THE PROFILE - Lesson 2, Module 4

PROFIL

Modul 4 Lekcija 2

Dalje

Mrežni profil i osobni brend

Višejezični profil

Stvaranje profila

Imena i lažni profili

Naslov

Naslovna i pozadinska fotografija

Sažetak

Iskustvo

Edukacija i trening

Zaključak

Jezične vještine

Dalje

MREŽNI PROFIL I OSOBNI BREND

U uslugama profesionalnog umrežavanja osobni profil čini srž računa, prostor u kojem članovi predstavljaju svoj profesionalni identitet. Današnji karijerni savjetnici često ovu profesionalnu prezentaciju prezentiraju jezikom marketinga kada govore o vašem osobnom brendu. Baš kao i poslovnica koji hvali prednosti proizvoda ili usluge koji se prodaju pod nazivom robne marke, vaš osobni brend trebao bi vam pomoći da uvjerite potencijalne poslodavce da vaš profesionalni profil – vaše kvalifikacije, vještine, kompetencije itd. – potpuno odgovara profilu otvorene pozicije koju oglašavaju. U svom profilu stoga ćete se htjeti usredotočiti na svoje snage i izbjeći aludiranje na svoje slabe točke i pokušati ispuniti očekivanja svoje ciljne publike, čak i ako se osjećate nelagodno u predstavljanju takvog jednostrane slike o sebi. Jasno je da se moraju izbjegavati lažne tvrdnje; one riskiraju narušavanje vašeg profesionalnog ugleda i, ako se otkriju, potkopavaju vaše izglede za posao i mogu vas čak koštati posla nakon zapošljavanja. Taktički propusti i mala pretjerivanja, s druge strane, prilično su česti i široko očekivani. Uostalom, putanje karijere rijetko su jednostavne. Profesionalna preorijentacija nakon lažnog početka karijere, životne nesreće i privremena razdoblja nezaposlenosti tipični su za suvremenu povijest zapošljavanja i ne znači da ste odmah diskvalificirani za posao ako ukupna slika vaših kvalifikacija zvuči dobro. Možda ih ne želite detaljno navesti na svom profilu, ali trebali biste biti spremni odgovoriti na pitanja koja se odnose na njih tijekom postupka zapošljavanja.

Dalje

STVARANJE PROFILA

Profilna stranica LinkedIna ima neke sličnosti s prijavom za posao, ali se razlikuje i u drugim aspektima. Gornji dio sadrži osobne i profesionalne podatke o vašem trenutnom statusu (npr. ime, kontakt informacije, trenutni položaj ili obrazovni status) i sažetak koji podsjeća na popratno pismo, dok donji dio sadrži unose za vaša obrazovna i profesionalna postignuća (npr. prethodno radno iskustvo, obrazovna putanja, certifikati, vještine, jezici). Glavna razlika – i poteškoća – je u tome što će vaš profil biti vidljiv mnogo većoj publici. Stoga morate jasno razmisliti koga želite kontaktirati i kako to postići odabirom odgovarajućeg sadržaja i tona, kao i uključivanjem ključnih riječi ili hashtagova (#) koji će osigurati da se vaš profil pojavi u rezultatima pretraživanja. Prema zadanim postavkama, određeni elementi, ali ne i svi vaši profili, bit će javno vidljivi nečlanovima koji mogu potražiti vaše ime u tražilici ili putem povezanih aplikacija za e-poštu (Outlook itd.). U Postavkama i privatnosti možete u potpunosti isključiti ovu značajku ili odabrati elemente koji će se javno prikazivati. Vidljivost svog profila možete dodatno ograničiti na svoju ‘osobnu mrežu’, odnosno na osobe povezane s vama do 3. stupnja ili osobe s kojima ste izravno povezani. Primjerice, možda ne želite da se vaša fotografija, trenutačna zaposlenost ili povijest zaposlenja objavljuju na internetu i dostupna svim korisnicima LinkedIna. Osim toga, možeš blokirati pojedinačne račune drugih članova. Konačno, ako na svom profilu naznačite da ste otvoreni za rad, drugi članovi koji rade za vašeg poslodavca to neće moći vidjeti, iako to ne jamči da vaši poslodavci ili kolege možda neće saznati za to putem drugih kanala informiranja.

