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Prevención de Riesgos Laborales

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Índice

1.

Seguridad Social

6.

Limites de temperatura

2.

7.

Derechos y obligaciones de los trabajadores y empresarios

Principales técnicas de auxilio

Botiquin de primeros auxilios

8.

3.

Plan de PRL.

4.

Contenido del Plan de Autoprotección

9.

Evaluación de riesgos

5.

Orden de auxilio cuando hay varias personas accidentadas

10.

Evaluación de riesgos "Iluminación"

Prestaciones de la Seguridad Social

A)

Definición de prestaciones:

Las prestaciones son un conjunto de medidas que pone en funcionamiento la Seguridad Social para prever, reparar o superar determinadas situaciones de infortunio o estados de necesidad concretos, que suelen originar una pérdida de ingresos o un exceso de gastos en las personas que los sufren.

¿Qué tipos de prestaciones se reciben para la Seguridad Social?

Incapacidad Temporal

Muerte y supervivencia

Incapacidad Permanente

Asistencia Sanitaria

Jubilación

Nacimiento y cuidado de un menor

Desempleo

Subsidio de desempleo

Derechos y obligaciones de los trabajadores y empresarios en materia preventiva.

Ley 31/1995 LPRL

Derechos de la empresa

Derechos de los trabajadores

"Derechos"

"Obligaciones"

Obligaciones de los trabajadores

Obligaciones de la empresa

Plan de prevensión de riesgos laborales

La evaluación de riesgos es una tarea que debe ser llevada a cabo por personas que tengan la formación legalmente requerida y que sean trabajador designado por la Dirección de la empresa o formen parte delServicio de prevención propio o ajeno. Tal actividad debiera realizarse con la participación del personal expuesto a los riesgos con la finalidad de recoger su opinión y poder contrastar con lo observado. Aunque la actividad evaluadora sea realizada por un servicio de prevención ajeno, es importante que una persona de la empresa esté implicada en el seguimiento y control de tal actividad.

Politica preventiva

Datos de la empresa

Estructura organizativa

Organización de la prevención

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Plan de autoprotección

• Identificación de los titulares y del emplazamiento de la actividad.
• Descripción detallada de la actividad y del medio físico en el que se desarrolla.
• Inventario, análisis y evaluación de riesgos.
• Inventario y descripción de las medidas y medios de autoprotección.
• Programa de mantenimiento de instalaciones.
• Plan de actuación ante emergencias.
• Integración del Plan de Autoprotección en otros de ámbito superior.
• Implantación del Plan de Autoprotección.
• Mantenimiento de la eficacia y actualización del Plan de Autoprotección.

Orden de auxilio cuando hay varias personas accidentadas

Si, en un accidente , hay varios accidentadoss con distintas lesiones, ¿a quién se auxilia primero?

Primero la persona que este inconsciente, sin respiración ni pulso

Las hemorragias graves, las quemaduras

Hay un orden establecido:

Fracturas abiertas

Resto de personas lesionadas

Técnicas de auxilio

A)

Posición lateral de seguridad (PLS)

B)

Reanimación respiratoria

C)

Reanimación cardio pulmonar (RCP)

Botiquín en las empresas

Las condiciones minimas que debe reunir el botiquín y en su caso el local de primeros auxilios en las empresas, se encuentra regulado en el Anexo VI del Real Decreto 486/1997, que establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo

Evaluación de riesgos laborales

Valoración del riesgo

Evaluación de riesgos "Iluminación"

La iluminación es un factor de riesgo que puede producir consecuencias negativas en los trabajadores.

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Límite de temperatura

FIN

¡Gracias!

Andrea Pimentel Llamas 1º Realización

IIncapacidad permanente

Puede enlazar a la sección Trámites y Gestiones para ver una versión simplificada. Prestación económica que, en su modalidad contributiva, trata de cubrir la pérdida de rentas salariales o profesionales que sufre una persona, cuando estando afectada por un proceso patológico o traumático derivado de una enfermedad o accidente, ve reducida o anulada su capacidad laboral de forma presumiblemente definitiva. Las prestaciones, a que dan lugar los diferentes grados de incapacidad, están incluidas dentro de la acción protectora del Régimen General y de los Regímenes Especiales, con las particularidades y salvedades que, en cada caso, se indican en el respectivo Régimen. Junto a ellas, pervive la pensión de invalidez del SOVI.

