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NAO 2024 Propositions définitives 06-03-2024

Union Nationale

Created on February 29, 2024

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Transcript

Aubervilliers, le 7 mars 2024

Propositions définitives de la Direction

Négociations Annuelles Obligatoires 2024

Pour faire suite à notre communication du 12 février, voici les propositions définitives annoncées par la Direction de l’Eau France le 28 février :

Pour les Non Cadres

  • +1.6% pour les augmentations générales
  • +0.8% pour les augmentations individuelles (hors primes exceptionnelles) dont 0,1% pour l’égalité salariale femmes/hommes
  • 0,7% pour les augmentations automatiques à l’ancienneté
  • Le salaire annuel minimum brut sur 13,5 mois passe de 23 000€ à 24 000€
  • Les salarié.e.s bloqué.e.s en haut de grille : + 303€/brut/an.

Pour tous les salarié.e.s

  • Bourse Études : le dispositif NAO 2023 est pérénisé. Le Quotient Familial : 19 800€ et les montants de 550€, 1 100€ et 2 200€ brut en fonction du nombre d’enfants et du lieu de la scolarité
  • Revalorisation de 2% des indemnités nationales (travaux sales, conduite et panier repas)

Pour les Cadres

  • +3,1% de la masse salariale pour l’enveloppe budgétaire des augmentations individuelles des Cadres dont 0,1% pour l’égalité salariale entre les femmes et les hommes
Ces propositions restent insuffisantes et la CGT ne signera pas le PV de NAO 2024
Et vous qu'en pensez-vous ? Cliquez ICI

Union Nationale des Syndicats CGT de l'UES Veolia Eau

30 rue Madeleine Vionnet 93300 AUBERVILLIERS unionnationalecgt@veolia.com