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LE STARTER PACK REVISION

marie de witte

Created on March 5, 2024

Pour les révsions du S2 de LEA

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LE STARTER PACK

Pour les révisions du S2

start

LES MATIÈRES A BOSSER (ouch-)

économie industrielle

Entreprise et droit

Cultures & sociétés

Stratégie d'entreprise

Les entraînements

méthodo quantitative

La justice

3 missions: protection des + vulnérables, jugements des conflits, sanction des comportements interdits Lien <-> Etat (production droit) & Justice (sanctionne X respect droit + fonction séparées de l'Etat)

Perso juri. + droit de la personne

Parle des différents droits que chaque individus possède (définit qui détienne les droits) + différencie les différents types de droits existants

Droit & entreprise

Entreprise → microsociété marquée par relat° autorité hiérarchique → droit (& droit du travail) régule relat° (par nature déséquilibrée, pouvant porter atteinte aux droits de la personne)

vie travail et droit fondamentaux

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La justice

I- Les principales caractéristiques de la Justice: A. La justice, un pouvoir étatique: → monopole de la justice par l'Etat →service public: égalité devant de la justice + gratuité de la justice (même si payement des auxiliaires de la justice & frais de la justice → aide juridique possible)Justice démocratique

Faire appel
Procès équitable
Présomption d'innocence

B. La justicesource indirecte du droit: 3 modes de production du droit: la coutume, la loi, la jurisprudenceFrance → règles produites par Parlement & Gouvernement "Loi" → source directe principale du droit →droit législatif Juge français →prise de décision pour régler un conflit spécifique → interpréter la règle & l'adapter à la situation présentée → voir plus avec :

le principe du contradictoire (jugée qu'après avoir été entendue + éléments obligatoirement communiqué à l'avance)
publicité (audience public & accessible à tous + jugements écrits + motivation de la décision)

La justice

II- L'organisation de la Justice: A. La dualité des juridictions: Aministration complexe & hiérarchisée → différentes juridictions, domaines... → permet contestation décision & vérification procédures Dualité juridiction administratives (juges spécifiques administrations/tribunaux administratifs, dès qu'1 personne publique est concernée) / juridiction judiciaires (juges pour conflits entre particuliers/ personnes privées, ex: grande instance, conseil de prud(hommes, correctionnel, etc.) B. La hiérarchisation des juridiction: - notion d'autorité de la chose jugée → X possible de remettre en question ce qui a été jugé- notion de force de la chose jugée →exécution forcé de la décision (délais écoulé ou recours épuisés) → jugement éxécutoire

Niveau de cassation

Degré d'appel

Degré de 1ère instance

1er procès, jugement

Faire appel/ Cour d'appel + arrêt

Cours suprêmes (cassation pr j & conseil d'Etat pr a.) →check procédures →pourvoi en cassat°

structure décision de justice

en-tête (mentions)
expose litige (résumé faits)
motivations (règles applicables, faits, conclusion)
dispositif (solution)

La justice

II- L'organisation de la Justice: C. Le recours individuel à la Cour Européenne des droits de l'Homme (CEDH) Convention européenne des droits de l'homme (4 novembre 1950): → garantie la protection des droits fondamentaux → adopté par le Conseil de l'Europe Assurer le respect avec juridiction permanente: CEDH: → Strasbourg => 46 juges = 46 états membres => 1981: possibilité de saisir directement CEDH pour violation de ses droits dès que tout voies ont été épuisées devant juridction françaises → décision de la CEDH déclaratoire & X exécutoire Modification loi française après condamnation par CEDH:

Loi 10/07/1991
Loi 14/04/2011
Loi 8/04/2021

Perso juri. + droit de la personne

I-Les sujets de droit et la personnalité juridique: A: Personnes physiques er personnes morales: "Sujets de droit" (aka les personnes) détiennent droits (subjectifs) → personnalité juridique = aptitude à acquérir & exercer des droits Biens (aka choses) ne détiennent pas de droits Sujets de droits → titulaires de droits subjectifs (reconnus par droit objectif) possibiliter de les faire valoir & respecter ▶ Personnes physiques: les individus / humains, possèdent personnalité juridique de naissance au décès → X toujours été le cas, dépend des époques et du lieu Observation: catégorie intermédiaire X, donc animaux dans biens ▶ Personnes morales: groupement de personnes physiques (aka entreprises...) doit pouvoir exercer certains droits →fiction juridique par contre, plusieurs catégories de personnes morales, capacité juridique + ou - limitée→ personnes morales de doit public: statut définis par doit public, entités rattachées à l'Etat, collectivités locales, établissements publics → personnes morales de doit privé: statut définis par doit privés entités X rattachées à l'Etat (le reste quoi)

Perso juri. + droit de la personne

I-Les sujets de droit et la personnalité juridique: B: La capacité juridique des personnes physiques : Reconnaissance juridique (toute l'existence) → capacité juridique évolue selon âge & facultés Schéma page 3 du pdf Naissance → point de départ de la personalité juridique (déclaration serice de l'Etat civil + certificat de naissance) Embryon & foetus = "personnes humaines en devenir" → possibilité bénéficier protect° juridik Décès → fin de la personnalité juridique (constater par médecin + certificat de décès) → entraîne automatiquement des conséquences juridiques →corps, mémoires, sépulture bénéficient protection juridique Capacité juridique →aptitude d'une personne à avoir des droits & des obligations & à les exercer elle-même 2 catégories juridique de personnes physiques:

Les capables: détiennent la capacité juridique, exercent eux-même droits & obligat° (les personnes majeures, mineurs émancipés)
Les incapables: frappés incapacité juridique & ne peuvent exercer eux-même droits & obligat° (représentés par 1 tiers: parents, tuteurs, etc.)

Perso juri. + droit de la personne

II-Les droits de la personnalité: A: Le droit à l'intégrité corporelle : Correspond respect corps humain, enveloppe charnelle & ce qu'elle contient:

corps est inviolable: droit protège corps contre toutes atteintes à son intégrité & règlementé certaines atteintes (médicamentaux par ex) → liberté de se donner la mort though
corps extrapatrimonial: corps X un élément du patrimoine de la personne, X commercialisable, donc hors du commerce

Exceptions/ atteintes autorisées à l'intégrité du corps:

La vaccinat° p-ê obligatoire en raison intérêt supérieur de la santé publique
L'intervent° médicale d'urgence en raison intérêt supérieur de la vie
Pratiques d'auto-atteintes en raison du droit au respect vie privée (tatouage, piercing, pratique sexuelles consenties)

Cessions & commercialisations autorisées:

don d'organe & tissus: autorisé pr même raison vaccin â condit° (gratuité, but thérapeutique, censentement donneur) →tt personnes morte = consent au prélèvement sauf si exprime refus de son vivant (registre national des refus)
commercialisat° élément détaché corps humain (cheveux, ongles, poils, dents)

Perso juri. + droit de la personne

II-Les droits de la personnalité: B: Le droit à l'intégrité morale: Respect intégrité moàrale assurée par droits reconnus individu (respect liberté, honneur, réputat°, intimité, dignité, vie privée etc.)

