fiche signalétique de l’entreprise : - Enseigne + adresse - Méthode de vente - Type de commerce - Forme juridique (EEJS) - N° SIREN + code APE (EEJS) - Circuit de distribution avec fournisseur principaux (EEJS) - Plan de situation géographique du point de vente + concurrence proche - Organigramme (se positionner dans l’organigramme) - Type de clientèle (famille, personnes âgées…)
REFERENTIEL DOSSIER PROFESSIONNEL
- L’épreuve EP2 (Vente, conseil et mise en valeur de l’offre) comprend un dossier personnel réalisé par le candidat avant l’épreuve. Ce dossier est obligatoire.
Ce dossier sera constitué d’une documentation présentant des exemples de mise en valeur des végétaux et des produits en lien avec l’environnement commercial, économique, juridique et social, rencontrés par le candidat lors de ses périodes de formation en entreprise. Il ne dépassera pas 10 pages. La documentation peut être écrite, graphique et iconographique. Ce dossier est à réaliser en double exemplaireLes documents liés aux opérations administratives et à la règlementation
Au choix, - 2 maximum (capture d’écran possible), bon de commande, bon de livraison, facture, bon de commande de transmission florale, feuille de caisse, matériel courant d’encaissement, documents relatifs au règlement…)
La communication commerciale
Choix d’un évènement commercial avec la mise en valeur de l’offre Se référer à C.3-8 ; C3-9 ; C4-2 ; S5-4 (règlementation) Autres moyens de communication (site internet, réseaux sociaux, radio…