CULTURA REGIONAL ACTIVIDAD FUNDAMENTAL 4:
Análisis sobre la hibridez y heterogeneidad cultural NÚMERO DE EQUIPO: 2 GRUPO: 039 MODALIDAD: No Escolarizada Equipo 2
Nombre del integrante Matrícula FIGUEROA GALVÁN WILLIAM CRISTOFF 1947863 GUZMÁN NAVARRO ÁLVARO 1947431 MACÍAS HERNÁNDEZ JONATHAN ALEXIS 1947881 MORENO SANDOVAL DIEGO EMILIANO 1953507 SANDOVAL CHÁVEZ ANDRÉS 1942725
CD. UNIVERSITARIA, SAN NICOLÁS DE LOS GARZA A 22 DE MARZO DEL 2024
01
Cultura
Capítulo 1Definición, características y ejemplos
¿Qué es la cultura?
La cultura es el conjunto de valores, costumbres, creencias y prácticas que constituyen la forma de vida de un grupo específico.
Concepción humanista
Según Ward Goodenough, “La cultura es algo que se aprende. Los objetos materiales que crean los hombres no son en, y por sí mismos, cosas que los hombres aprendan; Lo que aprenden son las percepciones, los conceptos, las recetas y habilidades necesarios: las cosas que necesitan saber con objeto de hacer cosas que cumplan las normas de sus compañeros” (Goodenough W. , 1971, “Cultura, lenguaje y sociedad” : 190).
Concepción antropológica
Edward Burnett Tylor (1832 - 1917), considerado como el fundador de la antropología cultural en Gran Bretaña concibió el concepto de cultura como " esa totalidad que incluye conocimientos, creencias, arte, moral, derecho, costumbres y cualesquiera otras aptitudes y hábitos que el hombre adquiere como miembro de la sociedad" (Lévi-Strauss, 1992 : 368).
Concepción sociológica
Fischer dice que, para la concepción sociológica, la cultura se define como “el progreso intelectual y social del hombre en general, de las colectividades, de la humanidad”. En general, se usa el concepto de cultura en su acepción sociológica, cuando el hablante se refiere a la suma de conocimientos compartidos por una sociedad, y que utiliza en forma práctica o guarda en la mente de sus intelectuales.
Concepción actual
Clifford Geertz fue un antropólogo estadounidense que dedicó gran parte de su vida a estudiar la cultura y su relación con la sociedad. Para él, la cultura es un tejido social que se construía y reconstruía continuamente a través de la comunicación y la interacción humana. Siendo un factor fundamental en la construcción de la identidad individual y colectiva y puede ser utilizada como una herramienta para el cambio social.
Características
Las características de una cultura son los rasgos distintivos y elementos que definen la forma de vida, valores y comportamientos de un grupo específico de personas en una sociedad. Estas características se desarrollan, moldeando la identidad y la interacción social.
Generacional
Organización
Dinámica
Simbólica
Características
Se manifiesta simbólicamente
Es dinámica
Se transmite de generación en generación
Organización social
La cultura se enriquece con el paso del tiempo, se transforma y evoluciona debido al intercambio de ideas y la creatividad.
La cultura no se limita a fenómenos materiales, sino que también produce bienes simbólicos, ya sean banderas, escudos, insignias, entre otros.
La cultura influye en la organización de una comunidad, ya que puede determinar tanto la estructura como los roles y jerarquía dentro de una sociedad.
La cultura se preserva mediante la transmisión de una generación a otra. Este proceso es conocido como tradición.
Elementos
Creencias
Es el conjunto de ideas que comparten los miembros de una cultura acerca del ser humano, su propósito y el universo. Suelen guiar el accionar de los individuos.
Costumbres
Son formas de comportamiento compartidas por una comunidad y que las distingue de otras. Es un conjunto de prácticas y/o hábitos que se adquieren mediante la repetición y constancia
Lenguaje
Es una capacidad del ser humano que sirve para comunicarse a través de signos y símbolos. Es la principal herramienta para transmitir la cultura de una generación a otra y juega un papel importante en la formación de la identidad cultural
Símbolos
Son emblemas, signos o formas que contienen un significado dentro de una cultura y que representan su modelo de vida, sus creencias y tradiciones.
Normas
Valores
Son los principios, virtudes o cualidades de gran importancia dentro de un grupo social, ya que motivan a las personas a actuar de cierta manera en base a sus creencias y define la manera en que desean convivir en su entorno.
