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Y NUEVAS TECNOLOGÍAS

INTELIGENCIA ARTIFICIAL

OBJETIVO
Conocer y comprender los conceptos básicos de la Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías, para así poder identificar oportunidades de aplicación en proyectos del área de Centros de Especialidad.
Campo de la informática que se centra en el desarrollo de sistemas y tecnologías que puedan pensar, aprender y actuar de manera similar a los seres humanos, o incluso superarlos en ciertos aspectos.

¿Qué es la Inteligencia Artificial?

Auge y Comercialización

Weizenbaum crea ELIZA

Se celebra la Conferencia de Dartmouth

"Máquina de Turing"de Alan Turing

Su historia...

1940

1950

1960

1980

1990

Visión artificial por computadora

Potencial de transformar el mundo laboral de manera positiva

Avances y Aplicaciones Generalizadas

Robótica con IA

2000

2010

2020

Reconocimiento de imágenes y voz

Predicción y pronóstico

Optimización de recursos

Asistentes virtuales y chatbots

Análisis de datos

Automatización de tareas repetitivas

En las organizaciones, la IA nos sirve para obtener ventajas competitivas y mejorar su capacidad para adaptarse a un entorno empresarial en constante cambio.

Inteligencia Artificial Estrecha

Autoconciencia

Teoría de la Mente

Inteligencia Artificial con memoria limitada

Máquinas reactivas

Superinteligencia Artificial

Inteligencia Artificial General

Clasificación de la Inteligencia Artificial

Nuevas tecnologías

Desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones, todas están adaptándose a este nuevo paradigma tecnológico para mantener su competitividad en un mercado en constante evolución.
Las innovaciones tecnológicas están generando un cambio rápido y profundo en la forma en que las organizaciones operan y se relacionan con su entorno.
Aplicación de las nuevas tecnologías en procesos de RH
1. Atracción y Selección de Talento:Integración de reconocimiento facial y biometría para validar la identidad de los candidatos de manera más segura y precisa.2. Verificación de Documentos:Implementación de algoritmos de inteligencia artificial para analizar y verificar documentos digitalizados, como comprobantes de domicilio y certificados educativos, en tiempo real.3. Seguridad de Expedientes:Incorporación de blockchain para garantizar la seguridad y la integridad de los expedientes digitales de los candidatos.4. Evaluación de Candidatos:Desarrollo de un sistema de evaluación basado en análisis de lenguaje natural y procesamiento de texto para detectar patrones de comportamiento y veracidad en las respuestas de los candidatos.
Aplicación de las nuevas tecnologías en procesos de RH
5. Identificación de Comportamientos Anómalos:Integración de modelos predictivos para identificar posibles comportamientos deshonestos o fraudulentos en base a datos históricos y perfiles de riesgo.6. Engagement en el Proceso de Selección:Utilización de técnicas de gamificación para hacer más atractiva y participativa las pruebas de selección, aumentando así su validez y confiabilidad.7. Verificación de Trayectoria Laboral:Implementación de técnicas de machine learning para analizar y correlacionar datos provenientes de múltiples fuentes y así verificar la veracidad de la trayectoria laboral de los candidatos.8. Mitigación de Riesgos Laborales:Integración de algoritmos de análisis de riesgo para identificar posibles inconsistencias o anomalías en los perfiles laborales de los candidatos.
Aplicación de las nuevas tecnologías en procesos de RH
9. Monitoreo de Satisfacción y Bienestar:Implementación de herramientas de análisis de sentimientos y feedback en tiempo real para evaluar la satisfacción y el bienestar de los colaboradores en diferentes áreas de la empresa.10. Análisis Organizacional:Desarrollo de un panel de control centralizado que permita a los líderes y gerentes visualizar y analizar los resultados del diagnóstico organizacional de manera clara y efectiva por medio de People Analytics.11. Optimización del Equipo Comercial:Implementación de análisis predictivo con herramientas de People Analytics para identificar perfiles de ventas de alto rendimiento y optimizar la composición del equipo comercial.12. Análisis de Redes Sociales Internas:Implementación de análisis de redes sociales internas para identificar tendencias y patrones de comportamiento relacionados con el respeto y la cordialidad dentro de la empresa.13. Comparación y Benchmarking:Incorporación de funcionalidades de benchmarking para comparar los resultados del diagnóstico de clima organizacional con empresas similares y obtener insights adicionales para la mejora continua.
Las nuevas tecnologías automatizan procesos, optimizan recursos y reducen costos operativos, como la inteligencia artificial para tareas repetitivas y la computación en la nube para almacenamiento y procesamiento de datos.
Eficiencia operativa:
Estas tecnologías pueden ayudar a una organización en su desarrollo organizacional de varias maneras:

