mapa del viaje del empleado.
DESARROLLO DE COMPETENCIAS.
RECLUTAMIENTO.
SELECCIÓN.
INDUCCIÓN.
EXPERIENCIA.
CRECIMIENTO.
SALIDA.
INSCRIBIRSE A LA CONVOCATORIA DE CAMBIO DE CATEGORÍA.
COMENZÓ EN SU PUESTO COMO OPERADOR, ENSAMBLANDO PIEZAS.
EXAMEN DE CONOCIMIENTO.
ENTRENAMIENTO MEDIANTE LA FORMACIÓN ENTRE PARES EN EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL.
REALIZAR VARIOS CURSOS DE ACTUALIZACIÓN LOS CUALES FUERON DE UTILIDAD PARA OBTENER UN MEJOR PUESTO.
ENVIO DE CURRICULUM.
AÚN FORMA PARTE DEL EQUIPO DE LA EMPRESA.
EXAMEN PSICOMÉTRICO.
CINCO AÑOS DESPUÉS DE HABER INGRESADO LOGRÓ TENER UN ASCENSO EN EL PUESTO DE CONTROL DE CALIDAD.
REALIZAR UN EXAMEN DE CONOCIMIENTOS.
OBSERVACION DEL TRABAJO OTROS EMPLEADOS .
EXAMEN MÉDICO.
MAPA DEL VIAJE DEL EMPLEADO.
mairanoemi87
Created on February 24, 2024
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mapa del viaje del empleado.
DESARROLLO DE COMPETENCIAS.
RECLUTAMIENTO.
SELECCIÓN.
INDUCCIÓN.
EXPERIENCIA.
CRECIMIENTO.
SALIDA.
INSCRIBIRSE A LA CONVOCATORIA DE CAMBIO DE CATEGORÍA.
COMENZÓ EN SU PUESTO COMO OPERADOR, ENSAMBLANDO PIEZAS.
EXAMEN DE CONOCIMIENTO.
ENTRENAMIENTO MEDIANTE LA FORMACIÓN ENTRE PARES EN EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL.
REALIZAR VARIOS CURSOS DE ACTUALIZACIÓN LOS CUALES FUERON DE UTILIDAD PARA OBTENER UN MEJOR PUESTO.
ENVIO DE CURRICULUM.
AÚN FORMA PARTE DEL EQUIPO DE LA EMPRESA.
EXAMEN PSICOMÉTRICO.
CINCO AÑOS DESPUÉS DE HABER INGRESADO LOGRÓ TENER UN ASCENSO EN EL PUESTO DE CONTROL DE CALIDAD.
REALIZAR UN EXAMEN DE CONOCIMIENTOS.
OBSERVACION DEL TRABAJO OTROS EMPLEADOS .
EXAMEN MÉDICO.