Module d'intégration des nouveaux salariés d'API Provence
Bienvenue !
Avril 2024
Qui sommes-nous ?
Association loi 1901 à but non lucratif dans le champ de l'économie Sociale et Solidaire et dont le coeur du métier est l'insertion par le logement
Notre objectif
- Accueil, Orientation, Accompagnement, Insertion,
- Aide à la Promotion par l'apprentissage
Publics : Les jeunes, les séniors, toutes personnes ou familles défavorisées, exclues...
Notre raison d'être
"S'engager et agir ensemble pour offrir à chacun une vie plus digne pour un monde plus juste"
3. Nos domaines d'activité
4. Nos interlocuteurs
5. Nos publics
1. Historique
2. Nos valeurs
6. Organigramme
7. Informations pratiques
Glossaire
CSE
Logiciels
Actions pratiques
Dans le respect de nos valeurs, la mission continue ...
- Résidences Sociales Jeunes Actifs (Nice)
2022
- Résidence Autonomie Porteneuve (Grasse)
- Résidences Sociales Jeunes Actifs (Marseille)
2020
- ATE / Centre de formation (06)
Résidence Etudiante Sky Vallée (06)
2017
2016
FJT de Valbonne (Reprise d'activité)
2015
Lou Paradou (Reprise d'activité)
2014
DECLIC (84)
2004
AVOM (83)
1990
Micro-lieux de vie"Logement pour tous" créé en 1980 à Paris par A. Chaudières, l'un des pères fondateurs de la Fondation Abbé Pierre avec une Cellule d'Accompagnement Promotion Insertion
Nos valeurs
Nos domaines d'activité
2. Accompagnement et Animation Sociale
1. Gestion Locative et Sociale (GLS)
2500 logements (06, 13, 83, 84)
Résidences Sociales Tous Public
Pour les résidents API Provence
Pour les non résidents API Provence
Résidences Habitat Jeunes
Accompagnement spécifique
Accompagnement selon le public, Dans les domaines
Résidences pour étudiants /Saisonniers
Foyers Travailleurs Migrants
Du logement (Autonomie dans le logement)
ASLL
Résidences Autonomie pour Séniors
MASP
Logements d'urgence
De la vie sociale
Pensions de famille / Résidence d'accueil
CLLAJ
De la santé
Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile (CADA)Hébergement d'urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA)
Accompagnement spécifique pour les gens du voyage
De l'emploi
Centre d'Hébergement et de Réadaptation Sociale (CHRS)
Accompagnement des bénéficiaires du RSA
Centre Provisoire d'Hébergement (CPH)
De la formation
Info
Nos Interlocuteurs
L'Europe
L'Etat
Le Conseil régional Paca
Les Conseils Départementaux (06, 83, 84,13)
Les métropoles
Bailleurs Publics
Les Communautés d'Agglomération
Bailleurs
Financeurs
Bailleurs Privés
Les Communes
Les CAFs
Action Logement
La Fondation Abbé Pierre ...
Bénéficiaires des différents services d'accueil, d'information et d'accompagnement
Bénéficiaires
Partenaires
Hôtels
Entreprises
Nos résidents
Associations...
Nos publics
Nos services
Résidences Sociales/ FTM
Personnes défavorisées / Migrants
Aire de Nice (Véolia)
Gens Du Voyage
Résidence autonomie pour Séniors
Séniors
Demandeurs d'asile
CADA, HUDA
CPH, CHRS...
