USA: Condições de sucesso

Statue of Liberty

Monte Rushmore

Condições de Sucesso para a expatriação nos EUA

United States of America

PASsport

Índice

Central Park

Golden Gate Bridge

1. Expatriados

2. Processo de Expatriação

4. Estados Unidos da America

5. Condições de Sucesso

6. Conclusão

3. Vantagens da Expatriação

Expatriados

No mundo profissional, expatriado é associado a profissionais que são propostos a prestar serviço durante um período de tempo em filiais, subsidiarias ou projetos de uma empresa que se encontre no estrangeiro.

≠

EMIGRANTE

Processo de expatriação

Seleção e preparação do expatriado

Questões legais e administrativas

Situação financeira

Idioma / Comunicação

suporte contínuo

Adaptação cultural

Vantagens da expatriação

Empresa

Expatriado

Aumento de rede de contactos

competências interculturais

Empregabilidade

Ampliar a prestetiva global

Fortalecer relações internacionais

Reforçar a imagem da empresa

Transmissão de conhecimento

Estados Unidos da America (EUA)

niagara falls

Grand Canyon

Cultura Americana

Valores

Lucros

Poder

Condições de sucesso

Sistema de saúde

Custos de vida

Vistos e imigração

Diversidade cultural

Clima e geografia

Cultura de trabalho

Hollywood

Empire State Building

Conclusão

“à medida que a globalização se aprofundou e que a internacionalização se tornou incontornável para muitas empresas, não só se alterou o modelo de gestão como se começou a olhar para a expatriação numa perspetiva mais estratégica”

CAMARA, Pedro B. da (2011)

Referências bibligraficas

• Camara, Pedro B. da (2008) “Gestão de Pessoas em Contexto Internacional” Dom Quixote, Lisboa.
• Maria Elizabeth Pupe Johann Victor Claudio Paradela, Ferreira, Dos Santos, A. R., & Nasser, J. E. (sem data). Gestão de pessoas na sociedade do conhecimento (FGV Management) eBook : Victor Claudio Paradela, Ferreira, Antônio Raimundo Dos Santos, José Eduardo Nasser, Maria Elizabeth Pupe Johann
• CAMARA, Pedro B. da (2011). A expatriação em Portugal. Lisboa: Editora RH. Instituto Bento Jesus Caraça- Departamento de Formação da CGTP-IN.
• Sims, RH e M. Schraeder.2005.“Compensação de expatriados : uma revisão exploratória deFatores contextuais salientes e práticas comuns.”CarreiraDesenvolvimento Internacional10 (2):98–108.