Want to create interactive content? It’s easy in Genially!
RAMAS DEL DERECHO - MAPA MENTAL
Hanna Nicole
Created on February 21, 2024
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
January School Calendar
View
Genial Calendar 2026
View
School Calendar 2026
View
January Higher Education Academic Calendar
View
School Year Calendar January
View
Academic Calendar January
View
Comic Flipcards
Transcript
RAMAS DEL DERECHO
- Derecho Administrativo - Derecho Constitucional - Derecho penal
- Derecho Procesal - Derecho Tributario - Derecho Laboral
DERECHO PÚBLICO
- Derecho Civil - Derecho Mercantil - Derecho Internacional Privado
DERECHO PRIVADO
- Derecho Laboral - Derecho a la Seguridad Social
DERECHO SOCIAL
- Derecho Migratorio - Derecho Agrario
DERECHO PÚBLICO
DERECHO ADMINISTRATIVO
DERECHO PROCESAL
DERECHO TRIBUTARIO
DERECHOCONSTITUCIONAL
DERECHO LABORAL
DERECHOPENAL
DERECHO PRIVADO
- Derecho Familiar- Derecho Sucesorio - Derecho de Bienes y Patrimonio
- Derecho de las Obligaciones- Derecho de las Personas
DERECHO CIVIL
DERECHO MERCANTIL
DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO
DERECHO SOCIAL
DERECHO MIGRATORIO
DERECHO LABORAL
DERECHO AGRARIO
DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL
DERECHO PÚBLICO
El derecho público corresponde a la parte de ordenamiento jurídico que regula las relaciones entre las personas o entidades privadas con los órganos que ejercen el poder público
DERECHO SOCIAL
Los derechos sociales son aquellos derechos que facilitan a los ciudadanos de un país a desarrollarse en autonomía, igualdad y libertad así como aquellos derechos que les permiten unas condiciones económicas y de acceso a bienes necesarios para una vida digna.
DERECHO PRIVADO
Es el que se ocupa de las relaciones jurídicas entre particulares. En otras palabras, entre individuos y empresas con personalidad jurídica
DERECHO PENAL
Determina las penas y sanciones referentes a los delitos de la criminalidad.
DERECHO CONSTITUCIONAL
Es el que vela por la regulación de poderes públicos sometidos bajo legalidad. Este tipo de derecho determina la estructura orgánica del estado y se regula mediante lo establecido por la constitución.
DERECHO LABORAL
Es la rama especializada en los derechos del trabajo y las relaciones entre ellos.
DERECHO TRIBUTARIOO FISCAL
Estudia y regula lo referente a los mecanismos de recaudación de hacienda y los impuestos del estado.
DERECHO ADMINISTRATIVO
Regula la administración pública, la prestación de servicios públicos y los problemas que surjan con los ciudadanos, garantizando la justicia, el orden y la seguridad.
DERECHO PROCESAL
Regula los procesos judiciales que imparte la justicia.
DERECHO MERCANTIL
Es la rama especializada en las normas de las actividades y actos comerciales.
DERECHO CIVIL
Engloba las normas que regulan la conducta de las personas como individuo social, como las relaciones de familia, vínculos conyugales, maternidad, patria potestad, propiedad privada, etc.
DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO
Se encarga de regular las operaciones internacionales cuando se presenta conflictos entre leyes de otros países, señalando cual es la normativa que prevalece o tiene autoridad para regular un tema en concreto.
DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL
Es el tipo de derecho social que garantiza a las personas sin importar la edad o su capacidad, los medios que necesiten para lograr adquirir los servicios básicos.
DERECHO AGRARIO
Incluye las leyes agrarias que se encargan de regular y explotar las tierras agrícolas y es una de las ramas más importantes del derecho social pues les da protección a los trabajadores dueños de tierras.
DERECHO MIGRATORIO
Implica las políticas del gobierno de una nación que controla la inmigración y la deportación de las personas. Estas leyes varían de un lugar a otro y está regulado por el derecho internacional.
DERECHO LABORAL
Este es el tipo de derecho que protege a los trabajadores y que implica también a las empresas, empleadores, sindicatos y gobierno. Dentro de el encontramos la legislación laboral colectiva y la individual. La colectiva se refiere a la relación que se da entre el empleado, el jefe y el sindicato. La individual se refiere a los derechos que tiene cada trabajador.