NOM: 010

ZUCRUM INTERNACIONAL S.A DE C.V

SALUD Y SEGURIDAD

NOM-010- STPS-2014

Lic.Enf : Gregorio Ibarra

ZUCRUM S.A DE C.V

NORMA Oficial Mexicana NOM-010-STPS-2014.

Agentes químicos contaminantes del ambiente laboral-Reconocimiento, evaluación y control.

OBJETIVO.

Establecer los procesos y medidas para prevenir riesgos a la salud del Personal Ocupacionalmente Expuestos (POE) a gentes químicos contaminantes del ambiente laboral.

Campo de aplicacion.

Agentes químicos:

Aquellas sustancias o mezclas capaces de modificar las condiciones ambientales del centro del trabajo y alteran la salud de los trabajadores.

La presente Norma Oficial Mexicana rige en todo el territorio nacional y aplica en todo los centro de trabajos donde existan agentes quimicos contaminantes del ambiente laboral.

Tipos de agentes químicos contaminantes.

<<Clasificado por estado fisico.>>

Gases: Sustancias en estado gaseoso a temperatura ambiente (ej. dióxido de azufre, óxidos de nitrógeno, monóxido de carbono). Vapores: Sustancias en estado gaseoso que se originan por la evaporación de líquidos o sólidos (ej. vapores de disolventes). Aerosoles: Partículas sólidas o líquidas suspendidas en el aire (ej. polvo, niebla, humo). Líquidos: Sustancias en estado líquido (ej. disolventes, aceites). Sólidos: Sustancias en estado sólido (ej. metales pesados en forma de polvo, residuos industriales).

Enfoque.

Polvos respirables.

Fracción respirable: Son aquellas partículas que pueden penetrar más allá de las vías aéreas no ciliadas, es decir, que es tan fino que puede alcanzar los bronquiolos inferiores y las regiones alveolares del pulmón, donde ocurre el proceso de intercambio de gases.

Efectos específicos de la inhalación de polvo respirable.

Bronquitis crónica.

Fibrosis pulmonar.

EPOC.

Cáncer de pulmón.

Silicosis.

Asma.

Espirometría.

La espirometría es una prueba que mide la función pulmonar, específicamente la capacidad y la velocidad con la que se inhala y exhala aire. Se utiliza para diagnosticar y controlar enfermedades respiratorias.

RECONOCIMIENTO GENERAL.

• 1.-Identificación del riesgo.

•2.-Reconocimiento Inicial.

•3.-Evaluación.

4.-Control.

5.-Monitoreo de Salud.

•6.-Capacitación.

IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO.

La NOM-010 especifica que existe posibilidad de daño cuando el ambiente laboral cuenta con la presencia de sustancias químicas, sin embargo, no todos los riesgos son iguales y para medir la probabilidad de daño necesitamos conocer sí el área de trabajo cuenta con la presencia de uno o varios agentes químicos contaminantes y el tiempo al que están expuestos los trabajadores.

RECONOCIMIENTO DE LOS RIESGOS QUE PRESENTAN LOS AGENTES QUÍMICOS.

1. El listado total de las sustancias que se manejan por área.
2. Las hojas de datos de seguridad (SDS) de cada sustancia.
3. El listado de los trabajadores expuestos a cada sustancia.
4. La cantidad de cada sustancia que se maneja por día, por turno o por mes.
5. Listado de horas laboradas por cada trabajador expuesto.
6. Nombre del puesto y número de personas en el mismo puesto.

EVALUACIÓN DEL RIESGO QUE PRESENTAN LOS AGENTES QUÍMICOS

La evaluación de la concentración de los agentes químicos contaminantes deberá ser realizada por un laboratorio de pruebas que cuente con las acreditaciones y aprobaciones correspondientes, el cual determinará las sustancias a analizar, la estrategia de muestreo, los grupos de exposición homogénea y el tamaño de la muestra necesaria para caracterizar la concentración a la que se exponen los trabajadores.

CONTROL DE RIESGO

Una de las responsabilidades que la norma atribuye a la empresa es la tarea de aplicar las medidas de control que correspondan a los niveles de exposición que se encuentren en el ambiente laboral. La NOM-010-STPS-2014

MONITOREO DE SALUD.

El monitoreo de salud contribuye a la acción primordial de valorar y vigilar el estado de salud de los trabajadores, para detectar alteraciones tempranas, e identificar las susceptibilidades a los contaminantes químicos del ambiente laboral. El riesgo de que ocurran alteraciones a la salud de los trabajadores cuando se exponen a condiciones anormales del ambiente de trabajo es función de tres variables: las características de la anormalidad ambiental, la magnitud de la exposición a la anormalidad, y la respuesta individual.

CAPACITACIONES

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