Son pautas de comportamiento que el ser humano ha desarrollado para procurar una convivencia armoniosa entre sus semejantes. Forman parte esencial de la identidad y cohesión de la comunidad y son cruciales para la socialización.
Cultura Maya
La cultura maya también continua existiendo en el sureste de México, en lugares como Yucatán, Quintana Roo y Chiapas.
Cultura Maya
Cultura Náhuatl
La cultura náhuatl sigue siendo muy relevante en México. Es una de las culturas más antiguas e influyentes del país.
Cultura Nahuatl
02
Hibridez Cultural
Definición, características y ejemplos
¿Que es la Hibridez Cultural?
Comportamientos
La vida social
Fusión de elementos provinentes de sociedades que dan origen a nuevas practicas del ser humano, este proceso ocurre en
Tradiciones
Creencias
Comunicación y Lenguaje
Arte
La hibridación cultural
En el siguiente video se mostrará un video acerca de el concepto de la hibridacion cultural, al igual que se menciona el cocepto acuñado por Néstor García Canclini
¿Comó se crea la hibridez cultural?
"MIGRACIÓN"
La migración campo-ciudad
La migración impulsa la diversidad cultural, generando identidades híbridas. No solo ocurre por movimientos fisicos, sino tambien simbolicos.
Se refleja en la vida diaria, entrelazando tradiciones migrantes con la cultura urbana en gastronomía, musica y más.
Fusiona culturas, ocupando espacios publicos y transformando entornos urbanos.
Combinacion
Caracteristicas de una cultura hibrida
Se distingue por su capacidad de fusionar elementos provinientes de diferentes culturas.
Dispersar
Se presenta por:
- Combinar diferentes elementos
- Esta presente en la mayoria de las culturas
- Implica procesos de adaptación
Se extiende a traves de diversas culturas de distintas epocas y regiones del mundo.
Adaptación
Las culturas se ajustan y modifican para integrar nuevas influencias, dando lugar a una evolucion cultural.
Ejemplo de hibridez cultural
La fusión de la iconografía indígena con la iconografía española
Las obras de Antonio Berni.
Los cuentos de Jorge Luis Borges
03
Heterogeneidad Cultural
Definición, características y ejemplos
¿Qué es la heterogeneidad cultural?
La heterogeneidad cultural se refiere a la convivencia de diversas culturas en un mismo lugar, donde distintos grupos con formas de pensar, sentir, actuar y expresarse diferentes interactúan y comparten espacios. Este concepto fue introducido por el antropólogo y sociólogo mexicano Antonio Cornejo Polar en los años 80 para describir la diversidad cultural de América Latina, donde coexisten múltiples costumbres, tradiciones, valores, creencias, idiomas y formas de arte.
Características que conforman la heterogeneidad cultural
Costumbres y Tradiciones Variadas
Migración e Inmigración
Globalización
La influencia de la globalización, que implica la interconexión cultural a nivel mundial, también puede contribuir a la diversidad cultural al introducir elementos culturales de otras partes del mundo.
La llegada de personas de diversas regiones y países, ya sea por motivos laborales, familiares o de refugiados, contribuye a la diversidad cultural.
La presencia de diferentes prácticas culturales en áreas como la alimentación, la vestimenta, la música, la celebración de festividades y rituales.
Características que conforman la heterogeneidad cultural
Diversidad Étnica y Racial
Gastronomía
Idiomas diversos
La coexistencia de diferentes idiomas y dialectos es una característica común en sociedades culturalmente heterogéneas. Esto puede dar lugar a la necesidad de comunicación intercultural.
La diversidad de alimentos, recetas y técnicas culinarias que varían según la cultura y que contribuyen a la riqueza de la oferta gastronómica.
La presencia de múltiples grupos étnicos y razas en una sociedad o región es un componente clave de la heterogeneidad cultural. Cada grupo puede tener sus propias características culturales distintivas.
Ejemplos de heterogenidad cultural
Nueva York
París
Vancouver
04
Impacto a nivel profesional
Capítulo 4Cultura, hibridez cultural y heterogeneidad cultural.
Impacto a nivel profesional
La influencia de la hibridez y la heterogeneidad cultural en el ámbito profesional es un fenómeno cada vez más relevante en un mundo globalizado y diverso. La diversidad cultural, la mezcla de influencias y la coexistencia de diversas identidades culturales afectan profundamente la forma en que trabajamos, hacemos negocios y avanzamos en nuestras carreras.
