Mention MPR-MF - présentation Fondateurs

Mention Médecine de premier recours & Médecine de famille

Organigramme

Mission

Direction du programme :I. Guessous, D. M. Haller, M. Nendaz

La mention MPR-MF répond aux besoins :de la population institutionnels des étudiant-es

Equipe opérationnelle :

Mise en place

Parcours d'apprentissage

Rentrée 2024

Bilan actuel

Nouveautés

Ressources

Bases conceptuelles pour le développement de la mention

• Créer un curriculum qui soutient activement les choix de carrière en MPR-MF
• Penser l'enseignement en lien avec le cadre de Starfield - 4C
• Axer le développement de compétences selon le principe CBME (éducation médicale basée sur les compétences), ancré sur PROFILES

Pfarrwaller et al., 2017, Acad Med.

Comprehensiveness

First Contact

Continuity

Coordination

From Starfield et al., 2005, Milbank Q.

https://www.profilesmed.ch/canmeds

STEERING COMMITTEE

Eva Pfarrwaller Cheffe de projet Responsable de la supervision scientifique du projet 20 %

Développement du programme

evaluation du projet

ADRIANA COSTANTINO COORDINATRICE ADMINISTRATIVE 40 %

? Assistants de recherche 10 %

Monica Didier Coordinatrice de projet 40 %

Amir Moussa Data manager Support administratif 5 - 10 %

Amir Moussa Data manager Support administratif 5 - 10 %

Cédric Gillabert Personne relais CeMPR Expert de la formation des CEC 10 %

Amir Moussa Data manager Support administratif 5 - 10 %

EPA 9

EPA 1

EPA 7

EPA 8

EPA 2

EPA 3

EPA 4

EPA 5

EPA 6

Curriculum longitudinal

suivi longituinal des étudiant-es

Réflexion en cours sur les critères de recrutement des CEC : rôles modèles, sens, valeurs, expertises, intensités, excellences, etc.

Activités de la Mention MPR-MF

2BA

3BA

• Immersion importante en cabinet
• Opportunité de pratique clinique avancée
• Accompagnement personnalisé
• Participation à des activités extra-curriculaires (congrès, activités sociales, etc.)
• Formation continue postgraduée

• Développement académique (enseignement et/ou recherche)

1MA

2MA

3MA

CONTACT

2.4

1.9

4.7

ROLE AS PROFESSIONAL

COMPREHENSIVENESS

1.25

1.13

6.3

4.4

5.4

6.6

1.24

4.5

5.2

7.6

7.10

7.4

7.9

1.23

2.8

2.1

4.1

2.7

3.1

PUBLIC HEALTH

CONTINUITY

2.2

1.14

COORDINATION

Scenarii rentrée 2024

Maintien de la mention ? Contact privilégié pour aider au développement du programme Coût - bénéfices ?

Sélection de 20 étudiant-es maximum, en fonction de la motivation ? Tirage au sort ?

Mention MPR-MF

Curriculum MH

Activités

Besoins de la Faculté de médecine

• Répondre à l’évolution des besoins de santé de la population en adaptant la formation des médecins

• Démontrer qu’il est possible de mettre en place un programme qui soutienne activement les choix de carrière en MPR des étudiant-es par une immersion longitudinale dans le milieu ambulatoire à l’université de Genève
• Démontrer qu’il est possible de fournir une formation médicale de qualité équivalente, se déroulant plus intensément dans des sites de formation extra-hospitaliers

Avr.

Ressources

Mise en place 2BA-3BA

Compétences cliniques et Stations formatives : Eduardo Schiffer, Vanessa Stübi Stage en cabinet 2BA-3BA : Gaspard Aebischer, Alessandro Diana, Adriana Costantino Cours à option : Marie-Luce Piallat, Killian Scharding Agenda des étudiant-es : Patrizia Severi

Développement du programme

Recrutement d'étudiant-es de 2BA à 3MA

Curriculum MH

Mention MPR-MF

Activités

Prioritize a differential diagnosis following a clinical encounter

Assess the physical and mental status of the patient

Mention MPR-MF

Curriculum MH

Activités

Take a medical history

Besoins des étudiant-es en Médecine humaine

• Intégrer et appliquer les connaissances acquises durant les études, se préparer à l'ECOS de fin de diplôme

• Obtenir du soutien dans leur orientation et un accompagnement personnalisé dans leur choix de carrière

• Dessiner le/la professionnel-le qu’ils/elles souhaitent être en s'inspirant de modèles de rôle

Mention MPR-MF

Curriculum MH

Activités

Document and present patient’s encounter; perform handover

Perform general procedures

A développer

New C.O. Les technologies au service de la santé

Ex. gestion des dossiers patient-es numérisés, télémédecine, intelligence artificielle, etc.

New C.O. Promouvoir les changements de comportement pour préserver la santé

Ex. maladies liées au poids et à l'alimentation, exploration d'outils thérapeutiques, réflexion sur les défis du médecin de premier recours

Co-construction de la mention avec les étudiant-es

Ex. GPS

Develop a management plan, discuss orders and prescription in common situations

Liste des membres élargie :

• Pr Geissbuhler - doyen de la Faculté de Médecine
• Prs Waldvogel, Bernheim et Balavoine
• membres de la direction du programme
• membres de l'équipe opérationnelle
• expert-es nationaux/ales et internationaux/ales
• chargé-es d’enseignement à l'IuMFE
• représentant-es des réseaux de soins genevois (Delta, ReMed, MediX)
• représentant-es des médecins du canton (AMG)
• représentant-es des CEC
• reprérentant-es des étudiant-es (AEMG, étudiant-es de la mention)
• etc.

Rôle : participer aux différentes discussions ciblées visant à faire évoluer et enrichir la mention MPR-MF.

Besoins de la population romande

• Un nombre suffisant de médecins de premier recours, formé-es pour prendre en charge leurs problèmes de santé de manière globale et continue, appliquant les principes d’une MPR de qualité basée sur les preuves et contribuant à un système de santé efficient
• Des médecins qui assurent un suivi au long cours et coordonnent les soins avec d’autres professionnel-les de santé

Recognize a patient requiring urgent / emergency care, initiate evaluation and management

Contribute to a culture of safety and improvement

Recommend and interpret diagnostic and screening tests in common situations