Réfugiés
Résidences Etudiant /Travailleurs Saisonniers
Étudiants /Travailleurs Saisonniers
Résidences sociales JA
Jeunes actifs
Résidences Habitat Jeunes
Jeunes de 18 à 30 ans
Conseil d'administration - Président : Didier ROULET
Directeur Général : Manuel SMADJA
Responsable Marketing et communication
Directeur des Ressources Humaines (DRH)
Directeur Administratif et Financier (DAF)
Directrice de l'Innovation sociale(DIS)
Directeur des OPérations(DOP)
Annabelle MARINOT
Franck LANGLET
Eric ENTE
Thierry TELLIER
Directeur Adjoint Luc VAN ESPEN
Responsable Développement de projets
Responsable Gestion des emplois et des carrières
Chef Comptable
Directrice Adjointe PHAREDelphine AUGEREAU
Responsable Systèmes d'information
Responsable Paye
Responsable commercialisation
Responsables des résidences
Responsable Maintenance 06
Responsable Maintenance 83
Responsable Maintenance 13/84
Informations pratiques
Glossaire
Actions pratiques
CSE
Logiciels
Lorem
Lorem
Gestion du temps
Tenir à jour Octime
Maintenance Informatique
Tenir à jour son planning Outlook
Maintenance technique
Retrouver les coordonnées et le planning de tous les salariés API
Note de Frais
Voir la disponiblité des salles sur Outlook
Serveurs : Pandore, S
Bases de donnéesBrédéa
Le comité social et économique est l'instance de représentation du personnel dans l'entreprise
Les membres du CSE sont élus par les salariés de l'entreprise pour une surée maximale de 4 ans Ils sont 10 (7 titulaires et 3 suppléants)
Le comité veille à favoriser le dislogue social au sein de l'entreprise. Il joue un role d'intermédiaire entre la direction d'un côté et les salariés de l'autre.
Le comité obtient des offres sur les loisirs, voyages...
Glossaire
Module d'intégration des nouveaux salariés d'API Provence
Merci pour votre attention !
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Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL)
Public relevant du plan départemental d'Actions pour le logement
- Accompagnement pour accéder au logement (Constituer les dossiers pour un logement...) Tout public (via le conseil départemental)
- Accompagnement pour le maintien dans le logement (Par exemple la médiation avec le propriétaire s'il y a une procédure d'expulsion)
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CADA : Centre d'Accueil des Demandeurs d'asile
HUDA : Centre d'Accueil des Demandeurs d'asile
CPH : Centre Provisoire d'Hébergement
CHRS: Centre d'Hébergement et Réadaptation Sociale
- Sensibilisation à la scolarisation
- Accompagnement dans les démarches administratives
Accompagnement des Bénéficiaires du RSA
- Accueillir, Informer les nouveaux bénéficiaires
- Proposer de formations de FLE (Français Langue Etrangères) pour les non francophones
Comité Local pour le Logement autonome des jeunes (CLLAJ)
Public : jeunes de 16 à 30 ans
- Accueillir, Informer, Orienter les jeunes dans leur accès ou maintien au logement autonome
Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP)
Personnes en grande difficulté de gestion percevant au moins une prestation sociale
- Accompagnement dans la gestion budgétaire
- Accompagnement dans les démarches administratives ...
Module Intégration Nice Avril 2024
Nina Fayad
Created on February 20, 2024
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Qui sommes-nous ?
Association loi 1901 à but non lucratif dans le champ de l'économie Sociale et Solidaire et dont le coeur du métier est l'insertion par le logement
Notre objectif
Publics : Les jeunes, les séniors, toutes personnes ou familles défavorisées, exclues...
Notre raison d'être
"S'engager et agir ensemble pour offrir à chacun une vie plus digne pour un monde plus juste"
3. Nos domaines d'activité
4. Nos interlocuteurs
5. Nos publics
1. Historique
2. Nos valeurs
6. Organigramme
7. Informations pratiques
Glossaire
CSE
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Actions pratiques
Dans le respect de nos valeurs, la mission continue ...
