Los roles en el equipo

Los roles en el equipo

Papel que realiza cada uno de los integrantes en relación con los otros integrantes

Roles Formales

Se asignan a cada uno de los integrantes del equipo en relación a la organización formal del grupo Integrantes: El líder, el escriba, el animador, los miembros activos, los miembros nucleares.

Roles Personales

Forma espontánea en base a las habilidades de los integrantes Integrantes: El jefe mayor, el agitador, el desafiante, el recurso de investigación, el controlador-evaluador, el integrado en la organización, el escudriñador, el trabajador en equipo.

Roles Positivos

Algunos integrantes tienen influencia positiva sobre el funcionamiento del grupointegrantes: El líder, el animador, el coordinador, el experto, el secretario, el facilitador, el portavoz

Roles discutibles

facilitan o dificultan el trabajo según se desarrollen Integrantes: El payaso, persona que todo toma a broma, su rol está marcado ´por quienes son objetos de su burla. El tímido, persona que aporta poco debido a su timidez, pocas veces su aportación es positiva.

Roles negativos

Este tipo de roles puede frenar o destruir al equipoIntegrantes: El crítico, el anti líder, el negativo, el de que se trata, que me opongo, el charlatán, el sabelotodo

Juan Adolfo Velazquez Trujillo Grupo 2EX1