Le droit à la dignité de la personne: chaque personne à le droit à un respect inconditionnel (not° récente) → concept développé par un arrêt du Conseil d'Etat

le droit à l'honneur et à la réputation: atteintes à l'honneur & à la réputat° sont des comportements qui nuisent à l'image de la personne (estime de soi/ percept° des autres)

→ 3 infract° possibles: injure (parole, écrit, geste, procédé dans l'intention de la blesser ou d'offensser), diffamat° (porter atteinte par 1 affirmat° mal fondée) & dénonciat° calomnieuse (accusations mensongères auprès d'une autorité)

le droit au respect de la vie privée: protège le domicile, les info personnelles et familiales, les info médicales, l'intimité, l'image

→ est une valeur constitutionnelle (selon Conseil constitutionnel, car article 2 de la DDHC l'implique) Conséquences: interdict° ingérences X justifiées légalement, de diffuser info, données perso, images, sans consentement personne, & sactions civiles (dommages & intérêts)/ pénales (variables selon infract°)

Droit & entreprise

I- Entreprendre et travailler : A. L’entreprise : Notion d’entreprise : réalité sociale multiple (relat° employeurs/employés), notion assez floue. 3 Conceptions en particulier :

Conception sociologique : entreprise comme réalité sociale, communauté à la fois un lieu de production, une organisation, une institution
Conception économique : entreprise comme un ensemble de moyens humains, matériels et financiers, orientés vers une finalité économique
Conception juridique : entreprise abordée comme une personne morale (société) & dans plusieurs discipline (droit civil, commercial, fiscal…). Distinct° 2 notions :

La société : personne morale distinct dirigeants (Société + dirigeants), statut social dépend structure juridique société
L’entreprise individuelle : dirigeant et entreprise forme 1 seule personne morale (entreprise = dirigeant), régime social de travailleur indépendant

Société contemporaine se fonde sur économie de marché & relat° de travail (organisat° sociale) Libertés fondamentales permis essor entreprise : • Liberté du commerce et de l’industrie : garantis liberté d’accès et concurrence dans son activité • Liberté d’entreprendre : tout le monde peut mener activité ou créer une entreprise Liberté d’entreprendre → X droits de l’Homme (Révolut° Française) → devient petit à petit 1 principe fondamental (décis° Conseil Constitutionnel du 16/01/1982)

Droit & entreprise

I- Entreprendre et travailler :B. La relation de travail : Relat° travail = contrat entre employeur et employé (déséquilibré) Le travail : terme polysémique (plusieurs définitions & perceptions possibles) :

Sens général : activité/ effort (physique/intellectuel) déployé pour produire qqch
Sens activité professionnelle : occupat° rémunéré (synonyme d’emploi), une profession, lieu de cette profession
Sens économique : facteur de production (avec capital & la terre), fournis en échange d’un salaire (réalisat° biens ou services)
Sens sociologique : activités créatrices, destructrices, permettant l’épanouissement de la personne ou son avilissement

Travail : élément d’appartenance d’1 individu à la société ( devoir moral & social vs exploitat° & aliénat°) Droit au travail : valeur fondamentale, émerge avec droits de l’homme de la 2nd générat°, inscrit dans la constitution depuis IVème République (27/10/1946) puis préambule Vème Rép. (4/10/1958) Droit au travail/ obtenir un emploi : X d’obligat° de trouver emploi à tt le monde (obligat° de résultat) mais donner la possibilité à tt le monde (obligat° de moyen) → décision Conseil Constitutionnel du 28/05/1983

Droit & entreprise

II- Le cadre juridique de la relation de travail : a. La conciliation entre réalité économique et sociétale : Droit du travail, reflète conciliat° entre contraintes économiques, droit & liberté citoyen et quest° sociales :

Logique économique : permet une certaine égalité concurrence (car charges employeurs similaires vu que normes minimales imposées aux employeurs)
Logique sociétale : passage d’un univers fondé sur une productivité fondé sur la subordinat° à fondé sur le respect de la personne/ du citoyen (ex : bien être au travail)

→ Pas d’abandon des droits fondamentaux mais conciliat° entre les différents droits et libertés existants (droit des citoyens, de l’employeur, droits des salariés, libertés économiques…) b. Le droit du travail : Droit du travail : construit historiquement, mais reste un droit assez récent → progressivement au XIXème siècle comme discipline autonome (séparé du droit civil) Déf droit du travail : ensemble des règles juridiques applicables aux relat° individuelles & collectives qui naissent entre les employeurs & leurs salariés → autres déf possibles : relation de travail, cadre de travail, cadre collectif de travail (voir page 6) Composant du droit social (droit du travail & de la sécurité sociale) + droit mixte (droit privé & public)

Droit & entreprise

Champ d’applicat° : s’applique seulement au contrat de travail, X à l’ensemble des relat° de travail Éléments constitutifs d’un contrat de travail :

Une prestat° de travail
Une subordinat° à un employeur
Une rémunérat°

Situat° qui échappent à l’applicat° du droit du travail :

Le travail bénévole (X rémunérat°)
Le travail indépendant (X de subordinat°)
Travail pour une personne publique (droit de la fonction publique)
Volontariat international en entreprise (X lien contractuel avec l’entreprise)
Convent° de stage (objet principal la format° et X prestat° de travail)

Droit négocié : règles inscrites dans Code du travail adaptées/ complétées aux différentes spécificités des activités (partenaires sociaux : Etat, syndicats représentatifs des salariés, syndicats représentatifs des employeurs) Convent° collective ou accord collectif : texte écrit traitant des condit° de travail et des garanties sociales des salariés (fait après négociat° sociales) → + favorable que code du travail (car règles générales et minimales) → variable d’un secteur à un autre et d’une entreprise à une autre, structurées autour de thèmes →quasi-totalité des salariés dépendent convent° (exemplaire convent° à disposit° obligatoire)

Droit & entreprise

C. Le règlement intérieur et l’encadrement du pouvoir disciplinaire de l’employeur : Le règlement intérieur : doc qui fixe droit & obligat° des salariés au sein de l’entreprise (facultatif pr -50 salariés, obligatoire pr +50 salariés) Contenu :

Règles applicables dans entreprise pour santé, sécurité & discipline
Nature & échelle des sanctions pouvant être prononcées
Rappel des droits de la défense des salariés
Rappel règles relatives harcèlement moral & sexuel + agissements sexistes
Dispositifs de protect° des lanceurs d’alerte

Clauses interdites dans un règlement intérieur :

Clause contraire aux lois, aux règlements, aux disposit° des convent° et accords collectifs de travail applicables dans l’entreprise ou dans l’établissement
Clauses restreignant les libertés individuelles ou collectives qui ne serait pas justifiée ou proportionnée au but recherché
Clause discriminatoire (liée par ex : appartenance ethnique, religieuse, état de santé, handicap, sexe du salarié)

Courage reste plus qu'un chapitre x) (oui je sais c'est long- pensez à vous hydratez !! 🧃🥤)

vie travail et droit fondamentaux

Stratégie d'entreprise

Les grandes notions a connaître/ savoir définir. Ici, ce sera plus les définitions (donc ce qui peut apparaitre dans les questions de cours).

La stratégie

Horloge interne

une organisation

Parce que bon c'est pas le nom de la matière mais un peu quand même

Parce que c'est elles qui utilisent la stratégie

Aussi appelé Clockspeed, il a un peu forcé dessus donc je le met aussi

les termes fondamentaux

la contingence structurelle

Les différentes approches

Round 2.

C'est quoi ça encore-

Liste des termes fondamentaux, mots de la stratégie

Stratégie d'entreprise

Les grandes notions a connaître/ savoir définir. Ici, ce sera plus les outils stratégiques (donc ce qui peut apparaitre dans la question d'application).