Acción protectora - prestaciones

En su mayoría económicas, las prestaciones son las siguientes:

• istencia sanitaria.
• Incapacidad temporal.
• Riesgo durante el embarazo.
• Riesgo durante la lactancia natural.
• Nacimiento y cuidado de menor.
• Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
• Corresponsabilidad en el cuidado del lactante.
• Incapacidad permanente.
• Lesiones permanentes no invalidantes.
• Jubilación.
• Muerte y supervivencia

Jubilación

La prestación por jubilación, en su modalidad contributiva, cubre la pérdida de ingresos que sufre una persona cuando, alcanzada la edad establecida, cesa en el trabajo por cuenta ajena o propia, poniendo fin a su vida laboral, o reduce su jornada de trabajo y su salario en los términos legalmente establecidos. Esta prestación está incluida dentro de la acción protectora del Régimen General y de los Regímenes Especiales que integran el Sistema de la Seguridad Social, con las particularidades y salvedades que, en cada caso y para cada modalidad, se indican en el respectivo Régimen Especial. Junto a ella, pervive la pensión de vejez del Régimen residual del SOVI.

Muerte y supervivencia

Las prestaciones por muerte y supervivencia tienen por objeto compensar la situación de necesidad económica que produce, para determinadas personas, la muerte de otras. Sin perjuicio de lo establecido en la disposición adicional primera de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, no podrá tener la condición de beneficiario de las prestaciones por fallecimiento y supervivencia que le puedan corresponder. él, quien fuere condenado mediante sentencia firme por la comisión de un delito de homicidio doloso en cualquiera de sus formas, cuando la víctima fuera el sujeto causante del beneficio. Disposición final undécima de la Ley 26/2015 , de 28 de julio, de modificación del sistema de protección de la infancia y la adolescencia.

Nacimiento y cuidado de menor

Con fecha 07/03/2019 se publicó el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Este Real Decreto-ley recoge modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores (ET) y en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), así como en la Ley General de la Seguridad Social, para la equiparación de los derechos de las personas trabajadoras. Desde el 01/04/2019, las prestaciones por maternidad y paternidad se unifican en una única prestación denominada NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR.

Desempleo

Es una prestación económica de nivel contributivo, que recibe la persona que se encuentra en stuación legal de desempleo, este buscando activamente un empleo, suscriba u compromiso de actividad, este inscrita como demandante de empleo y tenga cotizados 360 días en los 6 años anteriores a producirse la perdida del empleo o la reducción de la jornada y no tenga la edad para jubilarse

¿Qué es el plan de autoprotección?

El plan de autoprotección es un doc. elaborado por la empresa que recoge el conjunto de medidas adopatdas para prevenir y controlar los riesgos sobre las personas y los bienes ante posibles situaciones de emergencia e integrar esas actuaciones con el sistema publico de protección civil.

Posición lateral de seguridad

La PLS es una maniobra de primeros auxilios que se realiza cuando una persona esta inconsciente, pero respira y tiene pulso, para evitar males mayores como podría ser la muerte por ahogamiento

Reanimación respiratoria

Cuando el accidentado está inconsciente, no respira, pero tiene pulso, es preciso abrir las vías respiratorias y reanudar la respiración mediante el boca a boca

Reanimación cardiopulmonar

La RCP se aplica cuando la persona accidentada está inconsciente, no respira o lo hace con dificultad y/o no tiene pulso, es decir, cuando entra en parada cardiorespiratoria (PCR) Esta es una situación de máxima urgencia, la falta de oxigeno puede ocasionar la muerte en 8 o 10 minutos.

Material para primeros auxilios adecuado al número de trabajadores

Debe adaptarse a las atribuciones profesionales del personal habilitado para su prestación

La evaluación de los riesgos laborales es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información necesaria para que el empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.