2022
2020
Résidence Etudiante Sky Vallée (06)
2017
2016
FJT de Valbonne (Reprise d'activité)
2015
Lou Paradou (Reprise d'activité)
2014
DECLIC (84)
2004
AVOM (83)
1990
Micro-lieux de vie"Logement pour tous" créé en 1980 à Paris par A. Chaudières, l'un des pères fondateurs de la Fondation Abbé Pierre avec une Cellule d'Accompagnement Promotion Insertion
Nos valeurs
Nos domaines d'activité
2. Accompagnement et Animation Sociale
1. Gestion Locative et Sociale (GLS)
2500 logements (06, 13, 83, 84)
Résidences Sociales Tous Public
Pour les résidents API Provence
Pour les non résidents API Provence
Résidences Habitat Jeunes
Accompagnement spécifique
Accompagnement selon le public, Dans les domaines
Résidences pour étudiants /Saisonniers
Foyers Travailleurs Migrants
Du logement (Autonomie dans le logement)
ASLL
Résidences Autonomie pour Séniors
MASP
Logements d'urgence
De la vie sociale
Pensions de famille / Résidence d'accueil
CLLAJ
De la santé
Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile (CADA)Hébergement d'urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA)
Accompagnement spécifique pour les gens du voyage
De l'emploi
Centre d'Hébergement et de Réadaptation Sociale (CHRS)
Accompagnement des bénéficiaires du RSA
Centre Provisoire d'Hébergement (CPH)
De la formation
Info
Nos Interlocuteurs
L'Europe
L'Etat
Le Conseil régional Paca
Les Conseils Départementaux (06, 83, 84,13)
Les métropoles
Bailleurs Publics
Les Communautés d'Agglomération
Bailleurs
Financeurs
Bailleurs Privés
Les Communes
Les CAFs
Action Logement
La Fondation Abbé Pierre ...
Bénéficiaires des différents services d'accueil, d'information et d'accompagnement
Bénéficiaires
Partenaires
Hôtels
Entreprises
Nos résidents
Associations...
Nos publics
Nos services
Résidences Sociales/ FTM
Personnes défavorisées / Migrants
Aire de Nice (Véolia)
Gens Du Voyage
Résidence autonomie pour Séniors
Séniors
Demandeurs d'asile
CADA, HUDA
CPH, CHRS...
Réfugiés
Résidences Etudiant /Travailleurs Saisonniers
Étudiants /Travailleurs Saisonniers
Résidences sociales JA
Jeunes actifs
Résidences Habitat Jeunes
Jeunes de 18 à 30 ans
Conseil d'administration - Président : Didier ROULET
Directeur Général : Manuel SMADJA
Responsable Marketing et communication
Directeur des Ressources Humaines (DRH)
Directeur Administratif et Financier (DAF)
Directrice de l'Innovation sociale(DIS)
Directeur des OPérations(DOP)
Annabelle MARINOT
Franck LANGLET
Eric ENTE
Thierry TELLIER
Directeur Adjoint Luc VAN ESPEN
Responsable Développement de projets
Responsable Gestion des emplois et des carrières
Chef Comptable
Directrice Adjointe PHAREDelphine AUGEREAU
Responsable Systèmes d'information
Responsable Paye
Responsable commercialisation
Responsables des résidences
Responsable Maintenance 06
Responsable Maintenance 83
Responsable Maintenance 13/84
Informations pratiques
Glossaire
Actions pratiques
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Tenir à jour Octime
Maintenance Informatique
Tenir à jour son planning Outlook
Maintenance technique
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Bases de donnéesBrédéa
Le comité social et économique est l'instance de représentation du personnel dans l'entreprise
Les membres du CSE sont élus par les salariés de l'entreprise pour une surée maximale de 4 ans Ils sont 10 (7 titulaires et 3 suppléants)
Le comité veille à favoriser le dislogue social au sein de l'entreprise. Il joue un role d'intermédiaire entre la direction d'un côté et les salariés de l'autre.
Le comité obtient des offres sur les loisirs, voyages...
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CPH : Centre Provisoire d'Hébergement
CHRS: Centre d'Hébergement et Réadaptation Sociale
Accompagnement des Bénéficiaires du RSA
Comité Local pour le Logement autonome des jeunes (CLLAJ)
Public : jeunes de 16 à 30 ans
Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP)
Personnes en grande difficulté de gestion percevant au moins une prestation sociale