Formation scénariser, evaluer par compétence et portfolio

Formation gestion commerciale 2023 -2024

Comment développer les compétences et les évaluer à travers notre scénarisation?

Equipe : P. MARTIN ( IEN ), R. BERTRAND

Mars 2024

Déroulement du regroupement

Pourquoi

Construire unScénario

Penser la scénarisation

Écrire unScénarioEnchaîner les Missions/étapes

Je fais le pointSur ma scénarisation

Suivre les compétences

Évaluer et positionner

IntégrerL'ÉVALUATION de compétenceà sa pratique

Je construis un scénario A partir d’un manuel ou de mes ressources

Le portfolio:Démarche et outils

L’évaluation des compétences

La compétence

Base réglementaire

La logique de compétences et de traces évaluatives

Collecte et sélection des traces

Avantage et complexité

Projection dans la voie professionnelle

KEZAKO

LE PORTFOLIO comme moyen de collecte

Les questions à se poser

Evaluer le contenu d'un portfolio

Construire un portfolio, quel outil?

Bilan et projection

Par groupe de 4/5Etape 1: Analyser la ressourceEtape 2: Améliorer la ressource

https://dgxy.link/analysemanuel

• Par groupe de 4/5
• Etape 1: individuellement je fais le point
• Etape 2: j'échange en groupe

Points de réflexion

• Les modalités de scénarisation entre équipe
• L’espace classe
• L’autonomie
• La méthodologie
• Les modalités d’animation
• Le numérique
• L’évaluation
• Les modalités d’évaluation

Les écueils/difficultés

• Le numérique: le papier à de l’avenir

• Réussir à suivre les travaux, l’importance du travail en équipe
• Le rendre compte de l’appropriation des connaissances et la trace d’apprentissage