Intégration vs Inclusion
Ecole inclusive
loi
Les enjeux et les avantages de l’Ecole
inclusive
Les élèves à
BEP
Les indicateurs de l’Ecole inclusive
DIMENSION 1 : établir des valeurs et des principes
fondamentaux inclusifs
DIMENSION 3 : Fournir des aides pour permettrel’accessibilité des apprentissages.
ic
DIMENSION 4 : construire un véritable partenariat entre les différents
acteurs de l’École inclusive
DIMENSION 2 : construire un environnement d'apprentissage inclusif
DIMENSION 5: Developper des pratiques pédagogiques efficaces
Indicateurs - Dimension -1-1- Il y a des attentes élevées envers tous les élèves. 2- L’équipe éducative montre l’exemple en adoptant un langage positif
et en faisant preuve de considération avec tout le monde (élèves,
parents,) 3 -Toute l’équipe éducative assure la responsabilité de la réussite de
tous les élèves de l’école. 4- L’équipe éducative lutte contre toutes les formes de discrimination. 5 -L’inclusion est perçue comme un moyen d’accroître la participation
des élèves aux apprentissages et à la vie sociale.
Indicateurs - Dimension -2-:1- L’école accueille tous les élèves et les prend en charge. 2 -Les membres de l’équipe éducative collaborent les uns avec les
autres. 3 -Les membres de l’équipe éducative et les élèves se traitent
mutuellement avec respect. 4- Les élèves ont l’occasion de partager leurs expériences et leurs
idées afin de participer dans le fonctionnement de l’école. 5- Le bâtiment scolaire est physiquement accessible à l’ensemble des
personnes.
Indicateurs - Dimension -3- :
1-Des adaptations pédagogiques sont fournies à chaque élève qui en a
besoin afin de lui permettre de suivre les apprentissages au sein de
la classe. 2 -Une attention particulière est portée sur des renforcements positifs
qui augmentent le sentiment de compétence de chaque élève. 3 -Les enseignants peuvent consulter des personnels spécialisés pour
recevoir des conseils et ainsi mieux répondre aux besoins éducatifs
particuliers des élèves. 4 -Il existe des actions pour permettre aux élèves de réussir les
transitions d’un lieu d’apprentissage à un autre. 5- Le rôle et la place des AVS au sein des classes sont réfléchis en
équipe pour répondre aux besoins éducatifs particuliers de chaque
élève.
Indicateurs - Dimension -4-:1
La différenciation pédagogique fait partie intégrante des pratiques
pédagogiques pour gérer l’hétérogénéité des élèves 2
Les élèves ont l’occasion de faire un apprentissage coopératif en
collaborant et en interagissant les uns avec les autres. 3
Les enseignants proposent aux élèves des situations pédagogiques
riches permettant d’accéder à de nouveaux savoirs. 4
Les professeurs enseignent des stratégies d’apprentissage de façon
explicite et amènent les élèves à les conscientiser. 5
Les élèves sont régulièrement évalués de façon formative et ce sont
les réussites qui sont mises en avant.
Indicateurs - Dimension -5-:1.Les enseignants collaborent pour enseigner plus efficacement,
construire des progressions et penser des projets.
2. Une véritable communication existe entre les membres de l’équipe
éducative et les parents.
3. L’implication des parents dans la scolarité de leur enfant est
encouragée et valorisée par l’équipe éducative.
4 .Un partenariat efficace existe entre les enseignants et les partenaires extérieurs.
informer l'équipe éducative sur les enjeux de
l’École inclusive et en apprendre plus sur l'école
(questionnaires aux partenaires extérieurs)
Elaborer collectivement un plan d'actions pour
améliorer le caractère inclusif de l'école
Evaluer collectivement le plan d'actions mis en
place et reprendre le processus pour établir de
nouvelles priorités
Étape 3:
Étape 1 :
Étape 2 :
Étape 5:
Étape 4:
Positionner collectivement l'école selon les
indicateurs de réussite
Mettre en place le plan d'actions au sein de
l'école
Evaluer les indicateurs
Analyser les resultats par cycle
Evaluer les indicateurs
Dimension 5
Dimension-5-
Evaluer les indicateurs
Analyser les resultats par cycle
Analyser les resultats par cycle
Dimension -1-
Dimension 3
Positionner collectivement l'école selon les
indicateurs de réussite
Evaluer les indicateurs
Evaluer les indicateurs
Dimension 2
Dimension-4-
Analyser les resultats par cycle
Analyser les resultats par cycle
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liliane fouani
Created on February 23, 2024
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Intégration vs Inclusion
Ecole inclusive
loi
Les enjeux et les avantages de l’Ecole inclusive
Les élèves à BEP
Les indicateurs de l’Ecole inclusive
DIMENSION 1 : établir des valeurs et des principes fondamentaux inclusifs
DIMENSION 3 : Fournir des aides pour permettrel’accessibilité des apprentissages.