Impacto a nivel profesional
La hibridez y la heterogeneidad cultural tienen un impacto significativo a nivel profesional en un mundo cada vez más globalizado y diverso. A continuación, se exploran algunos de los efectos más relevantes en el ámbito laboral:
Crecimiento de oportunidades de negocios
Habilidades Interculturales
Diversidad en el Lugar de Trabajo
La heterogeneidad cultural a menudo se refleja en la diversidad de empleados en las organizaciones. La gestión de equipos multiculturales puede ser un desafío, pero también ofrece la oportunidad de aprovechar una variedad de perspectivas y habilidades para la innovación y la toma de decisiones.
Las habilidades interculturales, como la empatía, la comunicación intercultural y la sensibilidad cultural, son cada vez más importantes para tener éxito en la carrera profesional.
La hibridez cultural puede dar lugar a la creación de nuevos mercados y oportunidades de negocio. Las empresas que pueden comprender y adaptarse a las preferencias y necesidades de consumidores de diferentes culturas pueden expandir sus operaciones y aumentar sus ganancias.
Competencia Global
Gestión de Conflictos y Resolución de Problemas
Innovación
La hibridez cultural puede ser un motor de la innovación, ya que la mezcla de ideas y enfoques de diferentes culturas puede dar lugar a soluciones creativas y únicas para los problemas comerciales.
La comprensión de las dinámicas culturales y la adaptación a diferentes mercados y culturas se ha convertido en un elemento crucial para las empresas que operan a nivel global.
Los profesionales deben desarrollar habilidades de gestión de conflictos y resolución de problemas que tengan en cuenta las diferencias culturales para mantener un ambiente de trabajo armonioso.
La hibridez y la hetereogeneidad en el ambito profesional
La hibridez y la heterogeneidad cultural impactan en una amplia variedad de aspectos en el ámbito profesional. La adaptación a estos fenómenos y la adquisición de habilidades interculturales se han vuelto esenciales para los profesionales que desean prosperar en un entorno laboral cada vez más diverso y globalizado. Además, las organizaciones que abrazan la diversidad cultural pueden aprovecharla como una fuente de ventaja competitiva y crecimiento.
Mercado global
Impacto de la hibridez y la heterogeneidad cultural en la ingeniería mecatrónica.
Los productos y sistemas mecatrónicos se utilizan en todo el mundo. La comprensión de las necesidades y preferencias de los consumidores en diferentes culturas es fundamental para el éxito en mercados globales.
Diversidad de prespectivas
La mecatrónica implica la integración de diversas disciplinas, por lo tanto, la diversidad cultural en un equipo de ingeniería puede enriquecer a la resolución de problemas y creatividad en el diseño.
La hibridez y heterogeneidad cultural son de gran relevancia en la mecatrónica y en cualquier otra ingeniería, ya que puede enriquecer la creatividad, eficiencia, la ética y la capacidad de adaptación en un campo que se encuentra en constante cambio.
Nuevas tecnologías
La mecatrónica es un campo en constante evolución, por lo tanto, la exposición a diferentes culturas puede promover una mentalidad abierta y la voluntad de aprender nuevas tecnologías y enfoques.
Etica y responsabilidad social
La heterogeneidad cultural puede ayudar a promover la conciencia ética y responsabilidad social.
Origen etimológico de cultura
La palabra cultura es un término amplio que proviene del vocablo latino cultus, a su vez derivado de colere, es decir, “cuidar del campo y del ganado”, lo que hoy en día se conoce como “cultivar”.
El pensador romano Cicerón (Siglo I a.C) empleó el término cultura animi (cultivar el espíritu) para referirse metafóricamente al trabajo de hacer florecer la sabiduría humana.
Creencias
Una creencia es una actitud mental que consiste en la aceptación de una experiencia, idea o teoría sin saber si es verdadero o falso.Pueden ser:
- Religiosas: La fe, el karma y la reencarnación.
- Mitológicas: Zeus, Poseidón y Odín.
- Astrológicas: Signos zodiacales y horóscopos.
Costumbres
Las costumbres son patrones de comportamiento, prácticas, tradiciones y acciones que son comúnmente aceptadas en una sociedad o comunidad.Estas conductas pueden incluir la forma de vestir, rituales ceremoniales, celebraciones, música popular, gastronomía, etc.
Lenguaje
A través del lenguaje, la cultura se expresa y se celebra. La poesía, literatura y música están profundamente arraigadas en el lenguaje e influye en la manera cómo pensamos.
Los hablantes ven el lenguaje como símbolo de identidad social, ya que sirve para expresar información, creencias y actitudes que son compartidas por el grupo cultural.
