Les différentes ruptures de contrat de travail
Qui peut rompre un contrat de travail ?
les 2 parties
Le salarié
L'employeur
A l'initiative du salarié
Départ en retraite
Démission
Démission pendant période d'essai
A l'initiative de l'employeur
Mise à la retraite (à partir de 70 ans)
Rupture pendant période d'essai
Licenciement
A l'initiative des deux parties
rupture conventionnelle collective
Rupture conventionnelle
Objectifs
Comprendre la legislation autour de la rupture d'un contrat de travail
Gérer une démission
Formaliser les ruptures convetionnelles
Gérer les licenciements
Completer les documents obligatoires
Accompagner un départ en retraite
Objectifs
Comprendre la legislation autour de la rupture d'un contrat de travail
Gérer une démission
Formaliser les ruptures convetionnelles
Gérer les licenciements
Completer les documents obligatoires
Accompagner un départ en retraite
En attendant ...
A très vite...
Copie - Vidéo bienvenue au cours
Delphine P
Created on March 3, 2024
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Transcript
Les différentes ruptures de contrat de travail
Qui peut rompre un contrat de travail ?
les 2 parties
Le salarié
L'employeur
A l'initiative du salarié
Départ en retraite
Démission
Démission pendant période d'essai
A l'initiative de l'employeur
Mise à la retraite (à partir de 70 ans)
Rupture pendant période d'essai
Licenciement
A l'initiative des deux parties
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Rupture conventionnelle
Objectifs
Comprendre la legislation autour de la rupture d'un contrat de travail
Gérer une démission
Formaliser les ruptures convetionnelles
Gérer les licenciements
Completer les documents obligatoires
Accompagner un départ en retraite
Objectifs
Comprendre la legislation autour de la rupture d'un contrat de travail
Gérer une démission
Formaliser les ruptures convetionnelles
Gérer les licenciements
Completer les documents obligatoires
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En attendant ...
A très vite...