Nuevas tecnologías

Las nuevas tecnologías fomentan la innovación al proporcionar nuevas formas de abordar problemas y desarrollar soluciones creativas, como la realidad aumentada para el diseño y visualización de productos.
Innovación:

Nuevas tecnologías

Las tecnologías emergentes personalizan servicios, los hacen más accesibles y convenientes, como los chatbots impulsados por inteligencia artificial para respuestas rápidas y precisas a consultas de clientes.
Mejora de la experiencia del cliente:

Nuevas tecnologías

Las organizaciones que adoptan nuevas tecnologías son más ágiles y flexibles, lo que les permite adaptarse mejor a un entorno empresarial en constante cambio, manteniéndose competitivas y preparadas para el futuro.
Adaptación al cambio:

Nuevas tecnologías

  • Limitaciones en comprensión de contexto largo
  • Necesidad de supervisión continua
  • Usar prompts efectivos
  • Dar contexto de la idea
  • No saturar de información
  • Usar juego de roles
  • Procesa lenguaje natural
  • Genera texto coherente
  • Permite personalizar las respuestas buscadas
¿Quieres saber cómo funciona?

Sugerencias

Caracteristicas

Desventajas

Modelo de lenguaje avanzado para generación de texto inteligente

CHAT GPT

  • Difícil controlar los resultados
  • Sesgos en los datos
  • Precisión
  • Ser específico
  • Proporcionar contexto
  • Experimentar
  • Genera texto e imágenes
  • Traducción de idiomas
  • Escritura creativa
  • Multimodalidad
¿Quieres saber cómo funciona?

Sugerencias

Caracteristicas

Desventajas

Chatbot de gran modelo de lenguaje desarrollado por Google AI. puede generar texto, traducir idiomas, escribir diferentes tipos de contenido creativo y responder a preguntas de manera informativa.

GEMINI

Actúa como una experta en educación. Dame dos dinámicas para motivar a mi alumnado de 5 años. Utiliza un lenguaje inclusivo y responde con una lista numerada.
Instrucción o frase que se le da a un modelo de lenguaje para guiarlo en la generación de texto

Establece restricciones

Dale formato

Define objetivo

Asigna un papel

¿Qué es un prompt?

  • Da resultados menos completos en consultas menos comunes
  • Tiene menos actualizaciones
  • Explora herramientas adicionales avanzadas que ofrece: Bing Maps, Bing Translator y Bing Ads.
  • Búsqueda web
  • Búsqueda visual
  • Genera texto coherente
  • Búsqueda de voz
Búsqueda en línea desarrollado por Microsoft, utilizado para encontrar información en la web, imágenes, videos y más.

Caracteristicas

Sugerencias

Desventajas

¿Quieres saber cómo funciona?

BING

  • Solicita un resumen del contenido para realizar preguntas específicas
  • Solo un PDF a la vez
  • No entiende imágenes y tablas
  • Herramienta en línea gratuita
  • Lee cualquier idioma y responde en el que se pregunta

Sugerencias

CHAT PDF

Permite hacer preguntas sobre el contenido de un documento PDF

Caracteristicas

Desventajas

¿Quieres saber cómo funciona?
  • Dependencia a esta herramienta y dejar a un lado el juicio y creatividad propio
  • 300 palabras por día
  • Puede tomar tiempo aprender a usar
  • Usa para revisar correos, informes, comunicación interta
  • Corrección gramatical
  • Mejora del estilo
  • Búsqueda de palabras
  • Traduce videos a otros idiomas
Plataforma que nos ayuda a escribir mejor, corregir errores gramaticales, mejorar estilo de escritura y encontrar las palabras adecuadas para expresar ideas.

Caracteristicas

Sugerencias

Desventajas

¿Quieres saber cómo funciona?

HEYGEN

  • Reconoce imágenes y texto.
  • Fácil de entender y usar
  • Tiene una comunidad donde comparten recursos, tutoriales y proyectos
  • Limitaciones en su versión gratuita
  • Limitación en entornos con internet inestable
  • Explora todos sus recursos, tutoriales y ejemplos de proyectos para su máximo uso
Es un "juego de herramientas" que permite a cualquier persona usar inteligencia artificial (IA) para hacer cosas creativas sin saber programación complicada.

Caracteristicas

Sugerencias

Desventajas

¿Quieres saber cómo funciona?