LE PESTEL

hexagone sectoriel

LES parties prenantes

Parce que bon c'est pas le nom de la matière mais un peu quand même

Parce que c'est elles qui utilisent la stratégie

Aussi appelé Clockspeed, il a un peu forcé dessus donc je le met aussi

chaîne de valeur

cycle de vie

océan bleu

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méthodes quantitative

Le vocabulaire à savoir/ définir: (les plus importants, sinon voir page 14 à 20 PDF)

Données quantitatives: données mesurables/ repérées
Données qualitatives: peut X attribuer valeur ou caractéristiques (ex: couleurs des yeux)
Variable discrètes: que des valeurs isolées (1; 2; 1,2 ...)
Variable continues: toutes les valeurs possibles dans l'intervalles ([1;2], [0;5[, ]0;100] ...)
Population: ensemble des individus sur lesquels porte l'étude
Échantillon: éléments extrait populat° pour l'étude

⚠ à bien mettre: titre, source des données, intitulés lignes/colonnes (tableau) et unité des variables

Les calculs à savoir faire: Tendance centrale:

Moyenne & moyenne pondéré
Médiane
Quantiles
Mode

Dispersion:

Variance
Écart-type
Coefficient de variation

Variation/ croissance:

Taux de croissance
Taux de croissance annuel moyen

Calculs

méthodes quantitative

Tendance centrale:

Moyenne & moyenne pondéré:
Médiane: pour même effectif, classement par ordre croissant puis valeure centrale/ moyenne des 2 valeures centrales

pour X même effectif: vch (valeur centrale haute), vcb (valeur centrale basse)

Quantiles: coupe la série (4, 10, 100...) → se calculent même façon que la médian
Mode: modalité avec l'effectif max (X toujours de mode dans 1 série)

Dispersion:

Variance: pi = fréquence/effectif de la variable, xi = variable i
Écart-type: racine carrée de la variance
Coefficient de variation:

Variation/ croissance:

Taux de croissance: [(Valeur d'Arrivée - Valeur de Départ) / Valeur de Départ] x 100
Taux de croissance annuel moyen:

L'économie industrielle

Monopole & concentrations

Stratégie des prix

les stratégies de prix

Fixation du prix repose sur 3 facteurs: - les coûts: Profit = prix x quantité - (Coûts fixes + coûts variables x quantités), prix de revient = prix pour lequel il n'y a pas de profit (prix = coûts)→ coûts fixes: dépend pas de la quantité produites → coûts variables: dépens de la quantité produites -la demande: prix psychologique (valeur perçue par consommateur), acceptabilité = 100% - (somme % cumulés % acheteurs)- taux de marge: outil de mesure du pouvoir de marché → prix proposé = (1 + taux de marge) x CTM → taux de marge = 1/ (1- élasticité prix de la demande) →ED= pourcentage variation D / pourcentage variation prix Discrimination tarifaire: fixer différent prix pour même bien (dépend quantité acheté, caractéristiques acheteur, clauses ventes...)

au 1er degré (parfaite): faire payer chaque consommateur sa disponiblité à payer → Impossible à réaliser en vrai
au 2ème degré (imparfaite): disponibilité à payer diminue avec quantité consommé (vente par lots)
au 3ème degré (imparfaite):différenciation conso par groupes individus (jeunes, séniors, étudiants...) →courbe de demande différentes avec élasticité-prix différentes → marchés doivent être distincts

les stratégies de prix

Discrimination intertemporelle: distingue consommation selon impatienve (prix élevé à la vente puis ↘) Tarification de pointe: payer prix différent moment du temps (ex: transport avec périodes estivales) La concurrence:

Prix d'écrémage: pratiquer prix élevés pour toucher 1 clientèle à fort prix d'achat → taux de marge élevé (ex: Apple)
Prix de pénétration: pratiquer prix "bas" au moment du lancement nouveau produit pour capter clientèle des concurrents (ex: free)
Prix limite: prix le + élevé permettant de dissuader les entrants potentiels de pénétrer dans un marché donné
Prix de prédation: prix à 1 niveau qui implique un sacrifice de profits à court terme pour éliminer des concurrents & obtenir des profits + élevés à long terme (passage à 1 prix ensuite)

Stratégie low-cost: garder que fonction essentielle produit, prix facteur déterminant

Monopole et concentrations

Marchés concentrés: → nombres d'entreprises faibles (1 ou quelques-unes) → nombres entreprises élevés mais 1 ou quelques-unes détiennent % très important marché (+80%) → = pouvoir de marché important = grande capacité à augmenter ses prix → définir marché pertinent ou "étendue" du marché → produits / zones géographiques → mesure concentration du marché:

nombre d'entreprises sur le marché
parts de marché très différente ou pas questionné → part marché calculé par revenu, prod (ventes), valeur ajoutée, profit ...
Coefficient Cm: somme parts de marché des + grosses entreprises
Indice de Herfindahl (ou Herfindahl-Hirschman): HHI = Cm mais chaque part de marché est au carré

→ HHI<1000 = industrie non concentrée → 1000< HHI< 1800= industrie peu concentrée → 1800< HHI = industrie concentrée Mesure du pouvoir de marché: marge = différence entre prix de vente & coût unitaire de production, + dépend des conditions de concurrence

Monopole et concentrations

Le monopole: entreprise qui est offreur unique sur un marché (marché pertinent à définir) → cas extrême de degré de concentration

Existence monopole:

Contrôle offre facteurs essentiels
Protection légale
Effet de réseau (+ y a d'utilisateurs + c'est utile)
économie d'échelle/ monopol naturel
Barrières à l'entrée:

Barrières légales
Barrières structurelles (éco échalle + investissement initial)
Barrières stratégiques (effets apprentissage, réputation, R&D, + contrats long terme avec clients)

Comportement du monopole:

abscence de substituts proches: D relativement inélastiques
prix de vente fixé par disponibilité à payer des consommateurs

Conséquences monopole:

restriction production + prix de vente + élevé (appellé "surprofit")

Luttre contre monopole:

contrôle ex post: régulation des prix, démantèlement (conditions contestabilité position monopole), sanction
contrôle ex ante: Loi antitrust (justice peut interdire les fusions) → X fusion Siemens-Alsthon

Monopole et concentrations

Marché contestable: X degré concentration mais existence menaces de concurrence (X de coûts d'entrée & sorties) Abus de position dominantes → position dominante (entreprise fixe prix de vente produit même en étant encore en concurrence) → existence position dominantes utilisée pour extraire un "surprofit" ou rpotéger arriver concurrent + exploitation abusive de la position La collusion (cartels) → quand il y a entente entre firme pour faire + de profits → même conséquence monopole

fixation prix en commun
fixation quantités en commun (+ rare)
répartit géographiques production
possibilité de passager clandestin donc difficile
simple si X beaucoup entreprise, D peu élastique, fortes barrières entrée marché

Cultures et sociétés

Chronologie des dynasties

Avec les dynasties sur lesquelles ont à travaillé pour le moment:

Royaumes combattants 战国

Dynastie des Xia 夏

Dynastie des Han 汉

Dynastie des Zhou 周

-476

-2100

-770

-1100

-1600

-206

-221

Période des Printemps et Automnes 春秋

Dynastie des Qin 秦朝

Dynastie des Shang 商

Et les différents fondement philosophiques :

Cultures et sociétés

Chronologie des dynasties (partie 2)

Avec les dynasties sur lesquelles ont à travaillé pour le moment:

Les Trois Royaumes 三国

Moyen-Âge

Dynastie des Tang

-1100

-770

-476

-1600

-2100

Dynastie des Sui

Dynastie des Jin 晋

Et le bouddhisme :

la dynastie des Xia 夏

→Souvent mise en relation avec les Shang et les Zhou comme les royautés de l'âge de bronze/de la Haute Antiquité Système politique → fiefs, royauté qui donnait des parts de territoires à certaines familles/ personnes (grandes familles Antiquité) Royaumes antiques → existence raccontées dans les écrits chinois mais aussi appuyer par des sites archéologiques Âge de bronze parce qu'on a retrouvé des "ustensiles" & des vases → cérémonies célèstes ou à caractère religieux Cérémonies religieuses avaient une place centrale dans les sociétés de l'époque (religion polythéiste) Écriture chinoises inventée durant les royautés antiques → 1ère forme d'écriture (inscriptions divinatoires) sur carapaces ventrales de tortues → 5 000 caractères recensés comme formes les + anciennes du chinois Rôle prépondérant des rites religieux, autres caractéristiques: les sacrifices→ existence au delà de la mort → prévoir moyen nécessaire pour conquérir dans l'au-delà (pour élevage, guerre, objets de valeurs ou compagnons)→ mort concubine nécessaire (X de remarriage) → mort sociale possible (temple)Antiquité = base de l'enseignement, impacté la société chinoise tt au long de l'histoire → forme la base de l'enseignement & de la réflexion philosophique, politique & morale (importance de l'écrit, aussi fondamentale que les traditions bibliques et classiques en Occident)

