Présentation Générale FEDAS Mars 2024

Qui sommes nous ?

Nos valeurs ?

Introduction

Conclusion

Autres

Etudes et Représentation

Le Centre de Développement

Le Centre de Formation

Nos activités ?

Nos missions ?

Index

Bienvenue à la FEDAS Luxembourg asbl, fédération patronale et le principal réseau d'organismes à vocation sociale et sociétale au Luxembourg. Fondée en 2018 et héritière d'un groupement d'associations actif depuis 1977, la FEDAS se positionne comme un acteur incontournable de l'action sociale dans le pays. Avec environ 200 membres, nous œuvrons ensemble pour promouvoir l'inclusion et la solidarité à travers des initiatives sociales innovantes.

Soutenir, représenter et développer les capacités des acteurs engagés dans l'aide à l'enfance et à la famille, la cohésion sociale, l'économie sociale et solidaire, le handicap, la jeunesse, les services d'éducation et d'accueil, seniors, la formation continue et bien plus encore.

Nos missions ?

En tant qu'entente patronale dédiée à la défense des intérêts de nos organismes membres, respectivement le secteur social au Luxembourg, nous mettons un point d'honneur à être le porte-parole de l’action sociale auprès du gouvernement et du grand public.

Nous œuvrons quotidiennement à promouvoir la solidarité et à soutenir les acteurs du domaine social par une offre de formation continue, une représentation active dans les sphères d'influence et un accompagnement dans le développement stratégique et opérationnel de nos membres.

Formation Nous proposons un large éventail de formations professionnelles continues, adaptées aux enjeux et aux besoins spécifiques des professionnels du secteur social, contribuant ainsi au développement des compétences.

Nos activités ?

DéveloppementNous accompagnons nos membres dans leur développement organisationnel, en travaillant sur les conventions collectives de travail spécifiques au secteur social et en offrant des conseils personnalisés pour répondre aux défis actuels.

ReprésentationLa FEDAS agit en tant que défenseur des causes sociales, en représentant ses membres dans des domaines variés, allant de l'aide à l'enfance à la prise en charge des seniors, en passant par l'inclusion sociale et professionnelle.

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En mettant l'accent sur l'innovation et la solidarité

Impactant ainsi la qualité de vie de chacun

Renforcer la qualité des services sociaux au Luxembourg

La FEDAS Luxembourg asbl est bien plus qu'une fédération ; elle est un partenaire stratégique pour tous ceux qui œuvrent en faveur d'une société plus inclusive, solidaire et bienveillante. À travers notre engagement continu, nous visons à :

Nos valeurs ?

Explorons comment la FEDAS Luxembourg asbl continue de façonner un avenir meilleur pour tous, en étant à l'avant-garde du secteur social au Luxembourg

Découvrez nos services

LE CENTRE DE FORMATION

Le Centre de Formation de la FEDAS Luxembourg asbl constitue une pierre angulaire dans notre mission de renforcer la qualité et l'efficacité du secteur social au Luxembourg. Ancré sur 3 types de services – le Centre de Formation, l'Ingénierie pédagogique, et l'Unité dédiée à la sensibilisation et protection contre l’incendie –, notre service se dédie à équiper les professionnels et les organisations du secteur social. Notre objectif est d'accompagner nos membres dans leur développement de compétences professionnelles et personnelles, en offrant des formations pertinentes et adaptées qui répondent non seulement aux besoins du secteur, mais aussi à ceux d'une société en constante évolution.

Sensibilisation et protection contre l'incendie

Ingénierie Pédagogique

Centre de Formation

3 types de services

En résumé, le service Centre de Formation de la FEDAS Luxembourg asbl est dédié à soutenir la croissance et le développement professionnel au sein du secteur social, tout en répondant aux besoins actuels et futurs de nos membres et de la société luxembourgeoise dans son ensemble.

LE CENTRE DE DEVELOPPEMENT

Le Centre de Développement de la FEDAS vise à être un pilier essentiel pour les professionnels et organisations, en leur fournissant conseils et assistance spécialisés en gestion, comptabilité et calcul des salaires. En mettant l'accent sur la personnalisation de l'accompagnement, et l'actualisation des pratiques, il se dédie à renforcer les compétences et l'autonomie des membres, tout en promouvant l'innovation et la conformité dans ces domaines cruciaux. Son ambition est de devenir le partenaire privilégié pour le développement et l'amélioration des performances organisationnelles.

Conseil en gestion administrative, CCT-SAS et droit du travail

Gestion comptables

Gestion des salaires

3 domaines d'actions

LE SERVICE D’ETUDES ET REPRESENTATION

Le Service d'Études et Représentation de la FEDAS joue un rôle crucial dans le soutien et la défense des intérêts de ses membres. En se concentrant sur l'analyse approfondie des enjeux économiques, sociaux et politiques, ce service assure la planification, coordination et mise en œuvre de projets en adéquation avec les priorités sectorielles. Il agit comme un pont entre les membres de la fédération, les instances gouvernementales, et les acteurs du secteur social, visant à créer un environnement propice au développement durable des structures qu'il représente.

Recherche et collecte de données Mener des études sur les tendances économiques, sociales et sectorielles pour informer et guider les membres sur les opportunités et défis.

Réseautage et partage des meilleures pratiques Faciliter l'échange d'informations et de meilleures pratiques entre les membres, renforçant ainsi le réseau et la collaboration sectorielle.