RUNWAY ML

  • Versión gratuita tiene algunas limitaciones
  • Puede tomar tiempo familiarizarse con la plataforma
  • Comienza con descripciones simples
  • Experimenta con diferentes estilos
  • Crea imágenes realistas y de alta calidad
  • Crea con simple descripción
  • Resultado versátil
Plataforma de generación de imágenes que utiliza inteligencia artificial para crear imágenes a partir de descripciones textuales.

Sugerencias

Caracteristicas

Desventajas

¿Quieres saber cómo funciona?

LEONARDO AI

  • Usa un guion bien escrito
  • Graba un audio de alta calidad
  • Personaliza tu video
  • Puede tomar tiempo aprender a usar
  • Limitado a 10 min por mes en su versión gratuita
  • Crea presentaciones, videos de marketing, e-learning, anuncios
  • Personalizable
  • Realista
  • Fácil de usar
Plataforma que utiliza inteligencia artificial para crear videos realistas a partir de un guion o una grabación de audio.

Características

Sugerencias

Desventajas

¿Quieres saber cómo funciona?

SYNTHESIA IO

  • Funciones limitadas por desarrollo actual
  • Limite en costos
  • Combina la IA con tu propia creatividad
  • Experimenta con las diferentes herramientas
  • Creador de presentaciones con IA
  • Ayuda a escribir el contenido de la presentación

Sugerencias

Ha integrado recientemente la inteligencia artificial (IA) en su plataforma, lo que permite a los usuarios crear presentaciones aún más rápido y fácilmente.

Caracteristicas

Desventajas

¿Quieres saber cómo funciona?

SLIDESGO

  • Estilo genérico
  • Limitaciones en su versión gratuita
  • Empieza con un tema o una idea clara
  • Revisa y edita la presentación
  • Genera únicamente ideas
  • Rapidez
  • Sencillez
  • Personalización
Aplicación web que utiliza IA para generar presentaciones de forma rápida y sencilla introduciendo un tema o idea.

Caracteristicas

Sugerencias

Desventajas

¿Quieres saber cómo funciona?

GAMMA

Capacitaciones en Tecnologías de la Información
Cursos Gratuitos
Prompts efectivos
Generación y análisis de imágenes
Fundamentos de la IA Generativa
Cursos Gratuitos
Materiales de consulta
Riesgos: 1. Desplazamiento laboral: La automatización de tareas repetitivas y rutinarias podría generar la pérdida de empleos para algunos trabajadores que no se adapten al uso de las IA.2. Brecha digital: La falta de acceso a la tecnología y las habilidades digitales podría aumentar la desigualdad entre los trabajadores. 3. Sesgo algorítmico: Prejuicios en sistemas de inteligencia artificial, surgen en la recopilación/procesamiento de datos y pueden influir en decisiones, afectando a las personas4. Pérdida de privacidad: La recopilación y el uso de datos personales por parte de las empresas podría suponer un riesgo para la privacidad de los trabajadores.5. Perdida de conexión humana: La excesiva automatización podría deshumanizar el trabajo y afectar negativamente la salud mental de los trabajadores.
6. Dilemas éticos: Inculcar valores morales y éticos a los sistemas de IA. Los investigadores y desarrolladores deben dar prioridad a las implicaciones éticas de las tecnologías de IA para evitar impactos sociales negativos.
7. Riesgos para la seguridad: Los piratas informáticos y los actores maliciosos pueden aprovechar el poder de la IA para desarrollar ciberataques más avanzados, eludir las medidas de seguridad y explotar las vulnerabilidades de los sistemas.8. Dependencia de la IA: Puede conducir a una pérdida de creatividad, capacidad de pensamiento crítico e intuición humana. Lograr un equilibrio entre la toma de decisiones asistida por IA y la aportación humana es vital para preservar nuestras capacidades cognitivas.9. Desinformación y manipulación: Los contenidos generados por IA, como los deepfakes, contribuyen a la difusión de información falsa y a la manipulación de la opinión pública. Los esfuerzos para detectar y combatir la desinformación generada por la IA son fundamentales para preservar la integridad de la información en la era digital.
Recomendaciones:1. Invertir en formación: Es fundamental formar a los trabajadores en las nuevas tecnologías para que puedan adaptarse a los cambios del mercado laboral.2. Promover la ética en la IA: Es necesario desarrollar e implementar marcos éticos para el uso de la IA en el trabajo.3. Reducir la brecha digital: Los gobiernos y las empresas deben invertir en iniciativas para reducir la brecha digital y garantizar que todos los trabajadores tengan acceso a la tecnología.4. Proteger la privacidad: Es importante establecer leyes y regulaciones para proteger la privacidad de los datos personales de los trabajadores.5. Humanizar el trabajo: Es necesario buscar un equilibrio entre la automatización y la interacción humana para evitar la deshumanización del trabajo.