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CP2 SQ7 Modèle d'évaluation de Kirkpatrick

Equipe FPA

Created on March 19, 2024

Le « modèle Kirkpatrick » est d’ailleurs le sujet de sa thèse doctorante datant de 1954. Les idées de Donald Kirkpatrick furent reprises par la suite, en 1959, dans une série d’articles publiés par l’US Training and Development Journal. Il a également écrit plusieurs ouvrages.

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Transcript

le modèle D'ÉVALUATION

Donald Kirkpatrick

RÉSULTATS

TRANSFERT

APPRENTISSAGE

RÉACTION

Apprentissage ?

Dans quelle mesure les apprenants ont-ils acquis des connaissances, habiletés et attitudes visées par l'action d'apprentissage ?

Transfert ?

Comment les apprenants mettent-ils en pratique les connaissances et les compétences acquises lors de leur formation une fois de retour sur leur lieu de travail ?

Résultats ?

Dans quelle mesure l'expérience d'apprentissage a-t-elle eu un impact positif sur les résultats de l'organisation ?

Réaction ?

Dans quelle mesure les participants ont-ils apprécié l'expérience de l'apprentissage proposé ?