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Proyecto integrador. Investigación de los derechos humanos
Jesua Milton Muciño Torres
Created on March 16, 2024
PI. Investigación de los derechos humanos - Modulo 8
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Transcript
La discriminación
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¿Qué es la discriminación?Es una violación a los derechos humanos hacía las personas mediante un trato injusto a una persona por lo que lo caracteriza como su raza, su nacionalidad, alguna discapacidad, etc. La discriminación puede ocurrir a nivel individual, institucional o sistémico, y puede tener graves consecuencias en la vida de las personas afectadas, tanto a nivel emocional y psicológico como en términos de acceso a recursos y oportunidades.
Índice
Introduccion
Índice
Portada
Pag. 3
Pag. 2
Pag. 1
Objetos de estudio
Tipos de discriminación
La discriminacion en México
Pag.6
Pag. 5
Pag. 4
Justificación
Objetivos
Planteamiento del problema
Pag. 9
Pag. 8
Pag. 7
Metodologías
Marco teórico
Derechos humanos
Pag. 12
Pag. 11
Pag. 10
Conclusión
Pag 13
Introducción
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En cualquier comunidad, la discriminación es una sombra persistente que oscurece la promesa de igualdad y dignidad para todos los individuos, la humanidad ha luchado contra la injusticia y la exclusión basada en características intrínsecas como la raza, el género, la religión, la orientación sexual y muchas otras facetas de la identidad humana. A pesar de los avances en los derechos humanos y la conciencia social, la discriminación persiste en muchas formas sutiles y flagrantes, afectando a millones de personas en todo el mundo.
¡Vamos!
La discriminacion en México
A lo largo de su historia, este país ha sido testigo de innumerables formas de exclusión y prejuicio basadas en características como la etnia, la clase social, el género, la orientación sexual y la discapacidad, entre otras, estas manifestaciones de discriminación no solo afectan a individuos vulnerables sino que, también corroen el tejido mismo de la convivencia democrática y el progreso social.
Tipos de discriminacion mas recurrentes (mi opinión)
Discriminación racial: Se refiere al trato desigual o injusto hacia personas o grupos basado en su raza o etnia, gracias a esto puede ser excluido de oportunidades educativas, laborales, sociales o económicas debido a prejuicios raciales. Discriminación de género: Ocurre cuando se trata a una persona de manera desigual debido a su género ya sea masculino, femenino o no binario. Discriminación por orientación sexual: Se produce cuando se discrimina a alguien debido a su orientación sexual, ya sea homosexual, bisexual, heterosexual u otra. Esto puede incluir la discriminación en el lugar de trabajo o la violencia motivada por el odio. Discriminación por discapacidad: Se refiere al trato desigual hacia personas con discapacidades, esto puede pasar debido a la falta de accesibilidad, por la ayuda para hacer las cosas oportunidades educativas o laborales, o la exclusión social debido a estereotipos y prejuicios.
Objetos de estudio
La discriminación es un prejuicio, no se fundamentan excusas a las acciones deshumanas hacía un individuo o comunidades debido a la intencion de hacer menos y violar los derechos de las personas.Por lo cual se debe investigar a fondo los factores que contribuyen a la discriminación, como los prejuicios, los estereotipos, las normas culturales, la desigualdad económica y social, entre otros.
Planteamiento del problema
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La discriminación es un fenómeno social complejo que afecta a personas de todas las edades, géneros, razas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y condiciones socioeconómicas en todo el mundo, este planteamiento busca explorar en profundidad las diferentes manifestaciones de la discriminación en la sociedad contemporánea, así como analizar las causas subyacentes y las consecuencias que tiene en la vida de los individuos y en la estructura social en general.Este planteamiento busca proporcionar una visión integral de la discriminación en la sociedad contemporánea, destacando su complejidad y sus impactos multifacéticos, al comprender las manifestaciones, causas y consecuencias de la discriminación podemos trabajar hacia la construcción de sociedades más justas, equitativas e inclusivas para todos.
Objetivos
- Identificar y analizar las diferentes formas de discriminación presentes en México, considerando factores como la raza, el género, la etnia, la orientación sexual, la discapacidad y la situación socioeconómica.
- Analizar las políticas y programas gubernamentales implementados para prevenir y combatir la discriminación en México, así como su efectividad y limitaciones.
- Proponer recomendaciones para promover la igualdad y la inclusión en la sociedad mexicana, desde iniciativas legislativas hasta campañas de sensibilización y educación.
- Compartir la informacion que contiene este proecto para hacer llegar a comunidades cercanas la importancia de los derechos humanos, equidad e igualdad de posibilidades.
- Explorar las causas de la discriminación en el país, incluyendo aspectos históricos, culturales, políticos y económicos.
Justificación
Es importante aclarar que la discriminación, en cualquier forma o contexto, es injusta y contraria a los principios de igualdad y dignidad humana consagrados en los derechos humanos. Algunas personas han argumentado que ciertos grupos étnicos o culturales son superiores a otros, justificando así la discriminación pero base a la diversidad cultural y étnica enriquece a la humanidad y ninguna cultura o raza es inherentemente superior a otra.La discriminación socava la cohesión social y económica, limitando el acceso de las personas a oportunidades y recursos, y afectando negativamente el desarrollo y la prosperidad de la sociedad en su conjunto, por lo que compartiendo el contenido de este y mas articulos u historietas, revistas, etc. podria ser buena manera de fomentar respeto hacia las personas de poblaciones o ciudades cercanas.
Importancia de los derechos humanos
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La discriminación es un fenómeno social complejo que afecta a personas de todas las edades, géneros, razas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y condiciones socioeconómicas en todo el mundo, este planteamiento busca explorar en profundidad las diferentes manifestaciones de la discriminación en la sociedad contemporánea, así como analizar las causas subyacentes y las consecuencias que tiene en la vida de los individuos y en la estructura social en general.
Marco teórico
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Caracteristicas sobre la discriminacion, hecho por el equipo editorial de Etecé:https://humanidades.com/discriminacion/Diferentes tipos de discriminación, origenes y caracteristicas de cada una (hecho por la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo:https://www.eeoc.gov/es/tipos-de-discriminacionPDF del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México (COPRED): https://copred.cdmx.gob.mx/storage/app/uploads/public/5a3/807/7c9/5a38077c94e45413195450.pdf Articulo de divulgacion publica para combatir y evitar la discriminacion:https://www.ohchr.org/es/about-us/what-we-do/our-roadmap/enhancing-equality-and-countering-discrimination
Metodología
Utilice las dos metodologias ya que habían algunos temas que tenia que tocar a fondo y otros que solo necesitaba transmitir el respeto hacía los derecos para todos.
- Cuantitativa:Es un enfoque de investigación que se usa para recopilar y analizar datos numéricos con el objetivo de entender y explicar fenómenos sociales, psicológicos, económicos u otros aspectos de la realidad, la metodología cuantitativa se utiliza en una amplia variedad de campos, incluyendo la sociología, la psicología, la economía, las ciencias políticas, la medicina, entre otros.
- Cualitativa: Es un enfoque de investigación utilizado en diversas disciplinas sociales y humanísticas, que se centra en comprender la naturaleza profunda y compleja de los fenómenos sociales y humanos a través de la exploración detallada y la interpretación de datos no numéricos.