ic
DIMENSION 4 : construire un véritable partenariat entre les différents acteurs de l’École inclusive
DIMENSION 2 : construire un environnement d'apprentissage inclusif
DIMENSION 5: Developper des pratiques pédagogiques efficaces
Indicateurs - Dimension -1-1- Il y a des attentes élevées envers tous les élèves. 2- L’équipe éducative montre l’exemple en adoptant un langage positif et en faisant preuve de considération avec tout le monde (élèves, parents,) 3 -Toute l’équipe éducative assure la responsabilité de la réussite de tous les élèves de l’école. 4- L’équipe éducative lutte contre toutes les formes de discrimination. 5 -L’inclusion est perçue comme un moyen d’accroître la participation des élèves aux apprentissages et à la vie sociale.
Indicateurs - Dimension -2-:1- L’école accueille tous les élèves et les prend en charge. 2 -Les membres de l’équipe éducative collaborent les uns avec les autres. 3 -Les membres de l’équipe éducative et les élèves se traitent mutuellement avec respect. 4- Les élèves ont l’occasion de partager leurs expériences et leurs idées afin de participer dans le fonctionnement de l’école. 5- Le bâtiment scolaire est physiquement accessible à l’ensemble des personnes.
Indicateurs - Dimension -3- :
1-Des adaptations pédagogiques sont fournies à chaque élève qui en a besoin afin de lui permettre de suivre les apprentissages au sein de la classe. 2 -Une attention particulière est portée sur des renforcements positifs qui augmentent le sentiment de compétence de chaque élève. 3 -Les enseignants peuvent consulter des personnels spécialisés pour recevoir des conseils et ainsi mieux répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. 4 -Il existe des actions pour permettre aux élèves de réussir les transitions d’un lieu d’apprentissage à un autre. 5- Le rôle et la place des AVS au sein des classes sont réfléchis en équipe pour répondre aux besoins éducatifs particuliers de chaque élève.
Indicateurs - Dimension -4-:1 La différenciation pédagogique fait partie intégrante des pratiques pédagogiques pour gérer l’hétérogénéité des élèves 2 Les élèves ont l’occasion de faire un apprentissage coopératif en collaborant et en interagissant les uns avec les autres. 3 Les enseignants proposent aux élèves des situations pédagogiques riches permettant d’accéder à de nouveaux savoirs. 4 Les professeurs enseignent des stratégies d’apprentissage de façon explicite et amènent les élèves à les conscientiser. 5 Les élèves sont régulièrement évalués de façon formative et ce sont les réussites qui sont mises en avant.
Indicateurs - Dimension -5-:1.Les enseignants collaborent pour enseigner plus efficacement, construire des progressions et penser des projets. 2. Une véritable communication existe entre les membres de l’équipe éducative et les parents. 3. L’implication des parents dans la scolarité de leur enfant est encouragée et valorisée par l’équipe éducative. 4 .Un partenariat efficace existe entre les enseignants et les partenaires extérieurs.
informer l'équipe éducative sur les enjeux de l’École inclusive et en apprendre plus sur l'école (questionnaires aux partenaires extérieurs)
Elaborer collectivement un plan d'actions pour améliorer le caractère inclusif de l'école
Evaluer collectivement le plan d'actions mis en place et reprendre le processus pour établir de nouvelles priorités
Étape 3:
Étape 1 :
Étape 2 :
Étape 5:
Étape 4:
Positionner collectivement l'école selon les indicateurs de réussite
Mettre en place le plan d'actions au sein de l'école
Evaluer les indicateurs
Analyser les resultats par cycle
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Dimension 5
Dimension-5-
Evaluer les indicateurs
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Dimension -1-
Dimension 3
Positionner collectivement l'école selon les indicateurs de réussite
Evaluer les indicateurs
Evaluer les indicateurs
Dimension 2
Dimension-4-
Analyser les resultats par cycle
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