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RECIT
MARIA GABRIELA YOC CALDERON
Created on February 28, 2024
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Transcript
Registro Electrónico De contratos Individuales de Trabajo RECIT
Presentar y agilizar contratos
REGISTRO DE USUARIO
PAGINA PARA REGISTRO DE CONTRATOS RECIT
INGRESO A LA PLATAFORMA
INICIAR SESIÓN
INGRESA A LA WEB
INGRESO DE INFORMACIÓN EMPLEADO Y EMPLEADOR
REGISTRO DE CONTRATO
VIDEO PASO A PASO
CERRAR SESIÓN
PROCEDIMIENTO DEL CONTRATO
INGRESANDO AL SITIO DE MINTRAB
Ingresa de cualquier navegador en cualquier parte
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Este es un pequeño video para tu información y aclaración de dudas. Puedes ingresar al sitio presionando "IR AL SITIO"
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Coloca en cualquier navegador el enlace: recit.mintrabajo.gob.gt o bien: mintrabajo.gob.gt/
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Si ingresaste a: mintrabajo.gob.gt/ selecciona el la seccion de Servicios Electronicos "RECIT"
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Ingresa con el numero de identificación tributaria NIT y la contraseña.
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AL HACERLO CORRECTAMENTE EL SISTEMA LE ENVIARÁ EL SIGUIENTE MENSAJE
LLENE LOS DATOS SOLICITADOS
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Aceptación de términos y condiciones: para poder continuar con el proceso deberá aceptar los términos y condiciones del sistema, haga clic en ACEPTAR TERMINOS.
Luego del registro, en la siguiente ventana deberá ingresar sus credenciales (correo electrónico y contraseña), después haga clic en el botón
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Después de aceptar los términos y condiciones de uso del Registro de Contratos Electrónicos Individuales de Trabajo, visualiza la pantalla en la que deberá agregar los documentos requeridos para la continuidad del trámite. Estos dependerán si es persona jurídica o individual.
Agregar documentos requeridos: Haga clic en cada uno de los documentos solicitados para agregar el documento correspondiente. (Para este ejemplo usaremos la constancia de RTU)
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Si ha realizado el proceso correctamente, el sistema le mostrará el siguiente mensaje. Haga clic en Aceptar.
IMPORTANTE: Debe realizar este mismo procedimiento con el resto de requisitos que deben ser agregados. Después de adjuntados los documentos, ubíquese en la parte izquierda de la pantalla y vaya al Menú, luego haga clic en Registro de contratos.
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Deberá ingresar la información del empleador y del empleado, así como las condiciones contractuales del mismo y clic en Guardar información del contrato.
Constancia transitoria: contiene los documentos 1. Constancia del registro con número de correlativo, 2. Contrato de trabajo (que ingresó al momento de registrar el contrato) y 3. Las estipulaciones generales establecidas en ley para el efecto.
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Al hacer clic en el botón CONSTANCIA DEFINITIVA, se descargará a su computadora el documento final del proceso de registro.
Constancia definitiva: Ingrese al sistema y haga clic en el botón ubicado a la derecha, podrá observar todas las solicitudes realizadas (en proceso y finalizado).
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Al hacer clic en Cerrar Sesión, saldrá del sistema de Registro de Contratos Electrónicos Individuales de Trabajo.
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Recuerde debe de acerptar las condiciones para poder acceder y para poder iniciar la sesión, luego le da enter.
Al ingresar directamente: recit.mintrabajo.gob.gt Ingresarás directamente al sitio de registro de contratos.
SOLICITUDES REALIZADAS
Después de guardar la información del contrato, diríjase al menú y haga clic en el botón "Ver más solicitudes" podrá observar todas la solicitudes que ha realizado dentro del sistema y que se encuentran aún en proceso, aquí podrá descargar la constancia transitoria, haga clic en el botón, al presionar automáticamente se descarga en su computadora el documento de que la gestión está en proceso.
Hacer clic en el ícono, luego busque en su computador su documento y adjúntelo
Si no cuentas con un usuario y contraseña deberás realizar tu registro llenando los datos que aparecen en la imagen dando click en "registrar entidad"
Fundamento legal
El propósito del Registro Electrónico de Contratos Individuales de Trabajo (RECIT), de la Dirección General de Trabajo, es agilizar el trámite de presentación y registro de los contratos individuales de trabajo, fomentar la política de cero papel y brindar seguridad y certeza jurídica a empleadores y trabajadores. El mismo tiene fundamento legal del artículo 18 al 38 del Código de Trabajo y Acuerdo Ministerial 324-2019 con el que se autoriza el “Instructivo para la presentación y registro enforma electrónica de los contratos individuales de trabajo.”