Plaidoyer politique Influencer les politiques gouvernementales et promouvoir des réformes législatives en faveur des membres.

Représentation des intérêts Défendre les intérêts des membres auprès du gouvernement, législateur et autres parties prenantes.

Missions et rôles clés

Le service s'étend sur huit plateformes thématiques

La fédération patronale, FEDAS Luxembourg, joue également un rôle de consolidation pour d’autres activités au service de ses membres.

Elle agit en tant que facilitateur dans les domaines suivants

Consolidation des coûts

Plateformes technologiques

Location d’infrastructures

Projets et initiatives pluridisciplinaires

FEDAS

En conclusion

FEDAS Luxembourg asbl se positionne comme un acteur clé et un partenaire stratégique essentiel dans le paysage social et sociétal luxembourgeois. Forte de sa riche histoire, de son vaste réseau de membres actifs et de son engagement profond en faveur de l'innovation, de la qualité des services et de la solidarité, la FEDAS est déterminée à poursuivre son travail précieux. Nous tenons à remercier nos membres, partenaires, et toutes les parties prenantes pour leur confiance et leur collaboration. Ensemble, nous continuons à œuvrer pour une société luxembourgeoise plus inclusive, solidaire, et résiliente.

Rendez-vous sur notre site internet :fedas.lu

Vous voulez en savoir plus ?

Merci !

fedas@fedas.lu / +352 46 08 08-1 / fedas.lu

Missions

• garantir un conseil et une assistance efficace
• assurer et garantir la conformité aux réglementations en vigueur
• administrer les systèmes de paie
• traiter les éléments variables
• assurer une gestion des salaires efficace et alignée aux besoins

Pour des actions spécifiques et définies, la FEDAS Luxembourg joue le rôle de facilitateur ou de centrale d'achats. Cela assure une gestion centrale et des économies d'échelle.Actuellement, cela est pratiqué au niveau de certaines polices d'assurance pour certains membres de la fédération.

Missions

• garantir l'intégrité et la précision des informations financières
• superviser les transactions financières
• préparer les décomptes et divers rapports
• veiller à la conformité aux règlements comptables
• renforcer l’efficacité opérationnelle

Les projets de recherche appliquée sont en plein développement, en collaboration avec des acteurs variés tels que l'université du Luxembourg, l'INFPC, le LISER, les ministères impliqués dans l'action sociale et d'autres partenaires. L'un de ces projets prometteurs est l'AEF Social Lab, qui illustre parfaitement l'émergence de nouvelles initiatives de recherche collaborative dans le domaine de l'action sociale

Notre Centre de Formation propose un vaste éventail de formations continues et professionnelles, conçues spécifiquement pour répondre aux enjeux uniques du secteur social. Celles-ci visent à développer les compétences, les connaissances, et les capacités des apprenants, tout en soutenant un secteur important mais souvent confronté à une pénurie de personnel qualifié. Notre engagement envers la qualité et l'innovation pédagogique favorise un environnement d'apprentissage stimulant, où les échanges de connaissances sont encouragés.

Centre de Formations

En tant que fédération, nous mettons à disposition des infrastructures à nos membres pour permettre d'une part un lieu de rencontre adéquat aux échanges et, d'autre part, un environnement pour les formations.

Notre unité dédiée à la sensibilisation et à la protection contre l’incendie joue un rôle crucial en matière de sécurité. À travers des formations spécifiques et des exercices d'évacuation pratiques, nous visons à sensibiliser les individus aux questions de sécurité et à établir des procédures et des plans d’évacuation efficaces. Cette initiative assure non seulement la protection des individus dans leur lieu de travail, mais elle contribue également à renforcer la culture de la sécurité au sein du secteur social.

Sensibilisation à la Protection Contre l'Incendie

Dans le but de promouvoir la digitalisation dans le secteur social et plus précisément auprès de ses membres, la FEDAS Luxembourg met à disposition des plateformes informatiques. Cette approche permet à tous ses membres d'avoir accès à des outils informatiques de pointe à coût réduit. De plus, elle acquiert une expertise sur ces outils et les différents modules qui les composent afin de pouvoir accueillir de nouveaux membres, les former et leur fournir un support de premier niveau en cas de problèmes ou de questions. Finalement, elle assure le lien entre le fournisseur du logiciel afin de garantir une prise en charge des problèmes et des développements.

En tant que partenaire en ingénierie pédagogique, nous facilitons la visibilité et l'accessibilité de l'offre de formations au secteur social. Nous soutenons les membres de la FEDAS qui sont prestataires de formation, en améliorant la qualité pédagogique de leurs programmes. Cela implique la promotion active des formations proposées, ainsi que l'analyse et l'amélioration continues de ces dernières, afin d'élaborer des stratégies efficaces pour le développement des compétences des salariés.

Ingénierie Pédagogique

Missions

• apporter des conseils stratégiques et opérationnels aux entreprises dans le domaine de la gestion administrative des ressources humaines
• analyser la convention collective
• fournir des conseils juridiques
• mettre en œuvre de bonnes pratiques de gestion
• veiller aux l’évolutions légales
• veiller aux modifications de la convention collective
• veiller aux tendances du marché du monde du travail
• garantir le respect des droits des travailleurs
• optimiser les pratiques de gestion au sein de l’entreprise