La Remuneración antecedentes.

antecedentes

DE LA

remuneracion

Iniciaremos un recorridos tra ves de la historia de como se daba la remuneración.

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indice

6. La Independencia y epoca colonial

1. ¿ Qué es la remuneracion?

2. Las Civilizaciones Antiguas.

7. La Reforma y El Porfiriato

3. Edad Media

8.-. Época Moderna y contemporanea

4. Revolución Industrial.

9. Conclusiones

5. La Época Precortesiana

10. Bibliografía

¿Qué es la remuneración?

La remuneración es la compensación económica que recibe un trabajador por su trabajo, y puede incluir no solo el salario base, sino también otros beneficios y mejoras adicionales.

las civilizaciones antiguas

GRECIA

MESOPOTAMIA

En la antigua mesopotamia el pago por el trabajo o como hoy lo conocemos la remuneracion se daba en especie.

Para grecia fue diferente ya que pagaba con dracma y algunas otra veces por especie

ROMA

EGIPTO

En roma fue un caso sumamente diferente debido a que se pagaba con denarios.

El faraon pagaba a los trabajadores de nivel bajo y medio por especie, mientas que a los soldados les pagaba con sal

"En la antiguedad los salarios eran la provicion de vestido y pago en especie"

-Genially

EDAD MEDIA

REvolución industrial

En la Revolución Industrial, los trabajadores se presentaban a las fábricas y solicitaban un empleo al patrón. El patrón contrataba al trabajador por un tiempo determinado y le pagaba un salario a cambio de su trabajo. El salario se regía por la ley de la oferta y la demanda, y era bajo e inseguro. Los trabajadores realizaban jornadas de más de 15 horas diarias en fábricas peligrosas e insalubres. Algunos empresarios preferían contratar a mujeres y niños por razones económicas. El concepto de salario mínimo tiene su origen en 1890 en Nueva Zelanda y Australia. El salario mínimo se motivó por la problemática de los trabajadores, especialmente mujeres y jóvenes, cuya remuneración era tan baja que no les permitía lograr la autosuficiencia para ellos y sus familias.

Epoca precortesa

En la época precortesiana, no existía un salario por una actividad específica. En su lugar, se le daba sustento, vestido y comida al jefe de familia, además de una porción de tierra para cultivar. El trueque también jugaba un papel importante en la economía mexica.

la independencia. y la epoca colonial.

• los trabajadores recibían un salario proporcional a la provincia y al tipo de trabajo realizado. El salario se pagaba de forma rotativa, durante un tiempo limitado de una semana

La Reforma y El Porfiriato

la remuneración laboral estuvo marcada por la explotación y la desigualdad, reflejando las condiciones socioeconómicas de la época y la falta de protección laboral. Los trabajadores enfrentaban jornadas extenuantes y recibían salarios bajos, mientras que los sectores más privilegiados de la sociedad se beneficiaban del crecimiento económico impulsado por el gobierno de Porfirio Díaz.

la remuneración laboral experimentó importantes transformaciones influenciadas por el modelo económico y político implementado por el presidente Porfirio Díaz.

La remuneración puede incluir:

• Bonos
• Comisiones
• Participación en los beneficios
• Prestaciones sociales como seguro médico y vales de comid

EPOCA MODERNA Y CONTEMPORANEA

¿GRACIAS!

La remuneración es un aspecto clave de las relaciones laborales que ha evolucionado significativamente a lo largo del tiempo, reflejando los cambios en la economía, la tecnología y la sociedad. Su estudi o y comprensión son fundamentales para garantizar condiciones laborales justas y equitativas en el mundo laboral actual.