ACTIVIDAD FUNDAMENTAL 4: Análisis sobre la hibridez y heterogeneidad c
Diego Moreno
Created on March 17, 2024
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CULTURA REGIONAL ACTIVIDAD FUNDAMENTAL 4: Análisis sobre la hibridez y heterogeneidad cultural NÚMERO DE EQUIPO: 2 GRUPO: 039 MODALIDAD: No Escolarizada Equipo 2
Nombre del integrante Matrícula FIGUEROA GALVÁN WILLIAM CRISTOFF 1947863 GUZMÁN NAVARRO ÁLVARO 1947431 MACÍAS HERNÁNDEZ JONATHAN ALEXIS 1947881 MORENO SANDOVAL DIEGO EMILIANO 1953507 SANDOVAL CHÁVEZ ANDRÉS 1942725
CD. UNIVERSITARIA, SAN NICOLÁS DE LOS GARZA A 22 DE MARZO DEL 2024
01
Cultura
Capítulo 1Definición, características y ejemplos
¿Qué es la cultura?
La cultura es el conjunto de valores, costumbres, creencias y prácticas que constituyen la forma de vida de un grupo específico.
Concepción humanista
Según Ward Goodenough, “La cultura es algo que se aprende. Los objetos materiales que crean los hombres no son en, y por sí mismos, cosas que los hombres aprendan; Lo que aprenden son las percepciones, los conceptos, las recetas y habilidades necesarios: las cosas que necesitan saber con objeto de hacer cosas que cumplan las normas de sus compañeros” (Goodenough W. , 1971, “Cultura, lenguaje y sociedad” : 190).
Concepción antropológica
Edward Burnett Tylor (1832 - 1917), considerado como el fundador de la antropología cultural en Gran Bretaña concibió el concepto de cultura como " esa totalidad que incluye conocimientos, creencias, arte, moral, derecho, costumbres y cualesquiera otras aptitudes y hábitos que el hombre adquiere como miembro de la sociedad" (Lévi-Strauss, 1992 : 368).
Concepción sociológica
Fischer dice que, para la concepción sociológica, la cultura se define como “el progreso intelectual y social del hombre en general, de las colectividades, de la humanidad”. En general, se usa el concepto de cultura en su acepción sociológica, cuando el hablante se refiere a la suma de conocimientos compartidos por una sociedad, y que utiliza en forma práctica o guarda en la mente de sus intelectuales.
Concepción actual
Clifford Geertz fue un antropólogo estadounidense que dedicó gran parte de su vida a estudiar la cultura y su relación con la sociedad. Para él, la cultura es un tejido social que se construía y reconstruía continuamente a través de la comunicación y la interacción humana. Siendo un factor fundamental en la construcción de la identidad individual y colectiva y puede ser utilizada como una herramienta para el cambio social.
Características
Las características de una cultura son los rasgos distintivos y elementos que definen la forma de vida, valores y comportamientos de un grupo específico de personas en una sociedad. Estas características se desarrollan, moldeando la identidad y la interacción social.
Generacional
Organización
Dinámica
Simbólica
Características
Se manifiesta simbólicamente
Es dinámica
Se transmite de generación en generación
Organización social
La cultura se enriquece con el paso del tiempo, se transforma y evoluciona debido al intercambio de ideas y la creatividad.
La cultura no se limita a fenómenos materiales, sino que también produce bienes simbólicos, ya sean banderas, escudos, insignias, entre otros.
La cultura influye en la organización de una comunidad, ya que puede determinar tanto la estructura como los roles y jerarquía dentro de una sociedad.
La cultura se preserva mediante la transmisión de una generación a otra. Este proceso es conocido como tradición.
Elementos
Creencias
Es el conjunto de ideas que comparten los miembros de una cultura acerca del ser humano, su propósito y el universo. Suelen guiar el accionar de los individuos.
Costumbres
Son formas de comportamiento compartidas por una comunidad y que las distingue de otras. Es un conjunto de prácticas y/o hábitos que se adquieren mediante la repetición y constancia
Lenguaje
Es una capacidad del ser humano que sirve para comunicarse a través de signos y símbolos. Es la principal herramienta para transmitir la cultura de una generación a otra y juega un papel importante en la formación de la identidad cultural
Símbolos
Son emblemas, signos o formas que contienen un significado dentro de una cultura y que representan su modelo de vida, sus creencias y tradiciones.