Dalje

VIŠEJEZIČNI PROFIL

LinkedIn vam omogućuje dodavanje drugih jezika u svoj primarni profil, ali ne i stvaranje nekoliko računa na različitim jezicima. LinkedIn prepoznaje 26 jezika. U svakom trenutku možeš odabrati drugi jezik za svoj primarni profil. Prema zadanim postavkama, drugi će članovi vidjeti vaš profil na jeziku koji su odabrali za pregledavanje stranice LinkedIn. Ali ako niste izradili profil na tom jeziku, vidjet će ga na jeziku vašeg primarnog profila. Međutim, ako ste izradili profil na dva ili više jezika, imaju mogućnost ručnog odabira jednog od tih jezika iz padajućeg izbornika na desnoj strani stranice. By default, other members will see your profile in the language they have chosen for consulting the LinkedIn site. But if you have not created a profile in that language they will see it in the language of your primary profile. However, if you created a profile in two or more languages they have the option to manually select one of these languages from the drop-down menu on the right rail of the page. Hoće li se koristiti drugim ili nekoliko drugih jezika (npr. Španjolski i engleski) ovisit će o vašoj ciljnoj publici, tj. osobama koje bi trebale vidjeti vaš profil ili s kojima se želite povezati. Morat ćete sami prevesti svoj primarni profil – nema automatskog prijevoda – i trebali biste težiti dosljednim verzijama. Ne pokušavaj izraditi drugi profil na drugom jeziku. Ako objavite sadržaj, kao što je unos na blog, imajte na umu da će LinkedIn algoritam prepoznati inače identičnu verziju na drugom jeziku kao duplikat, praksu koja se ne preporučuje i može biti kažnjiva. Naravno, možete napisati novu i drugačiju objavu na blogu na drugom jeziku i povezati se s prvim.

Dalje

IMENA I LAŽNI PROFILI

Članovi LinkedIna trebali bi koristiti svoje pravo (tj. zakonsko) ili preferirano profesionalno ime za svoj profil.To znači ime i prezime, a ako postoji i srednje ime. U profesionalnom kontekstu, osoba može, na primjer, preferirati kratki oblik imena ili nastaviti koristiti prethodno prezime nakon stjecanja novog putem braka. Korisnički ugovor LinkedIna ne dopušta upotrebu pseudonima, lažnih imena, naziva tvrtki ili naziva udruge ili grupe, a operater primjenjuje različite metode za identifikaciju računa koji nisu u skladu s pravilima ili se smatraju lažnim računima. Oni se zatim zatvaraju ili se od njihovih nositelja traži da pruže dokaz o svom identitetu. Razlozi za postavljanje lažnih računa uključuju namjeru zaobilaženja komercijalnih ograničenja, kao što su broj pretraživanja, zahtjeva, poruka itd., Ili promicanje nezakonitih komercijalnih interesa (npr. neželjene poruke, prijevara). Stoga je potreban određeni oprez prije prihvaćanja zahtjeva za povezivanje od nepoznatih strana. Ako ne želite da se vaše ime i prezime objavi na internetu, trebali biste isključiti svoj javni profil. Osim toga, možete promijeniti postavke za prikaz svog imena tako da se samo prvo slovo vašeg prezimena pojavi osobama s kojima nemate prvostupanjske veze. Međutim, drugi će članovi i dalje moći pronaći tvoj profil pretraživanjem tvog imena i prezimena ili putem tvojih aktivnosti umrežavanja (npr. preporuke).

Dalje

NASLOVNA I POZADINSKA FOTOGRAFIJA

Fotografija bi trebala odražavati vašu profesionalnu osobnost. Odaberite fotografiju visoke razlučivosti na kojoj vaše lice zauzima oko 60% dodijeljenog prostora. Umjesto selfieja, profesionalna fotografija ili ona koju je prijatelj snimio vani dat će bolji rezultat. Ne pokušavajte biti duhoviti. Imajte na umu da LinkedIn ne dopušta upotrebu crtanih filmova, avatara, logotipa tvrtke, emotikona, životinja, riječi ili fraza, stock fotografija ili fotografija vas kao bebe ili djeteta. Postoje ograničenja veličine datoteke (8 MB), formata (samo png ili jpeg) i dimenzije (između 400x400 i 7580x4320 piksela). S druge strane, LinkedIn nudi mogućnost osnovnog uređivanja slika (promjena veličine, rotacija, obrezivanje, primjena filtara). Zamijenite zadanu pozadinu (plave točke na sivoj pozadini) visokokvalitetnom fotografijom ili slikom koju ste sami odabrali kako biste istaknuli svoj profil i učinili ga privlačnijim. Fotografija bi mogla ilustrirati vaš poslovni prostor ili alate kojima se bavite, vaše hobije i interese, pa čak i vaš grad. Alternativno, možete upotrijebiti nefigurativnu sliku s isječkom teksta, kao što je osobni hashtag.

