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Nociones básicas y reconocimiento
Angela Patricia Jere
Created on March 18, 2024
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Transcript
Cultura
Organizacional
Universidad Santo Tomás
María Chacón MartínezVanessa Larrotta Ángela Jerez Páez
Introducción
Objetivo
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Actividad
La cultura organizacional y el cambio son esenciales para la eficacia de las organizaciones, ya que la interacción entre ambos influye en su éxito a largo plazo. Entender su importancia y gestionar la resistencia al cambio son clave para una gestión efectiva en entornos dinámicos y competitivos. A continuación, presentaremos algunos conceptos clave, así como ejemplos relacionados con la Universidad Santo Tomás, Seccional Tunja, que hemos tomado como referencia.
Introducción
Objetivo
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Actividad
Identificar los componentes de cultura y cambio de la Santoto Tunja
Introducción
Objetivo
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Actividad
Introducción
Objetivo
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