Movimientos sociales y formas de organización social
¿Qué son los Grupos Sociales?
Según Charles H. Cooley, los grupos sociales son conjuntos de individuos que interactúan entre sí y comparten ciertas características comunes, como valores, normas, roles y objetivos. Cooley es conocido por su concepto de "grupo primario", que se refiere a grupos pequeños y cercanos, como la familia y los amigos, donde la interacción es íntima y personal.
Estos grupos primarios, según Cooley, son cruciales para el desarrollo del individuo y su identidad social.
Clasificación de los Grupos Sociales
Grupos Primarios: Estos son grupos sociales pequeños y cercanos en los que las interacciones son íntimas, cara a cara y las relaciones son duraderas. Cooley consideraba que los grupos primarios eran de vital importancia para la formación del yo y la identidad individual. Algunos ejemplos de grupos primarios incluyen la familia, los amigos cercanos, los compañeros de cuarto, etc.
Grupos Secundarios: En contraste, los grupos secundarios son más grandes y formales. En estos grupos, las interacciones pueden ser más impersonales y las relaciones tienden a ser menos íntimas y duraderas que en los grupos primarios. Los grupos secundarios suelen tener una estructura más formal y pueden tener un propósito específico o un objetivo común. Ejemplos de grupos secundarios incluyen organizaciones laborales, clubes, instituciones educativas, entre otros.
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Características
Los grupos sociales pueden tener una variedad de características, que pueden incluir:
1. *Interacción*: Los miembros interactúan entre sí de manera regular. 2. *Interdependencia*: Existe una relación mutua en la que los miembros dependen unos de otros para satisfacer sus necesidades.
7. *Propósito o meta compartida*: Los grupos sociales a menudo tienen un propósito o meta común que une a sus miembros en la búsqueda de un objetivo compartido. 8. *Comunicación*: Los miembros se comunican entre sí para compartir información, ideas y sentimientos. 9. *Percepción de pertenencia*: Los individuos que pertenecen a un grupo social suelen identificarse y ser identificados por otros como miembros de ese grupo. 10. *Límites definidos*: Los grupos sociales pueden tener límites definidos que distinguen a los miembros del grupo de aquellos que no lo son.
3. *Normas y roles*: Los grupos sociales suelen tener normas y roles definidos que guían el comportamiento de los miembros. 4. *Identidad compartida*: Los miembros comparten una identidad común basada en características similares, intereses o objetivos. 5. *Estructura social*: Los grupos sociales pueden tener una estructura jerárquica o una distribución de poder entre sus miembros. 6. *Cohesión*: Existe un sentido de unidad y solidaridad entre los miembros del grupo.
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Formas de Organización Social
1: Grupos Primarios: Cooley destacó la importancia de los grupos primarios en la formación del yo. Estos son grupos pequeños e íntimos en los que las interacciones son cara a cara y las relaciones son duraderas. Ejemplos de grupos primarios incluyen la familia, amigos cercanos y ciertos círculos sociales. 2: Grupos Secundarios: En contraste con los grupos primarios, los grupos secundarios son más grandes y formales. Las interacciones en estos grupos pueden ser más impersonales y menos duraderas. Ejemplos de grupos secundarios incluyen escuelas, lugares de trabajo y organizaciones comunitarias.
3: Grupos de Referencia: Cooley también habló sobre los grupos de referencia, que son grupos con los que una persona se identifica pero no necesariamente pertenece. Estos grupos influyen en las actitudes, valores y comportamientos de una persona. Los grupos de referencia pueden ser positivos (aspiracionales) o negativos (grupos cuyas normas uno quiere evitar). 4: Grupos de Difusión de la Innovación: Cooley mencionó estos grupos como aquellos que difunden nuevas ideas, comportamientos o tecnologías dentro de una sociedad. Son grupos que están a la vanguardia de la adopción de cambios sociales y culturales.