la dynastie des Shang 商

Fait aussi partie des royaumes Antique, concrètement même texte que pour la dynastie des Xia Système politique → fiefs, royauté qui donnait des parts de territoires à certaines familles/ personnes (grandes familles Antiquité) Royaumes antiques → existence raccontées dans les écrits chinois mais aussi appuyer par des sites archéologiques Âge de bronze parce qu'on a retrouvé des "ustensiles" & des vases → cérémonies célèstes ou à caractère religieux Cérémonies religieuses avaient une place centrale dans les sociétés de l'époque (religion polythéiste) Écriture chinoises inventée durant les royautés antiques → 1ère forme d'écriture (inscriptions divinatoires) sur carapaces ventrales de tortues → 5 000 caractères recensés comme formes les + anciennes du chinois Rôle prépondérant des rites religieux, autres caractéristiques: les sacrifices→ existence au delà de la mort → prévoir moyen nécessaire pour conquérir dans l'au-delà (pour élevage, guerre, objets de valeurs ou compagnons)→ mort concubine nécessaire (X de remarriage) → mort sociale possible (temple) Antiquité = base de l'enseignement, impacté la société chinoise tt au long de l'histoire → forme la base de l'enseignement & de la réflexion philosophique, politique & morale (importance de l'écrit, aussi fondamentale que les traditions bibliques et classiques en Occident)

la dynastie des Zhou 周

1. Le fondement: Fondé sur la hiérarchie de domaines (domaine royale + principautés) & de cultes familiaux: chaque clan se pose sur un domaine et une hiérarchie s'installe. → carte des domaines sur ppt (slide 10 & 11) Culte des ancêtre des Zhou se met également en place (caractères distinctifs de la culture chinoise) 2. L'organisation : Le roi (tianzi 天子/ héritier du ciel) : légitime la position du roi ou de l'empereur Le domaine royale: lignée principale (enfants de l'épouse principale) + lignées secondaires → hiérarchie de la lignée avec le plus ancier en 1er → les principautés (guo 国) reproduisent cette organisation dans leurs propres domaines 3. La chute:

Aggrandissement des principautés avec la formation de grandes unités politiques (menace au domaine royal)
Difficulté contrôle principautés à cause de la dispersion géographiques & des différences régionales
Perte du contrôle réel, plus un rôle moral et symbolique pour le domaine royale

la période des printemps & automnes 春秋

Principauté → fondé autour de cité → anciennes cités sur la plaine centrale: principautés puissantes autour de Zhou

Existence d'une dizaine de principautés, les plus importantes étant:

les Jin 晋(élevage de chevaux = puissance militaire, dans les montagnes)
les Qi 齐(pêche & commerce, puissance maritime)
les Chu 楚 (synthèse plaine centrale & aborigènes)
les Qin 秦(même principe que les Jin → c'est eux qui vont fonder le 1er empire chinois)

les royaumes combattants 战国

I/ Démographique: → évolution des principautés en royaumes combattants (période transitoire) → aggrandissement du territoire →proclamat° en roi dans 7 royaumes (+ les Zhou) → Chu royaume le + grand mais Qin se sont agrandis & ont finit par unifier l'ensemble du territoire

II/ Bouleversement sociaux :

destruction des grandes familles (perpétuées depuis haute Antiquité)
renforcement du pouvoir central à l'intérieur des royaumes (indépendant de la royauté Zhou)
émergence nouvelle classe sociale les shi 士 (hommes lettrés, petite aristocratie, famille appauvrie, statut de nobilité permet quand même d'être lettré)
pose des fondements philosophiques de la culture chinoise par shi 士

voir pour les fondements philosophiques

la dynastie des Qin 秦朝

Le prince Zhèng de Qin:

Au pouvoir en -247, détruit/conquérit les autres provinces, royautés entre -230 et -221
Unification du pays (-221)
Transforme le territoire en l'empire chinois (empire = territoire suffisamment vaste)
13 ans au moment de sona rrivé sur le trône
Shĭ Huáng Dì 始皇帝 (le 1er empereur, toujours en -221)

L'empire de Qin

Entité nouvelle donc nouvelles caractéristiques (révolution étatique)
Unificat° territoire = unificat° langue, monnaie, centralisat° du pouvoir (système politique centralisé), instauration de la méritocratie
Terminé en -206 (pas duré longtemps)
Effondrement dû à:

- Nombreuses opérations militaires (empereur expansionniste) - Grands travaux (1 des dynasties consacrés le + à la grande muraille)- Mécontentement populaire (système pénal, haine noblesse, incendies des livres)

-209 insurrections populaires: Chen Sheng 陈胜, Wu Guang 吴广, Xiang Yu 项羽

Réformes légistes + caractères originaux nouvel État

la dynastie des Qin 秦朝

Réformes légistes:

Mises en place par Shang Yang 商鞅 vers -359 (1 des + grands représentant courant Légistes,

applicat° loi pour tous)

Écartement aristocratie: méritocratie + loi pénale sur tous les sujets du roi
Pouvoir centralisé: X fiefs, instaurat° des xian 县 (base des circonscriptions administratives), contrôle central
Abolition grande famille: fiscalité basé sur famille restreinte (famille que l'on connaît aujourd'hui vs grandes familles/Houses)
Unificat° des poids et mesures = facilite échanges commerciaux
Privatisat° terres agricoles avec quotas de product° (quotas à double tranchant)
Groupement paramilitaire de 10 à 5 familles à responsabilité collective (effectif en temps de guerre)

Permet de créer 1 puissance militaire & 1 enrichissement général (seul moment historique où le légiste était le courant dominant) Caractères originaux nouvel État:

Statut des paysans change (éclatement des grandes familles auxquels ils étaient dépendants) → fondement puissance éco & militaires
Concept° de la loi (installat° méritocratie, instrument tout puissant visant puissance et paix, harmonie universelle)
Coutumes, rites & moral remplace règles uniforme

la dynastie des Han 汉

Transition des Qin aux Han:

Premiers Hans (fondé par Liu Bang 刘邦)

Chef insurgés & prince de Han
Sous les ordres de Xiang Yu 项羽(-232, -202)
Écrase les Qin en -206
Élimine Xiang Yu 项羽 en -202 (fondation dynastie) & devient empereur

Romantisation des épisodes historiques
Peprétuation des institutions légistes

Même découpage des territoires en commanderies jun 郡 & préféctures xiàn 县
Contrôle direct population par Etat (centrale & fiefs)
Systèm peines / récompenses

Empire des Hans:

+400 ans, la plus longue dynastie impériale de l'histoire
Dynastie importante de part sa longueur, ses personnages & ses accomplissement
Lois pénales adoucies (façon de légitimer le nouveau règne)
Tendance distinction fondées sur position sociale & degré de parenté (système de peines graduées)
Idéologie plus proche du Confucianisme
Règne de Wen 文 & Jing 景 (2ème & 3ème empereurs): 1ère période de paix & de prospérité (adoucissement système pénal, réduction taxes, règnes calmes + bons empereurs)

la dynastie des Han 汉

Empire conquérant:

Expansion sous l'empereur Wu Di 武帝 (politique offensive contre Xiongnu)
Mongolie & Asie centrale :

1er Hans: politique d'apaisement avec des présents (soi丝绸, alcool, riz, monnaie de cuivre)

Début de politique de mariage (heqin 和勤) avec princesse chef de Xiongnu 匈奴(-198)
Offensive reprise avec empereur Wu (-141, -87)
Affermissement pouvoir central + armées puissantes
Missions de Zhang Qian 张骞 (émissaire) vers Asie centrale (-139/-115)
Début exportation: vif intérêt produit chinois

Mandchourie & Corée :

Colonisation ancienne (Royaumes Combattants 战国)
Mettre fin domination des Xiongnu dans les régions
Contrôle routes commerciales
Commanderies installées en Mandchourie en -128, en Corée entre -109 & -106

Pays tropical (Sud Yangzi 扬子江) :

Colonisation sur près 3 millénaires
Transformation profondes & multiples (mouvement population, mélanges ethniques, disparation/transformation anciennes cultures, emprunts réciproques)

Royaume de Dian 滇国:

Écrasé par armées des Hans -109
Passage vers Birmanie, vestiges découvert à Yunnan

Vietnam 越南:

Garnisons établit par Qin shi huang 秦始皇(1er empereur dynastie Qin) entre -221 & -214
Royaume Nanyue 南越 métissé de chinois après Qin (commanderies en -111)
Insurrection Nord & centre actuel Vietnam à partir 40 de notre ère (écrasées en 43)

Asie du Sud-Est à océan Indien :

la dynastie des Han 汉

Commerce & sinisation:

Commerce privé mélangé au commerce officiel (tribut, présents)
Installation garnisons chinoises
Établissement grands marchés villes frontalières
Contrôle grandes route commerciales (丝绸之路 route de la soie)
Relation diplomatiques privilégiées plutôt que domination directe
Sinisation barbares avec politique des dons (récéptions à la Cour, octroi titres officiels, système d'otages (mais richement entretenus))
Ralliement Xiongnu du Sud aux Hans vs Xiongnu du Nord

Idéologie dominantes:

Toïsme 黄老 → rend les lois - durs, + souples

黄 Huang (souverain mythique Huangdi) → 德 dé (vertu)
老 Lao (laozi divinisé) → 道 dào ("non-agir")

Toïsme car oppposé au légisme , est le + cohérent avec pouvoir impériale
Dong Zhongshu 董仲舒 : grand lettré du confucianisme, grande renommé → (tian ren san cè) (politique/tactique)
Confucianisme comme clé de compréhension de l'univers 'tian' (théorie des 5 éléments) (devenu idéologie officielle)
Néo-confucianisme par DZ:

Réaffirmer vertus confucéennes (humanité ren 仁, droiture yi 义, correction li 礼, sagesse zhi 智, fidélité xin 信)
天人感应 (Tian ren gan ying): symbiose Ciel/ humain
Surveillance du pouvoir impérial par les cieux

5 classiques confucianistes + corps de wu jing bo shi 五经博士 (lettré au vaste savoir)
Confucianisme comme doctrine de gouvernement

la dynastie des Han 汉

Chute des premiers Hans (occidentaux):

Arrivée du pouvoir autocratique (sous Wudi avec consolidation du pouvoir impérial, pas sous Wendi & Jingdi,

tendance perpétrer par décendance)

Pouvoir usurpé par Wang Mang 王莽 (de la famille de l'impératrice , idéaliste confucéen, premier socialiste de l'histoire de Chine) → fondement des xin
Empire restauré en 25 (appelé les Hans postérieurs 后汉) par un descendant direct de la famille des Liu (famille impérial de la dynastie des Han): Liu Xiu 刘秀 , Guangwu Di 光武帝
Déplacement de la capitale de Chang'an à Luoyang (les Hans orientaux 东汉)
Nouvelles couches sociales au pouvoir qui créer des disputes (parents, collatéraux famille impériale vs hauts fonctionnaires et notables) → petite paysannerie échappe à l'emprise de l'Etat

Evolution du nouvel empire:

Trois premiers règnes = stabilité → famille des impératrices & eunuques tenus à l'écart
Sous Hedi:

familles impératrices tirent avantagent des emepreurs enfants (successions d'enfants empereurs)
influence des eunuques sur la politique et recrutement des agents de l'Etat
mécontentement des autres classes sociales (grandes familles, lettrés...)

Rôle des eunuques très important → en concurrence avec les lettrés qui font lutte
Fin des Hans orientaux, 30 000 étudiants confucéens à Luoyang ; 2 persécutions ciblant les lettrés (empereur convaincut par eunuque de par leurs proximités)
Péresécution des lettrés leurs donne l'avantages dans l'opinion publique → 清流 qingliu (nom donné à ce moment aux lettrés, court d'eau limpide)

la dynastie des Han 汉

Chute des Hans (orrientaux):

Soulèvement des turbans jaunes (huangjin jun) 黄巾军:
Lieu de culte + pratique + dieu = religion → transformation du Toïsme d'école philosophique en religion
184: chef Zhang Jiao, patriarche de secte taoïste, pape d'une religion avec pour divinité Huang Lao
Contexte sociale: fin des Hans, luttes entre différentes classes sociales, grande épidémie
Envergure rébellion assez importante, marqué le début de la fin de la dynastie des Han
Pouvoirs accrus aux nouveaux gouverneurs de province pour réprimer les nombreuses révoltes → gouverneurs locaux qui obtiennet de + en + de pouvoir (nécéssaire pour les révoltes mais va causer l'emiéttement de l'empire)

Changement de pouvoir:

Dong Zhuo 董卓 au pouvoir:

Pour impérial = existence nominale, pouvoir symbolique
Chefs d'armée chargés de répression contre insurgés au pouvoir
Massacre des eunuques par Yuan Shao 袁绍 (massacre des eunuques) et Cao Cao 曹操 (réprimer les insurgés) en 189
L'empereur Shaodi, otage des eunuques survivants, sauvé par Dong Zhuo (il a sauvé l'empereur, donc obtient la légitimiter de devenir l'empereur)
Dong Zhuo met au trône Xiandi (pas DZ l'empereur mais un peu comme), le dernier empereur des Hans

Coalition contre Dong Zhuo:

Accusations contre DZ (morale comptais énormément, accusations permettait de légitimer les attaques qui suivaient): kidnapping de Xiandi, usurpation du pouvoir impérial
Armée de coalition sous l'égide de Yuan Shao, sans succès

Assassinat de DZ par son fils adoptif (a cause d'une FEMME)

la dynastie des Han 汉

Empire soldatesque :

Guerre entre chefs d’armée rivaux : Cao Cao 曹操 à la base d’un nouvel empire
Cáo Cāo détient l'autorité absolue sous règne de Xiandi
Arrêt de l'expansion de Cao Cao par sa défaite à la bataille de Chibi 赤壁之战 (la falaise rouge) face aux troupes alliées de Sun Quan 孙权 et de Liu Bei 刘备 → bataille décisive dans l'arrêt expansion
Prélude au division des 3 royaumes
Abolition officielle des Hans en 220, fondation des Wei (fils de Cao Cao, Cao Wei)

Civilisation des Hans :

Philosophie des Cinq éléménts à la base du néoconfucianisme : yinyang wuxing shuo 阴阳五行说

Système de complémentarité ou d'opposition
Explication totale de l'univers, de caractère magique, avec éléments empruntés aux pensées archaïques
Contexte politique: mise en avant pendant Han

Disparition des cultes ancestraux sous l'Empire
Privation de fondement religieux pour le pouvoir (pas le bouddhisme)
Système légiste enrichi de signification magico-religieuse: peines & châtiment néfastes, largesses et amnisties fastes

Avènement de l'histoire comme synthèse et réflexion politique et morale

Sima Qian: tradition de l'écrit initié par lui (historien officiel pour la Cour)
"les mémoires historiques" 史记 shi ji par Sima Qian 司马迁 (1er modèle d'une longe série d'histoires officielles, restranscription précises avec date & documents)
développement d'une stylistique (art du récit, anecdote & discours)
Puissance de synthèse: tableau de toute l'histoire du monde chinois + réflexion politique & morale

Arrivée du bouddhisme 佛教 (voir fondement philosophique)

les trois royaumes 三国

La division des trois royaumes :

Wei 魏 (220-265) par Cao Cao 曹操
Han 汉 (221-263) par Liu Bei 刘备
Wu 吴 (222-280) par Sun Quan 孙权

Les Cao-Wei 曹魏

Dictature militaire = constitution de caste militaire (familles de soldates de métier) → transmission de soldats de génération en génération (va aussi causé l'effondrement
Renforcement de la législation pénale (fort impact sur la construction juridique chinoise)

Etape importante dans droit chinois: le Nouveau Code Xinlü, avec 2926 articles
Nouveau système de promotion des fonctionnaires, favorisant grandes familles qui s'illustrent dans armées

Accélération d'acculturation des tribus de la steppe (relation entretenue entre la Chine et les tribus de la steppe (Nord de la Chine, tribus des grandes plaines); acculturer = adaptation à une culture, ici siniser)

