Organización de Grupos Sociales
Formalización organizativa
Parcialidad de los paradigmas
Definición
Identidad del grupo
Relaciones con otros grupos
Requiere de alteridad respecto a otros grupos
Visión psicosocial
Conciencia de pertenencia
Perspectiva individualista
Realidad social sin reducirlos a las caracteriticas personales de quienes conforman un grupo.
Ahistoricismo
La relación con otros grupos.
Criterios
Metas Comunes
Percepción de membresía
Estructura
Motivación
Interacción Interpersonal
Influencia mutua
Interdependencia
Percepción: De que cada miembro esté consciente de que forman parte de un grupo y que tienen un vínculo que los une
Metas comunes: El satisfacer las motivaciones y necesidades de carácter común por medio de la pertinencia a un grupo.
Estructura: La forma como se organiza el sistema, en donde las personas están interrelacionadas para que funcione, donde se establecen las relaciones y roles entre sus miembros.
Motivación: El obtener satisfacción en sus necesidades individuales, así como en sus motivaciones como resultado de la pertenencia al grupo.
Interdependencia: Dependencia mutua que existe entre los sujetos que forman parte de un grupo.
Vínculo que se genera entre dos o más personas basados en sentimientos, emociones, intereses, actividades sociales etc.
Un grupo consiste en un número de personas que interactúan entre si dentro de esquemas ya establecidos; que ademas comparten determinados valores, metas y objetivos en común.
La interacción que se genera entre dos o más personas de modo que cada persona influye sobre las demas.
La sociedad es la reproducción de los grupos pequeños y se considera que puede ser estudiada a partir de los grupos pequeños.
Como la vida, al formar parte de un grupo, va cambiando y se trasnforma.
Los procesos grupales son el resultado de la vida misma del grupo y por tanto se requiere del contexto o historia social para poder explicarlo.
Normas de pertenencia formales-informales, rígidas-flexibles, estables-pasajeras y que determinan en cada momento quién es o puede ser parte del grupo y quién no. Se establecen cómo están divididas las funciones, cómo se sistematizan sus tareas, de qué forma están distribuidas las cargas de trabajo y las atribuciones.
La identidad de un grupo se define frente a los grupos con los que se relaciona.
La pertenencia subjetiva de una persona a un grupo supone que dicha persona tome a ese grupo como una referencia para su propia identidad o vida. El individuo que se integra normalmente en un grupo hace propio el carácter de su identidad. La existencia y la supervivencia de un grupo dependen esencialmente de su capacidad para realizar acciones significativas en una determinada circunstancia y situación históricas. En este sentido, la actividad grupal tiene un efecto en el grupo que la realiza, para consolidarlo o para debilitarlo e incluso para desintegrarlo.
El poder de un grupo hay que examinarlo a la luz de su particular situación en una determinada sociedad y con otros grupos. Por tanto de los recursos de cada grupo dependerá su poder. El carácter y naturaleza del grupo depende del poder que dispone en sus relaciones con otros grupos sociales. La existencia y supervivencia de un grupo dependen de su capacidad para realizar acciones significativas en determinadas situaciones o circunstancias. La actividad grupal tiene un efecto en el grupo que la realiza, ya sea para consolidar o debilitar.
MAPA MENTAL ORGANIZACIÓN DE GRUPOS SOCIALES
Jarintzi Mondragon
Created on March 7, 2024
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Organización de Grupos Sociales
Formalización organizativa
Parcialidad de los paradigmas
Definición
Identidad del grupo
Relaciones con otros grupos
Requiere de alteridad respecto a otros grupos
Visión psicosocial
Conciencia de pertenencia
Perspectiva individualista
Realidad social sin reducirlos a las caracteriticas personales de quienes conforman un grupo.
Ahistoricismo
La relación con otros grupos.
Criterios
Metas Comunes
Percepción de membresía
Estructura
Motivación
Interacción Interpersonal
Influencia mutua
Interdependencia
Percepción: De que cada miembro esté consciente de que forman parte de un grupo y que tienen un vínculo que los une
Metas comunes: El satisfacer las motivaciones y necesidades de carácter común por medio de la pertinencia a un grupo.
Estructura: La forma como se organiza el sistema, en donde las personas están interrelacionadas para que funcione, donde se establecen las relaciones y roles entre sus miembros.
Motivación: El obtener satisfacción en sus necesidades individuales, así como en sus motivaciones como resultado de la pertenencia al grupo.
Interdependencia: Dependencia mutua que existe entre los sujetos que forman parte de un grupo.
Vínculo que se genera entre dos o más personas basados en sentimientos, emociones, intereses, actividades sociales etc.
Un grupo consiste en un número de personas que interactúan entre si dentro de esquemas ya establecidos; que ademas comparten determinados valores, metas y objetivos en común.
La interacción que se genera entre dos o más personas de modo que cada persona influye sobre las demas.
La sociedad es la reproducción de los grupos pequeños y se considera que puede ser estudiada a partir de los grupos pequeños.
Como la vida, al formar parte de un grupo, va cambiando y se trasnforma.
Los procesos grupales son el resultado de la vida misma del grupo y por tanto se requiere del contexto o historia social para poder explicarlo.
Normas de pertenencia formales-informales, rígidas-flexibles, estables-pasajeras y que determinan en cada momento quién es o puede ser parte del grupo y quién no. Se establecen cómo están divididas las funciones, cómo se sistematizan sus tareas, de qué forma están distribuidas las cargas de trabajo y las atribuciones.
La identidad de un grupo se define frente a los grupos con los que se relaciona.
La pertenencia subjetiva de una persona a un grupo supone que dicha persona tome a ese grupo como una referencia para su propia identidad o vida. El individuo que se integra normalmente en un grupo hace propio el carácter de su identidad. La existencia y la supervivencia de un grupo dependen esencialmente de su capacidad para realizar acciones significativas en una determinada circunstancia y situación históricas. En este sentido, la actividad grupal tiene un efecto en el grupo que la realiza, para consolidarlo o para debilitarlo e incluso para desintegrarlo.
El poder de un grupo hay que examinarlo a la luz de su particular situación en una determinada sociedad y con otros grupos. Por tanto de los recursos de cada grupo dependerá su poder. El carácter y naturaleza del grupo depende del poder que dispone en sus relaciones con otros grupos sociales. La existencia y supervivencia de un grupo dependen de su capacidad para realizar acciones significativas en determinadas situaciones o circunstancias. La actividad grupal tiene un efecto en el grupo que la realiza, ya sea para consolidar o debilitar.