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TRÍPTICO CORPORATIVO

JUAN DAVID MARTINEZ HERNANDEZ

Created on February 22, 2024

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FACTORES EXTERNOS

CONTEXTO DE LA EMPRESA

INSTITUTO TECNOLOGICO DE SAN JUAN DEL RIO

+ENTORNO ECONOMICO: Impacta en estrategias financieras y objetivos de crecimiento ENTORNO SOCIAL Y CULTURAL: Influye en la diversidad, inclusion y responsabilidad social ENTORNO LEGAL Y REGULATORIO: Determina ñlas practicas comerciales y de cumplimiento ENTORNO COMPETITIVO: Moldea la innovacion y estrategias del mercado

se refiere al entorno en el que una organización opera y cómo este entorno influye en las prácticas, valores y comportamientos dentro de la empresa.

CULTURA EMPRESARIAL

JUAN DAVID MARTINEZ HERNANDEZ INGENIERIA EN SISTEMAS 21590390

FACTORES INTERNOS

¿POR QUE ES IMPORTANTE?

MISION Y VISION: define la direccion y prpocito de la empresa VALORES: Principios fundamentakes que guian el comportamiento y las deciciones ESTRUCTURA ORGANIZATIVA; Influencia en la comunicacion y la toma de decisiones LIDERAZGO: Establece el tono cultural y define expectativas

INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES

El contexto de la empresa es fundamental porque proporciona un marco de referencia para comprender sus operaciones, desafíos, oportunidades y decisiones estratégicas.

se refiere al entorno de en el que opera y desarrolla la actividad empresarial Incluye una variedad de factores internos y externos que pueden influir en el desempeño y las decisiones de la empresa.

Entorno tecnológico: Avances tecnológicos, innovaciones y cambios en la industria que pueden afectar la forma en que la empresa opera, produce bienes o servicios.

Entorno medioambiental: Factores ambientales y de sostenibilidad que pueden influir en las operaciones y las decisiones comerciales de la empresa.

Entorno competitivo: La naturaleza y la intensidad de la competencia en el mercado en el que opera la empresa, incluidos los competidores actuales y potenciales.

elementos importantes del contexto empresarial

Entorno economico: condiciones economicas generales como tasas de interés, inflación, tipo de cambio, políticas gubernamentales relacionadas con impuestos y regulaciones comerciales.

Entorno social y cultural: Factores demográficos, tendencias sociales y culturales que pueden influir en la demanda de productos y servicios de la empresa.

Entorno legal y regulatorio: Leyes, regulaciones y políticas gubernamentales que afectan la operación y el cumplimiento de la empresa.