Conséquence à long terme: formation des royaumes par anciens nomades sinisés en IVe

les Jin 晋

Les Jin occidentaux 西晋:

Prise de pouvoir par les Sima 司马 en 265, grande famille aux mérites militaires

(famille sous les Cao Wei, prend le pouvoir et met fin au règne de Cao Wei)

Suppression de toutes les mesures de Cao
Fonctions politiques et administratives (aka le pouvoir) accaparées par grandes familles
Ont réussi à unifier le territoire

Troubles sont apparus (considérés comme des usurpateurs, pas aimé par le peuple)

Guerre civile à l'intérieur du clan Sima: "Rébellion des huit princes" → précipité la chute des Jin
Montée en puissance des populations barbares au nord de l'empire

Chute des Jin occidentaux en 316 (moins de 50, une famille sans mérite mdrrr)

Les Jin orientaux:

Fondé à Nankin 南京 par un prince de sima en 317 (un des princes survivants de la rébellion des huit princes)
Soutien des émigrés Hans depuis le nord (migration du Nord vers le Sud)
Foyer de la civilisation des Hans (Sud devenu le foyer)
Vaines tentatives de reconquête du nord (maintenant occupé par les barbares aux nord)

Remplacé par Song du Sud en 420 南宋

Période de division (220-589) :

Trois Royaumes 三国
Jin occidentaux et orientaux 两晋
Dynastie du Nord et du Sud (dans le Nord = tribus nomades, dans le Sud = les Hans) 南北朝
Dynastie qui a fondé les Wei du Nord = Xian Bei (2ème tribus autres des Xiongnu)

le Moyen Âge chinois (3e-6e) 南北朝

Chine du Nord: 北朝

Dominées par une élite souvent d'origine Xianbei
Processus de sédentarisation d'anciens éleveurs de la steppe (qui s'accompagne avec un processus de sinisation)

Royaumes des barbares sinisés:

Morcèlement à la fin des Jin occidentaux
"les 16 Royaumes des 5 barbares" entre 304-439

Classes dirigeantes profondément sinisées
Se considèrent comme héritiers des anciennes unités politiques de Chine du Nord (date des Trois Royaumes)
Métissage avec les Hans dans familles régnantes

Empire des Wei du Nord 北魏 (368-534):

Chine du Sud: 南朝

Dirigées par des Chinois descendant des familles ayant fui le Nord
Sinisation des populations aborigènes (thai, tibéto-birmanes, miao, etc.)
Peuplement Han par vagues successives

Esthéticsme dominant entre le IIIe et le VIe:

la dynastie des sui

Avènement de la dynastie chinoise de Sui:

Fracture chez les Zhou du Nord
armées gardant frontières du nord et tribus nomades restant aux confins, fidèles aux anciennes traditions
milieux de la Cour et hauts fonctionnaires civils profondément sinisés
soulèvement en 523 et partage de l’empire en 534
usurpation de pouvoir par le général Yang Jian 楊堅 = Su Wendi 随文帝 (père de l’impératrice des Zhou du Nord) en 581
réunification en 577
empereur en 581
unification de toute la Chine en 589, conduit des réformes et de grands travaux

Réunification et continuité:

fin des empires d’origine turco-mongole en Chine du Nord
réunion de la Chine du Yangzi à celle du Nord en 589, en mettant fin à l’empire des Chen, dernier vestige des 6 dynasties successives de Nankin
continuités évidentes avec ces anciens empires du Nord, jusqu’au milieu des Tang
fondement politique, sociaux, ethniques et culturels
dynastie courte (581 - 618) mais significative
préparation du terrain pour la dynastie des Tang

Création d’examens impériaux

examens mandarinaux
origines dans les Han
institutionnalisation en 605
abolition en 1905

la dynastie des Tang

Chute des Sui:

facteur principal : les 4 campagnes militaires contre la péninsules coréenne, défaites à chacune
rébellions et leur répression mènent à davantage d’appauvrissement
en 618
assassinat de Sui Yangdi par ses conseillers
Li Yuan, l’aristocrate du Nord, fonde la dynastie des Tang
Le coup de la porte de Xuanwu 玄武门

coup d’état en 626, confrontation entre Li Shimin et son frère héritier du trône et un autre frère
abdication de Li Yuan 2 mois après, Li Shimin monte au trône

L’ascension des Tang

règne de Zhenguan 贞观 par Tang Taizong 唐太宗 entre 626 et 649
érigé en société idéale
pacification des frontières

Turcs orientaux entre 626 - 630
Tuyuhuns du Kokonor (tibéto-cianbei) en 635
le plateau tibétain entre 638 - 641
Turcs occidentaux entre 630 - 642

Politique ethnique visionnaire éclairée et progressiste

Pacification des frontières mais pas la haine
le “Khagan céleste” : fondateur de la cohésion nationale chinoise
autonomie pour la plupart des Turcs orientaux restant dans leur communautés sous leur anciens chefs
déplacement de 100 000 Turcs orientaux sur le territoire des Tang dont une centaine sélectionnée pour occuper des postes de hauts fonctionnaires

la dynastie des Tang

Relation avec ses sujets:

Symbole d'amitié entre la Chine et le Tibet (Tang Taizong)

Mariage de la princesse Wencheng avec le chef Tibétain Srong Btsan Sgam Po

Volonté de solliciter critiques et suggestions de ses conseilleurs

Après la mort de l'un de ses principaux ministres, Wei Zhang, le souverain prononça discours célèbre

Fondée sur les conseils de son Vice-président de la chancellerie Wang Gui (primait les ministres des Hans,

souverain prenait décision classiques confucéen, retourner à ces confucéen, retourne → empereur doit être porter par l'eau, traditions anciens moeurs) L’ère Kaiyuan 开元盛世: l’âge d’or des Tang (713 - 741)

Restauration des Tang : Lĭ Lóngjī 李隆基 devient empereur en 712, sous le titre de Xuán Zōng 玄宗
remise en ordre des finances, administration et moeurs politiques
reconstitution des registres de recensement pour lever d'impôts

expansion militaires de la Corée à l’Iran
réorganisation des armées : autonomie et pouvoirs d’initiatives des chefs militaires
meilleure gestion des haras impériaux (abondance des chevaux)

Construction juridique

le code Tang “Tanglü shuyi” 唐律疏议
coeur juridique du système légal des Tang
base de tous systèmes pénaux suivants jusqu’en 1912

le bouddhisme

Arrivée du bouddhisme:

Né dans l'Inde du Nord-Est à la fin d VIe siècle av. J-C

Méthode de sainteté pour "êtres d'Eveil", école Hinayâna Xiocheng 小乘 (petit véhicule) → individuel

A l'ère chrétienne, évolution en Mhâyâna, dacheng 大乘 (grand véhicule) → individuel mais aussi tout le monde

Religion de laîcs, salut universel à tous

Influences iraniennes et hélénnistique (Grecque) → influences de diverses cultures

Statuaires d'inspirations hellénistiques

Début de l'expansion en Chine:

Analogies avec traditions chinoises: considérée au début comme variété de taoïsme
1ère mention d'une communauté bouddhique en 65
Début d'activités culturelles bouddhiques (cérémonies, banquets religieux)
Caractères de nouveauté (cérémonies, tours reliquaires, statues ornées, etc.) attirent attention et curiosité
1ère adptation en chinois d'un texte indien aux environs de 100 jusqu'à 1 000 (durée envrion 1 000 ans)

La grande ferveur bouddhique: Acclimatation du bouddhisme:

Pendant Jin Occidentaux (265-316):

Pénétration du bouddhisme Grand Véhicule chez aristocrates de la capitale
Grand intérêt après exode des hautes classes chinoises vers le sud de Yangzi à partir de 3090

Osmose entre monde laïque et 1ères communautés de moines dans empires de Nanjing
Chang'an (actuel Xi'an) devient centre principal d'études bouddhiques après milieu du IVe

le bouddhisme

La grande ferveur bouddhique: Acquisition d'autonomie au début du Ve:

