dimencion organizacional

Dimensiones del diseño organizacional

Si se parte del concepto base el diseño organizacional se entiende por estructurar ordenadamente las diversas unidades organicas de una organizacion para poder medir las caracteristicas internas de la misma

Vision de sistemas

La tecnologia en las dimensiones contextuales

Es la naturaleza del subsitema de produccion e incluye las acciones y tecnicas que se emplean para transformar los insumos organizasionales en productos.

Son las actividades dinamicas que estan en desarrollo dentro de las organizaciones

Dimensiones estructurales

Dimensiones contextuales.

Proporcionan etiquetas para distinguir las caracteristicas internas de una organizacion

Caracterizan a toda la organizacion incluso su tamaño, tecnologia, ambiente y metas.

Las dimensiones contextuales se conforman de los siguientes conceptos

El tamaño La tecnologia El entorno Las metas La cultura

La organizacion se estructura de la siguiente manera:

Formalizacion de dimensiones estructurales

Formalizacion Especializacion Estandarizacion Jerarquia de autoridad Complejidad Centralizacion Profesionalismo Proporcion de personal

Se refiere a la cantidad de documentacion escrita en la organizacion, incluye: manuales de procedimiento descripcion de puestos regulaciones y manuales de politicas