MODULE ACCUEIL LPPR

Objectifs de votre formation

L’arrêté de formation du 18 janvier 2021 précise que les lieutenants pénitentiaires issus du plan de requalification bénéficient de 8 semaines de formation à l'Enap dans les 2 ans suivant leur nomination. Cette formation comprend plusieurs modules dispensés en présentiel ou en distanciel.

Au titre de l'article 4 de l'arrêté du 18 janvier 2021 portant organisation de la formation d'adaptation des lieutenants pénitentiaires, la formation porte sur les domaines suivants :

• L'adhésion aux valeurs du service public pénitentiaire et au code de déontologie ;
• Les connaissances juridiques et réglementaires nécessaires à l'exercice des missions ;
• La connaissance des publics et de l'environnement professionnel pénitentiaire ;
• Le développement des compétences d'encadrement et de management des personnels et des services ;
• L'analyse des situations et la capacité décisionnelle ;
• L'apprentissage des techniques et des gestes professionnels indispensables à l'accomplissement du service ainsi qu'au maintien de l'ordre et de la sécurité dans les établissements ou services pénitentiaires.

La formation est déclinée en 5 unités de compétences :

• Garantir et contribuer à la sécurité ;
• Piloter et/ou participer aux instances institutionnelles ;
• Manager les personnels ;
• Contribuer au traitement des situations RH ;
• Communiquer en situation professionnelle.