Commencement d'un clergé organisé (organisation/ hiérarchisation interne), doté de règles précised

Traduction d'un vaste ensemble d'écritures bouddhiques
Accroissement du nombre de voyages aux pays indianisés (qu fu)

Développement d'une dévotion bouddhique dans toutes les couches de la société chinoise du Ve au VIIIe

Grand essor du bouddhisme en Chine

Milieu du Ve, bouddhisme patronné par la Cour des Wei du Nord
Travaux aux célèbres grottes et sculptures bouddhiques de Yungang à la capitale Datong en 489
Transfert de capitale à Luoyang en 494
Centre bouddhique le plus important de l'Asie
Apogée de ferveur bouddhique dans la Chine du Nord et du Sud
Grandes figures religieuses bouddhiques de l'Asie orientale 东亚 : Guanyin 观音 au Vietnam, Chine, Japon 日本

Traductions bouddhiques en chinois:

Traductions échelonnées sur près de dix siècles (IIe-XIe)
Stades:

amélioration avec Kumarajiva
maturité avec Xuan Zang 玄奘 sous Tang (VIIe-IXe)

Equipes de traductions: collaboration entre religieux et laïques, chinois et étrangers (à partir du sanscrit)
Masse de texte: 40 millions de caractères chinois & 1 692 titres d'ouvrages

le bouddhisme

Kumarajiva (344-413 environ):

Moine bouddhiste koutchéen (un des petit royaume dans l'Asie centrale, zone de passage donc population
souvent bilingue)
Traduction des canons bouddhiques
Faire connaître en Chine l'école philosophique madhyamika du Grand Véhicule fondée sur la dialectique de la vacuité (concept fondateur du bouddhiste): se ji shi kong, kong ji shi se 色即是空，空即是色(équivalence entre si (tout les objets du monde visible) et kong (le vide) → tout ce qui peut se voir dans le monde physique revient à du néant (existence dépend de notre perseption)

Apports du bouddhisme au monde chinois:

Influences indiennes + grecques + iraniennes en Asie
arts (statuaires bouddhique)
techniques architecturale (tours reliquaires, grottes creusées dans le roc)
Yongnong Si, Luoyang, érigé au VIe, 120m de haut (plus haute construction possible à l'époque)
Peiture religieuse Dunhuang, qianfodong 千佛洞 (groupe de grottes bouddhiste)
Fêtes et représentations religieuses sur arts en général:

Artistes (peintres, fondeurs, sculpteurs, architectes) vivent des commandes des commautés bouddhiques
Univers esthétique entièrement nouveau

Tradition classique chinoise: dépouillement, concision, vigueur, justesse
Arts bouddhiques: goût de l'ornementation et du somptueux, du gigantesque et du colossal

Impact sur la langue et littérature

Langue: langue vulgaire permettant plus large diffusion, études phonétiques (tons) et grammaticales du chinois
Littérature: enrichissement littéraire (thèmes & récits bouddhiques), naissance nouveaux genres (conte, roman, théâtre)

Impacts sur vision du monde:

Les fondements philosophiques

Les points principaux de chaque fondement

Classiques Confucianistes: Shangshu 尚书 (Ecrits), Shijing 诗经 (Odes), Chunqiu 春秋(les Annales du royaume de Lu), Zhou Yi 周易 (livre des mutations), Li Ji 礼记 (règles rituelles)

Test de droit

Entraînement avec les 4 chapitres (que QCM)

Test civi chinoise

Entraînement jusqu'au Tang (d'abord 25 questions QCM, puis remplissage pinying, et finit avec vrai/faux)

Droit & entreprise

Test de révision:

Consigne: remplissez les phrases avec le pinyin (pour L1) et caractère (seulement L2) sur une feuille à part (réponses slides suivantes)

Sous la dynastie des Zhou, le roi était désignée comme _____, ce qui légitimait sa position.
Les 4 principautés les plus importantes pendant la période printemps-automnes (_____) étaient: _____, _____, ____ et _____
Les ____ représentaient la nouvelle classe sociale qui a émergé des royaumes combattants (_____), ils étaient également désigné comme les lettrés.
Le prince ____ des Qin a unifier le pays et a permis de transformer le territoire en un empire, c'est à ce moment qu'il devint le 1er empereur chiois: Shĭ Huáng Dì 始皇帝
Les 5 Classiques confucianistes étaient: ____(Règles rituelles), ____ (Odes), _____ (Livre des mutations), ______ (Ecrits) et _____ (les Annales du royaume de Lu)
Le découpage en circonscription administratives sous la dynastie des Qin était appelé _____.
Un des plus grands représentant du courant Légiste est _________.
Pendant la majeure partie de son histoire, la Chine était découpée en deux par une barrière naturelle: ____.

Test de révision:

Consigne: remplissez les phrases avec le pinyin (pour L1) et caractère (seulement L2) sur une feuille à part (réponses slides suivantes)

Sous la dynastie des Zhou, le roi était désignée comme tianzi 天子 , ce qui légitimait sa position.
Les 4 principautés les plus importantes pendant la période printemps-automnes (Chunqiu 春秋) étaient: les Jin 晋, les Qi 齐 , les Chu 楚 et les Qin 秦.
Les shi 士 représentaient la nouvelle classe sociale qui a émergé des royaumes combattants (zhanguo 战国), ils étaient également désigné comme les lettrés.
Le prince Zhèng des Qin a unifier le pays et a permis de transformer le territoire en un empire, c'est à ce moment qu'il devint le 1er empereur chiois: Shĭ Huáng Dì 始皇帝
Les 5 Classiques confucianistes étaient: Li Ji 礼记(Règles rituelles), Shijing 诗经 (Odes), Zhou Yi 周易 (Livre des mutations),Shangshu 尚书 (Ecrits) et Chunqiu 春秋 (les Annales du royaume de Lu)
Le découpage en circonscription administratives sous la dynastie des Qin était appelé les xian 县.
Un des plus grands représentant du courant Légiste est Shang Yang 商鞅.
Pendant la majeure partie de son histoire, la Chine était découpée en deux par une barrière naturelle: le Yangzi 扬子江.

Test de révision:

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L'horloge interne

Merci Charles Fine 🙄, vraiment merci

L'horloge interne c'est un concept qu'a été créé par Charles Fine dans lequel il explique que chaque produit/ industrie a un sorte de "cycle naturel". Je m'explique: les industries sont dividés en 3 critères (renouvellement des produits, procédé de fabrication ou processus et méthodes d'organisations), et en fonction de si ces critères évoluent rapidement ou non, les industries vont êtres considérées comme lentes, moyennes ou rapides. Conclusion: l'horloge interne c'est juste une façon de

catégoriser les entreprises en prenant en compte des critères particulier. L'avantage de ce modèle c'est qu'on comprend mieux la compétitivité dans certains secteurs (style les smartphones, industrie rapide donc très compétitif)

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La stratégie

Ma définition perso (en gros):

La stratégie c'est un terme super vaste, mais dans notre matière ça se focus sur la stratégie d'une entreprise. Parce que oui la stratégie ça vient de la guerre blablabla mais au final dans une entreprise ça sert surtout à:

Participer à "l'organizing": donner du sens à l'environnement mais aussi donner du sens en interne à l'organisation (expliquer aux employés pourquoi on fait ça ou ça); faire des discours stratégiques qui sont propices à l'innovation et aux changements

Faire des choix pour orienter à long terme l'entreprise : souvent sur des choix essentiels (implications morales, sociales et financières), mais aussi irréversibles (souvent)
Se faire une idée de la concurrence et des risques: il faut d'abord rechercher un modèle économique gagnant, ensuite dominer tout les problèmes qui résultent de la confrontation d'intérêts mais aussi combattre les autres entreprises présentent sur le marché

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Esthéticme dominant entre IIIe et VIe

Tendance opposées à la tradition classique

Attitude anticonformiste
Indépendance et liberté d'esprit
Passion de l'art pour l'art: calligraphie, peinture, poésie

Séparation de beauté artistique et jugement moral
Primauté accordée à la valeur esthétique

Les Sept Sages de la forêt de bambou: zhulin qi xian 竹林七贤

Petit groupe de lettrés bohèmes (un peu de la débauche)
Leaders spirituels (leader très importance, incarne liberté, ne suivait pas les Si Ma, déçu par le gvr)

indifférence à politique
amour de nature & liberté

Calligraphe et poète Wang Xizhi 王羲之(307-365) (THE ONE)

Forme nouvelle (+ personnelle & + libre)
≠ Zhong Yao (calligraphe sous Cao Wei)

Peintre Gu Kaizhi 顾恺之 (345-406)

Inspirations toujours traditionnelles (taoïstes ou lettrés)
Nouveau:

intérêt accordé à la nature
préoccupations proprement esthétiques

La contingence structurelle

Oui ça a l'air compliqué dit comme ça...