Normas
Valores
Son los principios, virtudes o cualidades de gran importancia dentro de un grupo social, ya que motivan a las personas a actuar de cierta manera en base a sus creencias y define la manera en que desean convivir en su entorno.
Son pautas de comportamiento que el ser humano ha desarrollado para procurar una convivencia armoniosa entre sus semejantes. Forman parte esencial de la identidad y cohesión de la comunidad y son cruciales para la socialización.
Cultura Maya
La cultura maya también continua existiendo en el sureste de México, en lugares como Yucatán, Quintana Roo y Chiapas.
Cultura Maya
Cultura Náhuatl
La cultura náhuatl sigue siendo muy relevante en México. Es una de las culturas más antiguas e influyentes del país.
Cultura Nahuatl
02
Hibridez Cultural
Definición, características y ejemplos
¿Que es la Hibridez Cultural?
Comportamientos
La vida social
Fusión de elementos provinentes de sociedades que dan origen a nuevas practicas del ser humano, este proceso ocurre en
Tradiciones
Creencias
Comunicación y Lenguaje
Arte
La hibridación cultural
En el siguiente video se mostrará un video acerca de el concepto de la hibridacion cultural, al igual que se menciona el cocepto acuñado por Néstor García Canclini
¿Comó se crea la hibridez cultural?
"MIGRACIÓN"
La migración campo-ciudad
La migración impulsa la diversidad cultural, generando identidades híbridas. No solo ocurre por movimientos fisicos, sino tambien simbolicos.
Se refleja en la vida diaria, entrelazando tradiciones migrantes con la cultura urbana en gastronomía, musica y más.
Fusiona culturas, ocupando espacios publicos y transformando entornos urbanos.
Combinacion
Caracteristicas de una cultura hibrida
Se distingue por su capacidad de fusionar elementos provinientes de diferentes culturas.
Dispersar
Se presenta por:
Se extiende a traves de diversas culturas de distintas epocas y regiones del mundo.
Adaptación
Las culturas se ajustan y modifican para integrar nuevas influencias, dando lugar a una evolucion cultural.
Ejemplo de hibridez cultural
La fusión de la iconografía indígena con la iconografía española
Las obras de Antonio Berni.
Los cuentos de Jorge Luis Borges
03
Heterogeneidad Cultural
Definición, características y ejemplos
¿Qué es la heterogeneidad cultural?
La heterogeneidad cultural se refiere a la convivencia de diversas culturas en un mismo lugar, donde distintos grupos con formas de pensar, sentir, actuar y expresarse diferentes interactúan y comparten espacios. Este concepto fue introducido por el antropólogo y sociólogo mexicano Antonio Cornejo Polar en los años 80 para describir la diversidad cultural de América Latina, donde coexisten múltiples costumbres, tradiciones, valores, creencias, idiomas y formas de arte.
Características que conforman la heterogeneidad cultural
Costumbres y Tradiciones Variadas
Migración e Inmigración
Globalización
La influencia de la globalización, que implica la interconexión cultural a nivel mundial, también puede contribuir a la diversidad cultural al introducir elementos culturales de otras partes del mundo.
La llegada de personas de diversas regiones y países, ya sea por motivos laborales, familiares o de refugiados, contribuye a la diversidad cultural.
La presencia de diferentes prácticas culturales en áreas como la alimentación, la vestimenta, la música, la celebración de festividades y rituales.
Características que conforman la heterogeneidad cultural
Diversidad Étnica y Racial
Gastronomía
Idiomas diversos
La coexistencia de diferentes idiomas y dialectos es una característica común en sociedades culturalmente heterogéneas. Esto puede dar lugar a la necesidad de comunicación intercultural.
La diversidad de alimentos, recetas y técnicas culinarias que varían según la cultura y que contribuyen a la riqueza de la oferta gastronómica.
La presencia de múltiples grupos étnicos y razas en una sociedad o región es un componente clave de la heterogeneidad cultural. Cada grupo puede tener sus propias características culturales distintivas.
Ejemplos de heterogenidad cultural
Nueva York
París
Vancouver
04
Impacto a nivel profesional
Capítulo 4Cultura, hibridez cultural y heterogeneidad cultural.
Impacto a nivel profesional
La influencia de la hibridez y la heterogeneidad cultural en el ámbito profesional es un fenómeno cada vez más relevante en un mundo globalizado y diverso. La diversidad cultural, la mezcla de influencias y la coexistencia de diversas identidades culturales afectan profundamente la forma en que trabajamos, hacemos negocios y avanzamos en nuestras carreras.