Dalje

NASLOV

Naslov – s ograničenjem od 220 znakova – prva je stvar koju gledatelji vašeg profila ili rezultata pretraživanja vide nakon vašeg imena. Prema zadanim postavkama prikazuje vašu trenutačnu poziciju i vašeg poslodavca. Dakle, ako ste, na primjer, trenutno nezaposleni, prikazat će se samo "Nepoznato". Ili vaš službeni naziv trenutnog radnog mjesta možda ne odražava posao kojem težite. Stoga je najbolje prilagoditi svoj naslov kako bi vas primijetili regruteri i potencijalni poslodavci.Upotrijebite naslov kako biste istaknuli svoje vještine i stručnost. Za to možete koristiti trenutne i prošle nazive radnih mjesta i dodavati informacije o svojim najjačim vještinama u svom području (npr. programski jezik u IT-u), svom iskustvu (npr. ʻ3 + godina iskustvaʼ) ili specifičnim profesionalnim postignućima (npr. ostvarena prodaja ili nagrada). Pokušajte se pobrinuti da je naziv vašeg radnog mjesta najčešći koji će regruteri vjerojatno tražiti, ali i pružiti informacije koje ističu vaš naslov. Međutim, izbjegavajte superlative koji ne pružaju informacije, kao što su „vrhunski nastupi” ili „stručnjaci” . Ako ulazite na tržište rada ili planirate to učiniti u bliskoj budućnosti, možete upotrijebiti formulu kao "Nedavno diplomirao/ Student posljednje godine <područje> s fokusom na X, Y i Z.

Dalje

SAŽETAK

Vaš sažetak nudi vam priliku da čitateljima kažete u čemu ste dobri, koja su vaša profesionalna postignuća, zašto radite u svom području i koji su vaši profesionalni ciljevi. Nemojte jednostavno davati drugu verziju svoje obrazovne i profesionalne putanje, već ih pokušajte povezati u obliku priče koja objašnjava vašu profesionalnu osobnost i pokazuje vašu osobnost i meke vještine. Do not simply give another version of your educational and professional trajectory but rather try to link these in the form of a story that explains your professional persona and shows off your personality and soft skills. Za to imate otprilike 2000 riječi. Međutim, samo će prva tri retka biti vidljiva u rezultatu pretraživanja. Dobar format je kratki sažetak gdje započinjete svoju priču s udicom, nešto što čini vašeg čitatelja znatiželjnim da sazna više o vama. Možete, na primjer, reći kako ste odabrali svoju profesiju ili istaknuti prekretnicu u svojoj karijeri ("Stvarno sam počeo shvaćati što je content marketing kada radim ..."). Ili biste mogli govoriti o glavnoj temi koja vas zanima (ʻUživam u komunikaciji s ljudima ...') i ilustrirati je konkretnim primjerima iz vaše osobne radne povijesti. Koristite tehnički vokabular iz svog područja, ali izbjegavajte žargon i akronime koje regruter može teško razumjeti. Ispričajte svoju priču u kratkim, konciznim rečenicama i koristite kratke odlomke kako bi vaš tekst bio čitljiviji. Izbjegavajte uobičajene fraze kao što je "Imam dokazane rezultate" i radije predstavite specifične primjere. Popularan izbor za zatvaranje vašeg sažetka je poziv na akciju (npr. "Uvijek se radujem razgovoru s ljudima koji rade u mom području.") Tell your story in short, concise sentences and use short paragraphs to make your text more readable. Avoid commonplace phrases such as ‘I have a proven track record’ and rather present specific examples. A popular choice to close your summary is a call to action (e.g. ‘I am always looking forward to discuss with people working in my field.’). Također biste mogli dodati dva ili tri hashtaga koji odražavaju vaše interese.