La contingence structurelle c'est s'avoir quoi ou qui impact notre entreprise et sa structure, mais aussi savoir comment est ce que notre structure s'est imposé dans l'entreprise. En identifiant ça, on peut essayer d'optimiser notre structure ou notre processus de fabrication. Mais pas que, comprendre la contingence structurelle a différentes utilitées (voir carte). Y a 3 grandes figures qui discutent de ça:

J. Woodward: c'est le cycle d'exploitation qui décide de la structure de l'organisation
H. Mintzberg: nop, la structure s'impose d'elle même nous on travaille juste sur le coordination
A. Chandler: perdu, c'est les dirigeants qui choisissent, mais en prenant en compte l'environnement autour de l'entreprise

Interprétation loi

2 éléments à prendre en compte:

1 seule interprétation doit valoir (interprétation dominante), pouvoir évoluer, changer & s'adapter

Role du juge essentiel, préciser sur le sens de la règle → sur les codes juridiques il y a:

interprétation dominante doit-ê officialisé →cours suprêmes en charge de légitimer et officialiser i.d. & ses évolutions ("faire jurisprudence")

Article/ règlement
Réf. articles d'autres codes/lois/règlements
réf. publication juriste sur cette règle
réf. décision justice essentielles (jurisprudence)

La stratégie

Ma définition perso (en gros):

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Impact sur vision du monde:

Espaces et temps incommensurables, multiplié à l'infini
Destinée humaine engagée dans cycle ininterrompu de renaissances
Êtres du monde visible et du monde invisible: dieux, hommes, être infernaux, animaux et démons, confondus
Karma: soumission inéluctable à fructification des actes

Empire des Wei du Nord 北魏 (368-534):

progrès de sédentarisation (et sinisation), nécessités de recourir aux institutions chinoises → demande de l'aide au chinois pour tous les processus en rapport avec la sédentarisation

Méthodes administratives
Droit pénal chinois
Conseillers chinois
Séductions des produits chinois et du prestige culturel

L'apogée des Wei du Nord sous le règne de Xiaowen Di (471-499)

Mesure de sinisation systématique par empereurs
Vêtements, langue, interdiction de leur nom d'origine Xianbei (interdit, habillé et parlé comme chinois)
Mariage avec grande familles chinoises encouragéesMoeurs et coutumes chinoises
Ferveur bouddhique: constructions de 1367 monastères à Luoyang
Transfert de capitale des confins de steppe à Luoyang en 494

Relation travail

Relat° déséquilibrer : salarié placé dans situat° de dépendance économique, juridique et sociale (il doit s’acquitter de ses tâche, remplir des objectifs, se soumettre aux directives) → nécessité d’encadrer cette relation et de protéger le salarié & sanctionner atteintes aux libertés fondamentales Employeur, autorité privée dotée de pouvoirs importants :

Pouvoir de direction : directives dans l’oganisat° du travail
Pouvoir de contrôle : surveillance de la réalisat° du travail
Pouvoir réglementaire : règles de fonctionnement de l’entreprise
Pouvoir de sanct° : sanction disciplinaire

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Confucianisme comme doctrine de gouvernement

Gongsun Hong 公孙弘 (confucien travaillant gouvernement Han)

1er lettré confucéen nommé au poste du 1er ministre
Politicien pragmatique: incorporation idées légistes

Carrière politique des confucéens

Création des écoles publiques de l'enseignement confucéen
Instauration des examens basés sur canons confucéens

Piété filiale: 孝 xiao: critère du choix des fonctionnaires

L'organisation

aka. ✨l'entrepise✨ (ils aiment se casser la tête ici)

Dans une entreprise, la stratégie permet de renouveler en profondeur la vision de l'entreprise, et donc permet de clarifier: les missions, les valeurs, les macro et micro-décisions au quotidien et d'orienter d'inspirer les collaborateurs. La structure d'une organisation se découpe en 3 parties: l'acte d'organiser (ou le management en gros), le cadre de référence (ou le réseaux de relations style un organigramme) & l'institution (juste l'endroit en fait). Dans les définitions proposées de l'organisation, le principe de poursuivre un but commun n'est pas

spécifier, mais pour moi une entreprise c'est quand on regroupe des personnes, qu'on leur assigne une tâche (avec une rémunération au bout), dans le but de poursuivre un goal/ objectif commun. Après aucune idée si ma définition est bien hein-

Les termes fondamentaux

Compliqué a trouver mais ils sont là ! (merci Dora)

Ouais bon là j'ai pas grand chose à dire c'est juste les termes fondamentaux pour comprendre la stratégie. Ils se sont amusés à mettre des mots compliqués sur des concepts comme d'hab. Ah et au cas où vous auriez toujours pas remarquer vous pouvez cliquer sur l'image pour l'aggrandir x) (n'est ce pas Cécilia ;))

Les approches

Das not good !

Il y a différentes approches utilisées en stratégie, les 5 plus importantes sont résumées dans le tableau. Mais donc pourquoi utiliser une stratégie ? Et bien tout d'abord parce que la stratégie interroge en profondeur le modèle de production de valeur de l'organisation, puis permet de gérer les différents changements (potentiels) nées de la modification du modèle. La stratégie obéit à 4 principes fondamentaux: le processus de formalisation, processus d'organisation, processus d'animation des hommes et processus de contrôle. Il existe aussi 3 niveaux de démarches stratégiques:

La politique d'entreprise (interne/externe)
la stratégie d'entreprise (dessein/ périmètre + valeur ajoutée entreprise)
stratégie opérationnelle (fonctions de l'entreprise)

Le but de la stratégie et de trouver un équilibre satisfaisant entre des exigences partiellement contradictoire (compétitivité, sécurité, légitimité et temporalité)

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Asie du Sud-Est/Indien

Développement commerce maritime indo-iranien (hindouisation pays Asie S-E) 东南亚
Ambassades iraniennes cour des Hans entre 89 & 105
Contacts épisodiques des Hans avec régions orientales Empire romain 罗马帝国
Diffusion du bouddhisme

LE STARTER PACK REVISION

Start designing with a free template

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Vaporwave presentation

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Memories Presentation

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Pechakucha Presentation

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Decades Presentation

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Historical Presentation

Transcript

Niveau de cassation

Degré d'appel

Degré de 1ère instance

1er procès, jugement

Faire appel/ Cour d'appel + arrêt

Cours suprêmes (cassation pr j & conseil d'Etat pr a.) →check procédures →pourvoi en cassat°

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L'horloge interne

Merci Charles Fine 🙄, vraiment merci

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La stratégie

Ma définition perso (en gros):

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Esthéticme dominant entre IIIe et VIe

La contingence structurelle

Oui ça a l'air compliqué dit comme ça...

Interprétation loi

2 éléments à prendre en compte:

La stratégie

Ma définition perso (en gros):

Impact sur vision du monde:

Empire des Wei du Nord 北魏 (368-534):

Relation travail

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Confucianisme comme doctrine de gouvernement

L'organisation

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Les termes fondamentaux

Compliqué a trouver mais ils sont là ! (merci Dora)

Les approches

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Asie du Sud-Est/Indien