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compañerismo en el aula
FLORES MORFIN KEVIN OMAR
Created on March 21, 2024
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Transcript
TRIVIAL
COMPAÑERIMSO EN EL AULAimporatido por:Antonio de jesus Cecilia Flores MOrfín kevin Omar Novela Ortega Inés Renteria Anguiano Perla
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PREGUNTA 1/6 - espectáculos
PREGUNTA 1/6 - ESPECTÁCULOS
Explicación
El compañerismo grupal en un entorno laboral o educativo fomenta la colaboración, la comunicación efectiva, el apoyo mutuo y un ambiente positivo. Esto puede conducir a un aumento en la productividad, la motivación y el bienestar emocional de los individuos.
PREGUNTA 2/6 - geografía
PREGUNTA 2/6 - geografía
Explicación
El compañerismo grupal fortalece la cohesión al crear lazos de confianza y respeto entre los miembros del equipo. Cuando los individuos se sienten apoyados y valorados por sus compañeros, están más dispuestos a colaborar, compartir ideas y resolver conflictos de manera constructiva.
PREGUNTA 3/6 - historia
PREGUNTA 3/6 - HISTORIA
Explicación
El compañerismo grupal fomenta la diversidad de pensamiento y la colaboración en la resolución de problemas y la toma de decisiones. Al reunir diferentes perspectivas y habilidades, los equipos pueden generar soluciones más creativas, completas y efectivas.
PREGUNTA 4/6 - CIENCIAS
PREGUNTA 4/6 - ciencias
Explicación
El compañerismo en el aula va más allá de simplemente compartir el mismo espacio físico; se trata de construir relaciones positivas que contribuyan al bienestar emocional, social y académico de todos los estudiantes.
PREGUNTA 5/6 - DEPORTES
PREGUNTA 5/6 - deportes
Explicación
El apoyo emocional y práctico de los compañeros puede ayudar a reducir el estrés y la presión al compartir responsabilidades, ofrecer ayuda en momentos difíciles y proporcionar un espacio seguro para expresar preocupaciones y buscar soluciones juntos.
PREGUNTA 6/6 - arte y literatura
PREGUNTA 6/6 - arte y literatura
Explicación
Los líderes tienen la responsabilidad de establecer un ejemplo positivo de compañerismo y promover una cultura organizacional que valore la colaboración y el trabajo en equipo. Esto implica fomentar la participación equitativa, proporcionar retroalimentación constructiva y reconocer y recompensar el comportamiento colaborativo.
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