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Recursos formativos para un aprendizaje experiencial y colaborativo

aprendizaje experiencial

El aprendizaje experiencial y colaborativo implica una inmersión activa en situaciones prácticas y desafiantes que fomentan la resolución de problemas, la toma de decisiones y el desarrollo de habilidades interpersonales.Las organizaciones que los incorporan fomentan equipos más ágiles, creativos y adaptativos y promueven una cultura de aprendizaje continuo.

¡Vamos a descubrirlo!

¿Deseas conocer cómo incorporar y medir el aprendizaje experiencial y colaborativoen tus experiencias formativas?

Proyectos

Intra- emprendimientos

Coaching individual

Subcompetencias TLG

Retos de aplicación

Bootcamp innovación

11

Experiencias vivenciales, competencias

Competencias TLG

Coaching grupal

10

Workshops

Módulos LIVE

(Aplicación de conocimientos y desarrollo de competencias)

Recursos formativos para un aprendizaje experiencial

(Social, sensibilización, habilitamiento)

Actividades recreativas culturales

Panel de expertos

Conferencias

Webinars

Networking

Recursos formativos para el aprendizaje colaborativo

• Certificación

• Retos de aplicación

• Proyectos

• Seguimiento post-programa

• Diagnóstico cadena de suministro

• Assessment liderazgo nivel directivo

• Diseño de assessment

• Consultoría

• Coaching grupal

• Coaching individual

• Diagnóstico de clima laboral

• Innermetrix personalizado

• Innermetrix

• Diagnóstico de indicadores de negocio

• Diagnóstico de conocimientos

Recursos formativos para medir

• Diagnóstico de competencias

Ahora el desafío es tuyo.No dudes en incluirlo en el Diseño de una Solución Integral basada en Impacto.

Ya conoces mediante qué recursos formativos puedes incorporar el aprendizaje experiencial y colaborativo y cómo medir su impacto real en la vida organizacional.

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Recursos formativos para un aprendizaje experiencial y colaborativo