Dalje

ISKUSTVO

Iako ovi unosi vaše povijesti zaposlenja pokrivaju istu osnovu kao i oni u vašem životopisu, možda ih želite predstaviti drugačije u svom LinkedIn profilu usvajanjem, na primjer, osobnijeg tona (npr. "Ja sam / bio sam odgovoran/ bila sam odgovorna za ...", "kordinirao(la) sam..."), pružanjem detaljnijih opisa ili odabirom samo onih uloga koje su važne za vaš ciljani posao. Imate do 2000 znakova za svaki unos. Osigurajte dosljedno oblikovanje (nabrajanje, kapitalizacija itd.) kako bi bilo dobro organizirano. Koristite sadašnje vrijeme za trenutne položaje i prošlo vrijeme za bivše položaje. Pazite da vaš profil i životopis ne proturječe jedan drugome. Ako radite ili ste radili za manje poznatog poslodavca, navedite liniju ili dvije koje opisuju poslovanje. Slično tome, možete dodati kratak portret svog tima ili organizacijske jedinice. Označite svoj unos na profilu tvrtke poslodavca LinkedIn (ako je dostupna) kako biste istaknuli svoju povezanost. Odaberite odgovarajuću vrstu zaposlenja ako je dostupna za vašu zemlju. Kreirajte zaseban unos ako ste interno promaknuti. Ako je prikladno, umetnite naslove u opis (odgovornosti, alati, postignuća itd.) i uključite metričke podatke. Što je još važnije, dodajte ključne riječi za vještine koje su tražene i koje imate – pojavit će se u odjeljku Vještine. Ali nemojte pretjerivati i usredotočite se na manji broj ključnih vještina (LinkedIn predlaže pet za svaku ulogu). Ako postoje praznine u životopisu, radije odaberite prikaz u godinama a ne u mjesecima, dodajte dodatne unose za ono što ste učinili tijekom razdoblja nezaposlenosti (volontiranje, praćenje tečajeva, podizanje djece, putovanje itd.), grupni povremeni kratkotrajni rad za istog poslodavca u jednom unosu ili jednostavno ostavite prazninu, koja se možda neće primijetiti ako je okružena impresivnim ulogama. Nemojte izmišljati aktivnosti, kao što je konzultant, ako niste obavljali ovu ulogu; možda ćete biti upitani o pojedinostima na razgovoru za posao.

Dalje

EDUKACIJA I TRENING

Prijave u ovoj kategoriji obično bi trebale početi s vašom posljednjom potvrdom o završetku školovanja jer su to informacije koje poslodavci i poslodavci često traže. Ako ste još uvijek u obrazovanju i osposobljavanju, možda biste željeli stvoriti unos s danom u budućnosti za kvalifikaciju za koju se trenutno pripremate, dok u opisu spominjete kada je očekujete postići. Upotrijebite polje za opis kako biste pružili više detalja o nastavnim planovima i programima, predmetu pisane produkcije (npr. disertacija, diplomski rad) ili, neformalnije, određenim ključnim vještinama koje ste stekli. U slučaju da ste prekinuli ili završili studij bez diplome, možda biste ipak željeli opisati koje ste dijelove završili ili koje ste bodove stekli, kao i, eventualno, razlog za to (npr. zapošljavanje, odgoj djeteta).

Dalje

JEZIČNE VJEŠTINE

Jezične vještine treba opisati na dobro poznatoj skali na način koji omogućuje poslodavcima ili regruterima da ih usporede s onima drugih kandidata. Potvrđen način dokazivanja vaše razine znanja jezika su certifikati. Međutim, imajte na umu da većina njih iz dobrih razloga ima valjanost od jedne ili dvije godine jer je osoba možda poboljšala ili izgubila dio svoje stručnosti nakon što je uspješno položila jezični ispit. Ako nemate nedavno stečene jezične certifikate, najbolje je koristiti tablice za samoprocjenu predviđene Zajedničkim europskim referentnim okvirom (CEFR) za 34 jezika, koje razlikuju slušanje, čitanje, govornu interakciju, pisanu produkciju i pisane aktivnosti ili sličnu utvrđenu ljestvicu. Upućivanja na kontekste u kojima ste se bavili drugim jezikom, kao što je njegova upotreba kao radnog jezika ili tijekom boravka u inozemstvu, mogu biti čak i značajnija od potvrde. Kao i, naravno, verzija vašeg profila na drugom ili drugim jezicima. Ne zaboravite spomenuti svoj materinji jezik. Informacije o iskustvu u prevođenju ili tumačenju mogu se smatrati ključnom jezičnom vještinom ako se prijavljujete za posao u međunarodnoj tvrtki ili organizaciji.

Dalje

ZAKLJUČAK

Koliko detaljan bi trebao biti tvoj profil? Ako se namjeravate prijaviti za posao izravno na platformi, razmislite o uključivanju svih relevantnih elemenata prijave za posao. S druge strane, minimalistički profil koji se usredotočuje na vaše jake kvalifikacije i vještine bez otkrivanja slabijih dijelova može podići interes poslodavca ili regruta jer se ističe. Upotrebe i prakse znatno se razlikuju među industrijama i tržištima rada. Potražite inspiraciju u profilima drugih članova i prilagodite svoj osobni brend u skladu s tim. Ne ustručavajte se eksperimentirati s različitim verzijama ako ne dobijete očekivane rezultate. Ako se prijavljujete za posao izvan mreže, imajte na umu da će osoba ili tim koji zapošljavaju zasigurno konzultirati vaš profil, kao i druge online informacije o vama. Razmislite želite li u svoju prijavu za posao uključiti poveznicu na svoj profil. Suprotno mnogim objavljenim savjetima, malo je vjerojatno da vas poslodavac neće zaposliti ako niste na LinkedInu ili ako je vaš profil nepotpun ili manje nego savršen.

Početak