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Bibliografía
- Rodrigo del Blanco, M. J. (2004). Charles H. Cooley: Los grupos primarios, claves del proceso civilizador. Cuadernos de Anuario Filosófico. Serie de Clásicos de la Sociología, (10), 4-110. Recuperado el 6 de julio de 2020 https://dadun.unav.edu/bitstream/10171/9791/1/Serie%20Clasicos%20Sociologia%20Vol%2010_2004.pdf
- Sociología–marketing. (2016). Grupos primarios y grupos secundarios. Publicado el 14 de agosto de 2016. Revisado el 6 de julio de 2020 https://youtu.be/B6P_NtNEXVw
- Martínez, C. (S/F). Grupos sociales: tipos, ejemplos y sus características. Publicado el 14 de agosto de 2016. Revisado el 6 de julio de 2020. https://www.lifeder.com/ejemplos-de-grupos-sociales/
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Created on February 23, 2024
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Movimientos sociales y formas de organización social
¿Qué son los Grupos Sociales?
Según Charles H. Cooley, los grupos sociales son conjuntos de individuos que interactúan entre sí y comparten ciertas características comunes, como valores, normas, roles y objetivos. Cooley es conocido por su concepto de "grupo primario", que se refiere a grupos pequeños y cercanos, como la familia y los amigos, donde la interacción es íntima y personal.
Estos grupos primarios, según Cooley, son cruciales para el desarrollo del individuo y su identidad social.
Clasificación de los Grupos Sociales
Grupos Primarios: Estos son grupos sociales pequeños y cercanos en los que las interacciones son íntimas, cara a cara y las relaciones son duraderas. Cooley consideraba que los grupos primarios eran de vital importancia para la formación del yo y la identidad individual. Algunos ejemplos de grupos primarios incluyen la familia, los amigos cercanos, los compañeros de cuarto, etc. Grupos Secundarios: En contraste, los grupos secundarios son más grandes y formales. En estos grupos, las interacciones pueden ser más impersonales y las relaciones tienden a ser menos íntimas y duraderas que en los grupos primarios. Los grupos secundarios suelen tener una estructura más formal y pueden tener un propósito específico o un objetivo común. Ejemplos de grupos secundarios incluyen organizaciones laborales, clubes, instituciones educativas, entre otros.
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Los grupos sociales pueden tener una variedad de características, que pueden incluir:
1. *Interacción*: Los miembros interactúan entre sí de manera regular. 2. *Interdependencia*: Existe una relación mutua en la que los miembros dependen unos de otros para satisfacer sus necesidades.
7. *Propósito o meta compartida*: Los grupos sociales a menudo tienen un propósito o meta común que une a sus miembros en la búsqueda de un objetivo compartido. 8. *Comunicación*: Los miembros se comunican entre sí para compartir información, ideas y sentimientos. 9. *Percepción de pertenencia*: Los individuos que pertenecen a un grupo social suelen identificarse y ser identificados por otros como miembros de ese grupo. 10. *Límites definidos*: Los grupos sociales pueden tener límites definidos que distinguen a los miembros del grupo de aquellos que no lo son.
3. *Normas y roles*: Los grupos sociales suelen tener normas y roles definidos que guían el comportamiento de los miembros. 4. *Identidad compartida*: Los miembros comparten una identidad común basada en características similares, intereses o objetivos. 5. *Estructura social*: Los grupos sociales pueden tener una estructura jerárquica o una distribución de poder entre sus miembros. 6. *Cohesión*: Existe un sentido de unidad y solidaridad entre los miembros del grupo.
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1: Grupos Primarios: Cooley destacó la importancia de los grupos primarios en la formación del yo. Estos son grupos pequeños e íntimos en los que las interacciones son cara a cara y las relaciones son duraderas. Ejemplos de grupos primarios incluyen la familia, amigos cercanos y ciertos círculos sociales. 2: Grupos Secundarios: En contraste con los grupos primarios, los grupos secundarios son más grandes y formales. Las interacciones en estos grupos pueden ser más impersonales y menos duraderas. Ejemplos de grupos secundarios incluyen escuelas, lugares de trabajo y organizaciones comunitarias.
3: Grupos de Referencia: Cooley también habló sobre los grupos de referencia, que son grupos con los que una persona se identifica pero no necesariamente pertenece. Estos grupos influyen en las actitudes, valores y comportamientos de una persona. Los grupos de referencia pueden ser positivos (aspiracionales) o negativos (grupos cuyas normas uno quiere evitar). 4: Grupos de Difusión de la Innovación: Cooley mencionó estos grupos como aquellos que difunden nuevas ideas, comportamientos o tecnologías dentro de una sociedad. Son grupos que están a la vanguardia de la adopción de cambios sociales y culturales.
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