sistema informativo aziendale

Che cosa sono i sistemi informativi aziendali

Un sistema informativo aziendale può essere immaginato come un insieme comprendente persone, funzioni, applicazioni, reti tecnologiche e procedure che interagendo tra di loro hanno come obiettivo finale quello di rendere disponibile ad un soggetto una serie di informazioni e dati nel momento e nel luogo desiderati.

A cosa servono?

Il sistema informativo aziendale è l'insieme coordinato di persone, procedure e mezzi tecnici (hardware e software) che permette l'elaborazione e la condivisione di informazioni e dati all'interno dell'azienda.

Cosa si può fare con Sistemi Informativi Aziendali?

• gestire e progettare software per il sistema informatico aziendale;
• organizzare e gestire i data base aziendali;
• gestire il sito web aziendale;
• gestire e configurare le reti informatiche.

Mes, 202X

Cos'è un data warehouse

Il data warehouse (DW) è un sistema di archiviazione digitale che mette in collegamento e armonizza consistenti quantità di dati provenienti da molteplici fonti di vario tipo. Il suo scopo è alimentare le funzioni di business intelligence (BI), reporting e analisi, nonché sostenere i requisiti normativi – permettendo così alle aziende di trasformare i propri dati in conoscenze e assumere decisioni intelligenti e guidate dai dati. Come sistema unico in cui coabitano dati sia attuali che storici, il data warehouse funge da fonte unica e attendibile di informazioni per una organizzazione.I dati confluiscono in un data warehouse da sistemi operativi (come l'ERP e il CRM), database e fonti esterne quali sistemi di partner, dispositivi collegati all'Internet of Things (IoT), app del meteo e social media – generalmente a cadenza regolare. La progressiva affermazione del cloud computing ha indotto a un cambiamento di prospettiva nell'ambiente. Negli ultimi anni, i luoghi deputati all'archiviazione dei dati hanno visto aggiungersi alla tradizionale infrastruttura on-premise le nuove destinazioni del cloud privato e pubblico.

Differenze ed analogie tra un DW e un Database Scopo: Data Warehouse: Un DW è progettato per l'analisi dei dati e per supportare le decisioni aziendali. È ottimizzato per l'accesso rapido ai dati storici e la generazione di report. Database: Un database è progettato per l'acquisizione, la gestione e la manipolazione dei dati in tempo reale. È ottimizzato per l'inserimento, l'aggiornamento e l'interrogazione dei dati transazionali. Struttura dei dati: Data Warehouse: I dati nel DW sono solitamente organizzati in modo denormalizzato o dimensional per favorire le analisi complesse. Sono spesso aggregati e pre-elaborati per rendere più efficienti le query analitiche. Database: I dati nei database possono essere organizzati in modo normalizzato o denormalizzato a seconda delle esigenze specifiche dell'applicazione. Sono progettati per garantire l'integrità dei dati e l'efficienza delle operazioni di transazione. Tipo di dati: Data Warehouse: I dati memorizzati nel DW sono principalmente dati storici e aggregati provenienti da varie fonti di dati aziendali. Possono includere dati di vendita, dati finanziari, dati di marketing, ecc. Database: I database gestiscono una vasta gamma di dati, inclusi dati transazionali, dati di inventario, dati dei dipendenti e così via. Processi di caricamento e aggiornamento: Data Warehouse: I dati vengono estratti da fonti diverse, trasformati in un formato adatto all'analisi e caricati nel DW. Questo processo è noto come ETL (estrarre, trasformare, caricare). Database: I dati vengono inseriti, aggiornati o eliminati in tempo reale tramite transazioni che garantiscono l'integrità dei dati. Query e analisi: Data Warehouse: Le query eseguite sul DW sono spesso complesse e analitiche, coinvolgendo aggregazioni, join e altre operazioni complesse per ottenere informazioni dettagliate sui dati aziendali. Database: Le query sui database sono spesso transazionali e mirano a ottenere o modificare dati specifici in risposta a richieste immediate. Archiviazione e prestazioni: Data Warehouse: I DW spesso utilizzano architetture di archiviazione ottimizzate per l'analisi, come archivi di colonne, per garantire elevate prestazioni nelle operazioni di interrogazione. Database: I database sono ottimizzati per la transazionalità e spesso utilizzano architetture di archiviazione come tabelle di righe per garantire prestazioni ottimali nelle operazioni di inserimento e aggiornamento. In sintesi, mentre entrambi i data warehouse e i database gestiscono dati, sono ottimizzati per scopi diversi: il DW per l'analisi e la generazione di report, e il database per la gestione dei dati transazionali in tempo reale. Tuttavia, possono anche lavorare insieme, con il DW che utilizza i dati estratti dal database transazionale per l'analisi aziendale.

i sistemi informativi ERP

I sistemi informativi ERP (Enterprise Resource Planning) sono sistemi software integrati progettati per automatizzare e gestire gran parte delle attività aziendali, inclusi processi finanziari, gestione delle risorse umane, supply chain management, gestione delle operazioni e altro ancora. Ecco alcune caratteristiche, vantaggi e componenti dei sistemi informativi ERP: Integrazione: Gli ERP integrano diverse funzioni aziendali in un'unica piattaforma software. Ciò consente la condivisione di dati e informazioni in tutta l'azienda, eliminando la necessità di utilizzare sistemi separati per diverse funzioni aziendali. Automazione dei processi aziendali: Gli ERP automatizzano i processi aziendali riducendo la necessità di lavoro manuale ripetitivo. Questo porta a una maggiore efficienza operativa e a una riduzione degli errori. Flusso di lavoro: Gli ERP includono funzionalità per la gestione dei flussi di lavoro aziendali, consentendo il monitoraggio e il controllo delle attività in modo efficiente. Rapportistica e analisi: Gli ERP offrono strumenti per la generazione di report e analisi basati sui dati aziendali. Ciò consente ai dirigenti di prendere decisioni informate basate su dati in tempo reale. Gestione delle risorse umane: I moduli ERP per la gestione delle risorse umane (HR) gestiscono le attività relative ai dipendenti, inclusi la gestione delle presenze, la retribuzione, la formazione e lo sviluppo. Gestione delle forniture e dell'inventario: Gli ERP includono funzionalità per la gestione delle forniture e dell'inventario, tra cui la gestione degli ordini, la pianificazione della produzione, la gestione delle scorte e altro ancora. Gestione finanziaria: Gli ERP gestiscono le attività finanziarie dell'azienda, inclusa la contabilità generale, la fatturazione, la gestione dei conti fornitori e clienti, e la gestione del budget. Customer Relationship Management (CRM): Alcuni ERP includono anche funzionalità per la gestione delle relazioni con i clienti, consentendo alle aziende di gestire le interazioni con i clienti, automatizzare il marketing e tracciare le vendite. Personalizzazione e flessibilità: Gli ERP offrono spesso la possibilità di personalizzazione per adattarsi alle esigenze specifiche dell'azienda. Ciò consente di configurare il sistema in base ai processi aziendali unici.

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