Book fil rouge PAUL James

Book fil rouge

Réalisé par Paul James avec le soutien de l'équipe pédagogique d'evocime

PROMO PARIS du 14/12/2023 au 13/03/2024

James PAUL

De vendeur à directeur de magasin, J'ai travaillé 12 ans dans le secteur non alimentaire afin de développer les kpi's et de transmettre m'a passion pour ce merveilleux département.

Mon désir est de devenir formateur indépendant en entreprise et auprès des organismes de formation en france et dans les iles francophonies.

Mon objectif : promouvoir le développement des compétentes personnelles par l'activité professionnelles.

"Former pour révéler le potentiel de chacun"

PROMO PARIS du 14/12/2023 au 13/03/2024

Ma présentation

PROMO PARIS du 14/12/2023 au 13/03/2024

J’ai maintenant une offre commerciale qui se déploie sur quatre axes.

J'ai découvert l’ingénierie de formation et pédagogique et j'ai beaucoup appris.

J'ai commencé par la thématique du management.

Je suis arrivé chez Evocime avec comme projet de devenir e formateur. Mais en quoi ?

PROMO PARIS du 14/12/2023 au 13/03/2024

Sommaire

LE STORYBOARD

digitale learning

Production d’un rapid learning avec RISE

CONCEVOIR UNE CLASSE VIRTUELLE

LE SCENARIO GENERAL

L' EVALUATION

SCENARIO PÉDAGOGIQUE GENERAL / DÉTAILLÉ

TUTORAT À DISTANCE

Mon offre de service

Quelques définitions

digitale learning

E-learning

Littératie numérique

Digital learning

Le e-learning est l'utilisation des nouvelles technologies multimédias et de l'Internet, pour améliorer la qualité de l'apprentissage en facilitant l'accès à des ressources et des services, ainsi que les échanges et la collaboration à distance.

L’aptitude à comprendre et à utiliser les TIC dans la vie courante, à la maison, au travail et dans la collectivité en vue d’atteindre des buts personnels et d’étendre ses connaissances et ses capacités.

La notion de digital learning désigne la présence du numérique dans les contenus de formation, que cette dernière soit présentielle (en salle) ou e-learning (en ligne).

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Panorama des modalités pédagogiques du Digital Learning

digitale learning

Réalisation de vidéos afin de soutenir l'apprentissage

UN JOUR CHEZ MALDO

Manager d'un fast-food face à un collaborateur pour une absence injustifiée

Collaborateur d'un fast-food face à son manager pour injustifiée son absence

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Panorama des modalités pédagogiques du Digital Learning

digitale learning

Réalisation d'un podcast

À La rencontre de Mme.Dformatrice et coach en développement personnel Thème de L'episode : le milieu Carcérale feminin

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Un rise sur le management bienveillant

Production d’un rapid learning avec RISE

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Mes réalisations de scénario

LE SCENARIO GENERAL

Le scenario général Il correspond au déroulement détaillé de chacune des séquences de la formation et constitue un guide pour le responsable de stage et le formateur.

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Mes réalisations de scénario

SCENARIO PÉDAGOGIQUE GENERAL / DÉTAILLÉ

SCENARIO PÉDAGOGIQUE GENERAL

SCENARIO PÉDAGOGIQUE DÉTAILLÉ

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LE STORYBOARD

Quel est ce film ?

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LE STORYBOARD

E01

E07

E02

E12

E06

CONCEVOIR UNE CLASSE VIRTUELLE

Animation d’une classe virtuelle

FIL ROUGE DE 17 MIN PRÉSENTÉ EN CLASSE VIRTUELLE

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Les différents types d'évaluation

L'EVALUATION

DIAGNOSTIQUE analyser les acquis expérientiels,  analyser les besoins du futur stagiaire,  évaluer les potentialités et les aptitudes,  élaborer des propositions de formation

FORMATIVE  fait partie intégrante du processus d’apprentissage,  vérifier l’atteinte des objectifs,  vérifier l’acquisition des capacités,  déterminer si un apprenant possède les prérequis pour la séance suivante.

Diagnostique

SOMMATIVE  revêt le caractère d’un bilan,  consiste à totaliser l’ensemble des acquis à la fin d’un module ou d’une formation

CERTIFICATIVE  attribution d’une attestation de stage, certification, diplôme... Ex : TOEIC

SATISFACTION  permet à l’apprenant d’exprimer son ressenti,  permet à l’organisme et au formateur d’améliorer le dispositif : durée, rythme, contenu…

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Tutorat à distance

TUTORAT À DISTANCE

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Mon offre de service

Public visé

centre pénitencier Association

OUVERTURE MAGASIN

INTERNATIONAL

ENTREPRISE OF/CFA

Management et développement personnel pour ses 4 axes. Adapter à chaque sphère avec ma valeur ajoutée : promouvoir le développement des compétentes personnelles dans l'activité professionnelles.

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Pour plus d'informations, contactez-moi

Mon offre de service

"Former pour révéler le potentiel de chacun"

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Remerciement

Benoît CADORET

BARRAULT Alizée

BOUTHORS Sabine

FOULON Clarisse

VINETMaxime

ALRIC Emilie

MERCIER Claire

FIRSTENBERG Sabrina

BROUSSARD Maeva

POUVREAU Marion

AOUTIN Danielle

GRAS Julien

CHANTRELLea

RIBEAUT Yannick

BARBION CIMAROSTI Carole

LESCOAT France

COLOMB Sandrine

RIQUELME Daniela

DELENTEEmmanue

BOURGEOIS Nicolas

MATHIEU Adrien

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