Impacto a nivel profesional
La hibridez y la heterogeneidad cultural tienen un impacto significativo a nivel profesional en un mundo cada vez más globalizado y diverso. A continuación, se exploran algunos de los efectos más relevantes en el ámbito laboral:
Crecimiento de oportunidades de negocios
Habilidades Interculturales
Diversidad en el Lugar de Trabajo
La heterogeneidad cultural a menudo se refleja en la diversidad de empleados en las organizaciones. La gestión de equipos multiculturales puede ser un desafío, pero también ofrece la oportunidad de aprovechar una variedad de perspectivas y habilidades para la innovación y la toma de decisiones.
Las habilidades interculturales, como la empatía, la comunicación intercultural y la sensibilidad cultural, son cada vez más importantes para tener éxito en la carrera profesional.
La hibridez cultural puede dar lugar a la creación de nuevos mercados y oportunidades de negocio. Las empresas que pueden comprender y adaptarse a las preferencias y necesidades de consumidores de diferentes culturas pueden expandir sus operaciones y aumentar sus ganancias.
Competencia Global
Gestión de Conflictos y Resolución de Problemas
Innovación
La hibridez cultural puede ser un motor de la innovación, ya que la mezcla de ideas y enfoques de diferentes culturas puede dar lugar a soluciones creativas y únicas para los problemas comerciales.
La comprensión de las dinámicas culturales y la adaptación a diferentes mercados y culturas se ha convertido en un elemento crucial para las empresas que operan a nivel global.
Los profesionales deben desarrollar habilidades de gestión de conflictos y resolución de problemas que tengan en cuenta las diferencias culturales para mantener un ambiente de trabajo armonioso.
La hibridez y la hetereogeneidad en el ambito profesional
La hibridez y la heterogeneidad cultural impactan en una amplia variedad de aspectos en el ámbito profesional. La adaptación a estos fenómenos y la adquisición de habilidades interculturales se han vuelto esenciales para los profesionales que desean prosperar en un entorno laboral cada vez más diverso y globalizado. Además, las organizaciones que abrazan la diversidad cultural pueden aprovecharla como una fuente de ventaja competitiva y crecimiento.
Mercado global
Impacto de la hibridez y la heterogeneidad cultural en la ingeniería mecatrónica.
Los productos y sistemas mecatrónicos se utilizan en todo el mundo. La comprensión de las necesidades y preferencias de los consumidores en diferentes culturas es fundamental para el éxito en mercados globales.
Diversidad de prespectivas
La mecatrónica implica la integración de diversas disciplinas, por lo tanto, la diversidad cultural en un equipo de ingeniería puede enriquecer a la resolución de problemas y creatividad en el diseño.
La hibridez y heterogeneidad cultural son de gran relevancia en la mecatrónica y en cualquier otra ingeniería, ya que puede enriquecer la creatividad, eficiencia, la ética y la capacidad de adaptación en un campo que se encuentra en constante cambio.
Nuevas tecnologías
La mecatrónica es un campo en constante evolución, por lo tanto, la exposición a diferentes culturas puede promover una mentalidad abierta y la voluntad de aprender nuevas tecnologías y enfoques.
Etica y responsabilidad social
La heterogeneidad cultural puede ayudar a promover la conciencia ética y responsabilidad social.
Origen etimológico de cultura
La palabra cultura es un término amplio que proviene del vocablo latino cultus, a su vez derivado de colere, es decir, “cuidar del campo y del ganado”, lo que hoy en día se conoce como “cultivar”. El pensador romano Cicerón (Siglo I a.C) empleó el término cultura animi (cultivar el espíritu) para referirse metafóricamente al trabajo de hacer florecer la sabiduría humana.
Creencias
Una creencia es una actitud mental que consiste en la aceptación de una experiencia, idea o teoría sin saber si es verdadero o falso.Pueden ser:
Costumbres
Las costumbres son patrones de comportamiento, prácticas, tradiciones y acciones que son comúnmente aceptadas en una sociedad o comunidad.Estas conductas pueden incluir la forma de vestir, rituales ceremoniales, celebraciones, música popular, gastronomía, etc.
Lenguaje
A través del lenguaje, la cultura se expresa y se celebra. La poesía, literatura y música están profundamente arraigadas en el lenguaje e influye en la manera cómo pensamos. Los hablantes ven el lenguaje como símbolo de identidad social, ya que sirve para expresar información, creencias y actitudes que son compartidas por el grupo cultural.