MAPA CONCEPTUAL: Antropología Filosófica y Liderazgo Transformacional

MAPA CONCEPTUAL

Antropología Filosófica y el Liderazgo Transformacional

relación entre ellas

¿Cómo se relacionan?

conceptos Y CARACTERISTICAS

ANTROPOLOGÍA FILOSOFICA

RELACIóN DE CONCEPTOS

Liderazgo transformacional

puntos importantes

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CONCUSIONES

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CONCEPTO

CARACTERISTICAS

CARACTERÍSTICAS

CONCEPTO

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Mapa Conceptual

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Antropología Filosófica

Experiencias de vida: laboral, personal, social, del individuo enla que confluyen y se entrelazan

Liderazgo Transformacional

El liderazo del indiviuo por naturaleza, busca influir en la persona para el logro de propósitos y resolver situaciones, adaptandose a las condiciones humanas

Concepto:

Antropología Filosófica

Es un área de la filosofía que se encarga de estudiar diferentes temas relacionados con todos los problemas que presenta el hombre a lo largo de su vida, una explicación de lo que significa ser un individuo, visto desde el inicio de la concepción hasta que termina su existencia.

Características:

Antropología Folosófica

• Su base principal de planteamiento es la aplicación de la enseñanza de las ciencias naturales y humanas para encontrar y determinar las diferentes características del ser humano y la posición que ocupa en el mundo. • Se basa en aspectos materiales, biológicos, sociales, de cultura y economía. • El hombre es visto como el sujeto y al mismo tiempo como el objeto en el tiempo.

Concepto:

Lider Transformacional

Es la capacidad de una o varias personas de influir positivamente en el progreso y desarrollo de las personas con las que trabajan. Visto desde otro prisma, la capacidad que tiene una o varias personas de influir positivamente en las acciones de otros, así como también, quienes con su actitud han motivado el progreso y desarrollo de las personas con las cuales trabajan, lo han hecho a través una práctica conocida como liderazgo transformacional.

Características

Lider Transformacional

Su capacidad de influir sobre otros, por lo que debe ser una persona con pleno conocimiento sobre lo que hace, capaz de enseñar y de promover la acción. Aún teniendo en cuenta el riesgo de equivocarse. El líder transformacional entiende que la única manera de aprender es practicar hasta no equivocarse, por lo tanto visualiza el futuro en el largo plazo, ya que sabe los grandes cambios toman tiempo, por lo que una de sus características fundamentales, es ser paciente.

Relación entre ambas

Antropología y Liderazgo

La primera relación que encuentro es que ambas ser refieren al ser humano en toda su extensión. La segunda es que basada en su formación y racioncinio en ambos casos buscan el bien común, el desarrollo como persona en lo individual, social, económico, la experiencia recogida durante la vida da soporte a las acciones a que destinan sus esfuerzos.

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La antropología...

El liderazgo...

El liderazgo transformacional se destaca la relación profesor-alumno, si es que gracias a una clase en la que el docente fue muy apasionado despertó el interés por estudiar ciencias, matemáticas o la materia que sea, porque logró cautivar a sus estudiantes. y, en lo laboral, enseña a sus compañeros de trabajo a realizar las tareas, propone, modifica, plantea estrategias que cambia la forma de trabajas y ejerce infuencia en todos.

La antropología filosófica se plantea y responde una serie de diferentes preguntas las cuales se encuentran relacionadas con el ser humano, con el cuerpo y con el alma. Estas preguntas son las siguientes: • ¿Qué es el ser humano? • ¿De qué lugar venimos? • ¿Hacia qué lugar nos dirigimos? • ¿Qué es la muerte?