La remuneración ha seguido evolucionando con la globalización y la digitalización, lo que ha llevado a la adopción de nuevas formas de trabajo y de compensación, como el teletrabajo, los bonos por desempeño y las opciones sobre acciones. Además, han surgido preocupaciones sobre la desigualdad salarial, la equidad de género y la brecha entre trabajadores calificados y no calificados

BIBLIOGRAFÍA

✓ Antecedentes de la remuneracion - 2722 palabras | Monografías plus. (s. f.). https://www.monografias.com/docs/Antecedentes-De-La-Remuneracion-F3G4EJVPJ8U2Z ✓ ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA REMUNERACIÓN EN EL MUNDO. (s. f.). Issuu. https://issuu.com/alejandralobo221323/docs/trabajo_final_planillas_._./s/14164573 Grupopya. (2016, 22 noviembre). Retribuciones dinerarias evolución histórica | Capital Humano. Grupo P&A. https://grupo-pya.com/retribuciones-dinerarias-evolucion-historica/ ✓ Josetorresl. (2023, 14 marzo). El salario mínimo en México: Su evolución y cambio. Dimex. https://www.dimex.mx/blog/salario-minimo-en-mexico/

MODERNIDAD Y CONTEMPORANIEDAD

La remuneración es la acción o efecto de recompensar, premiar o pagar. En el ámbito empresarial, la remuneración está relacionada con las cantidades económicas que los trabajadores reciben a cambio de su trabajo. En México, el salario promedio de un obrero general es de $14,628 por mes. La remuneración promedio de efectivo adicional para un obrero general en México es de $8,628, con un rango de entre $3,550 y $20,786. En 1934, el primer salario mínimo en México fue de 0.0015 pesos.

DATOS INTERESANTES.

• Las trabajadoras recibían un pago mensual en forma de asignaciones de cereal, complementado en ocasiones con entregas de dátiles, lana, aceite o incluso pescado.
• Se asignaba una unidad de trigo como forma de pago por jornal.

GRECIA Y SU MANERA DE PAGAR

• Los trabajadores libres recibían una remuneración en función de cada trabajo llevado a cabo, dado que los talleres no podían permitirse garantizar un trabajo continuado. En Atenas, aquellos que trabajaban para la ciudad estado recibían una dracma al día, sin importar el trabajo que realizaran.

Los trabajadores que abrían las tumbas reales recibían un promedio de cuatro medidas de trigo al mes, lo que equivalía a 380 litros, y una medida y media de cebada. El salario variaba entre 7 y 28 debens.

ROMA

En el Imperio Romano, a los soldados y funcionarios públicos se les pagaba con sal, un producto muy valioso y apreciado. La paga anual de los soldados del ejército romano era de 225 denarios, equivalente a nueve áureos de oro.

INDEPENDENCIA Y EPOCA COLONIAL

El sistema de trabajo racionado y rotativo se llamaba repartimiento o cuatequil. El cuatequil era una institución laboral que obligaba a trabajar a todos los indios, excepto a los principales, entre las edades de 14 y 60 años. Los trabajadores quedaban sujetos de por vida al patrón. En la colonia, también existían otras formas de pago para el trabajo de extracción de minerales, como el pago en salario efectivo, el pago a partido y el trabajo "libre" de los gambusinos. Los trabajadores también podían recibir una unidad de trigo como salario por cada día de trabajo

PAGO DE SALARIOS

En la Edad Media, el salario se pagaba en especie. Por ejemplo, se asignaba una unidad de trigo como salario por cada día de trabajo. La cantidad de alimentos asignada se entregaba en ración diaria o como provisión al principio del periodo de trabajo. También se le daba sustento y vestido al jefe de familia, además de una porción de tierra para cultivar. Los campesinos libres eran dueños de su granja o la alquilaban, y pagaban el impuesto estatal. Los campesinos no libres trabajaban en la finca de su señor. No pagaban el impuesto estatal y no estaban sujetos a la conscripción, pero pagaban una renta a su señor por sus tierras.

Egipto sus metodos de pago

• Los faraones pagaban a sus soldados con sal, un mineral muy preciado que también utilizaban como método de pago con otras personas.
• El salario de un trabajador medio era de 10 panes y una medida de cerveza (2,5 jarras). Un especialista muy capacitado podía llegar a 400 panes.
• En promedio, un trabajador recibía mensualmente cuatro medidas, equivalentes a 380 litros de trigo y una medida y media de cebada (poco más de 140 litros)