Citoyenneté
gaella sehaki
Created on March 21, 2024
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Transcript
La citoyenneté
POUR MIEUX COMPRENDRE
Qu'est ce qu'un citoyen?
L'égalité des chances
Conclusion
Laïcité
Egalité Hommes/Femmes
Le droit du travail
Sécurité et Santé au travail
Comité social et économique
Les Droits, les Devoirs
Les Syndicats
PROGRAMME
Le mot « citoyen » vient du latin civitas, qui signifie la « cité », la « ville ».Le citoyen est quelqu'un qui habite sur un territoire, une ville ou un pays et qui en reconnaît les lois. Mais tous les habitants d'un pays ne sont pas systématiquement citoyens de ce pays. Il faut remplir des conditions pour obtenir ce statut qui donne des droits et des devoirs. .
Un citoyen :
- Il faut avoir la nationalité française. On peut l'obtenir si on naît en France, si l'un des deux parents est français, si on se marie avec un Français ou en remplissant un dossier de demande à la préfecture.
- En France, on devient pleinement citoyen à 18 ans, à l'âge de la majorité. On peut alors voter pour choisir le président de la République, élire les député ou encore le maire. On peut même être élu.
Les Droits les Devoirs
- Le droit à la vie, à la liberté et à la sécurité d’une personne
- le droit au respect de la vie privée et familiale
- la liberté d’expression
- la liberté de pensée, de conscience et de religion
- le droit de vote et d’être candidat à des élections
- le droit à un procès équitable dans les affaires civiles ou pénales
- le droit de posséder des biens et d’en jouir pacifiquement.
- être loyal envers la communauté nationale et européenne, c'est-à-dire ne pas commettre d'actes contraires aux intérêts de celle-ci ;
- participer à la vie politique : par son vote, le citoyen assure le bon fonctionnement de la démocratie. En France, la carte d'électeur porte la mention "Voter est un droit, c'est aussi un devoir civique" ;
- respecter les autres et faire preuve de civilité par la reconnaissance mutuelle, sans discrimination aucune. Le respect mutuel constitue l'un des fondements de la paix sociale et des relations interpersonnelles ;
- faire preuve de solidarité sociale. Venir en aide aux autres en fonction de ses moyens ;
- défendre l'environnement en apportant sa contribution dans différents domaines : alimentation, consommation, eau, énergie, transport, produits chimiques, jardinage, réutilisation, recyclage, par exemple.
DROITS
DEVOIRS
L’égalité est un principe à valeur constitutionnelle.Le code pénal sanctionne les distinctions fondées sur l'origine, le sexe, la situation de famille, la grossesse, l'apparence physique, la vulnérabilité résultant de leur situation économique, le nom, le lieu de résidence, l'état de santé, le handicap, l'orientation sexuelle, etc.Le principe d'égalité ne s'applique pas de façon stricte dans tous les domaines. Des différences de traitements sont admises pour rétablir une égalité insuffisante. Ainsi des dispositifs éducatifs, économiques ou sociaux existent pour "compenser un handicap individuel, social ou géographique" : bourses d'études, exonérations d'impôt, par exemple.
Egalité des chances
L'article 6 de la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen dispose que "la loi doit être la même pour tous". Les personnes dans la même situation doivent être traitées de manière identique.
Le Gouvernement s'est engagé à concrétiser l'égalité entre les femmes et les hommes sur le plan professionnel, économique et social en adoptant un plan d'action interministériel.
L'Egalité Hommes & Femmes
- l'action contre les violences faites aux femmes,
- la santé des femmes,
- l’égalité professionnelle et économique,
- la culture de l’égalité.
Le plan d'action s’articule autour de 4 piliers :
Le droit du travail est l’ensemble des règles juridiques applicables aux relations entre employeurs privés et salariés, à l’occasion du travail.
Le Droit du Travail
Le droit du travail organise les relations professionnelles de travail entre l’employeur et le salarié individuellement et la collectivité des salariés. Il encadre de nombreux domaines tels que le contrat de travail, la rémunération, la durée du travail, les congés, la discipline, le licenciement, l’emploi, la formation, la sécurité et la santé au travail, la négociation collective, la grève et la représentation du personnel.
Le droit du travail est un droit en constante évolution car il comprend des enjeux sociaux, économiques et politiques forts.
Le comité social et économique (CSE) est l'instance de représentation du personnel dans l'entreprise.Il doit être mis en place dans les entreprises de plus de 11 salariés. Les membres du CSE sont élus par les salariés de l'entreprise pour une durée maximale de 4 ans.
Comité Social et Économique
Les compétences, la composition et le fonctionnement du CSE varient selon la taille de l'entreprise.
La Laïcité c'est la liberté de conscience. De celle-ci découle la liberté de manifester ses croyances ou convictions dans les limites du respect de l'ordre public. La laïcité implique la neutralité de l'Etat et impose l'égalité de tous devant la loi sans distinction de religion ou conviction.La laïcité garantit aux croyants et aux non-croyants le même droit à la liberté d’expression de leurs croyances ou convictions. Elle assure aussi bien le droit d’avoir ou de ne pas avoir de religion, d’en changer ou de ne plus en avoir. Elle garantit le libre exercice des cultes et la liberté de religion, mais aussi la liberté vis-à-vis de la religion : personne ne peut être contraint au respect de dogmes ou prescriptions religieuses.
Laïcité
La laïcité n'est pas une opinion parmi d'autres mais la liberté d'en avoir une. Elle n'est pas une conviction mais le principe qui les autorise toutes, sous réserve du respect de l’ordre public.
Un syndicat regroupe des personnes dans le but de défendre leurs intérêts professionnels communs.Il a pour objet exclusif l'étude et la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux, collectifs et individuels des personnes mentionnées dans ses statuts. Un syndicat a la capacité d'agir en justice afin d’assurer la défense de ses intérêts. Il peut également négocier, avec les associations d'employeurs, les conventions collectives et les accords de branche, d'entreprise ou d'établissement.
le rôle d'un syndicat
L'employeur doit veiller à la santé et à la sécurité de ses travailleurs en mettant en place des actions de prévention, d'information et de formation. Il doit également évaluer les risques professionnels sur chaque poste de travail.
Sécurité au Travail
- Genially
‘ Être citoyen, c’est faire preuve de la capacité de s’extraire de ses appartenances, sans les renier, pour décider des affaires d’une communauté plus large ..’
- La citoyenneté définit un ensemble de droits et de devoirs réciproques. Le citoyen réclame légitimement de l’État le respect de ses droits parce que l’État réclame légitimement du citoyen l’accomplissement de certains devoirs.
- La citoyenneté est aussi le principe de la légitimité politique. Le citoyen n’est pas seulement un sujet de droit individuel. Il est détenteur d’une part de la souveraineté politique. C’est l’ensemble des citoyens, constitués en collectivité politique ou en « communauté des citoyens », qui, par l’élection, choisit les gouvernants. C’est l’ensemble des citoyens qui est à la source du pouvoir.
Conclusions
Egypt
China
New Zealand
Australia
Japan
UK
Finland
South Africa
Brazil
USA