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ORLA COLEGIO

Andrea Bellido Cárdenas

Created on February 20, 2024

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Transcript

MODELO BIG 5

METICULOSIDAD

APERTURA A LA EXPERIENCIA

ESTABILIDAD EMOCIONAL

AFABILIDAD

EXTROVERSIÓN

RESULTADOS

92%

¿Qué significa?

METICULOSIDAD
¿Qué significa?

APERTURA A LA EXPERIENCIA

82%

ESTABILIDAD EMOCIONAL

¿Qué significa?

12%

98%
¿Qué significa?

AFABILIDAD

93%
¿Qué significa?

EXTROVERSIÓN

TIPOLOGÍA DE PERSONALIDAD DE HOLLAND

Holland llegó a la conclusión de que existen seis tipos de personalidad bien diferenciadas cada una de las cuales se vincula mejor con una serie de profesiones determinadas. De esta forma, al conocer nuestro tipo de personalidad, podemos concluir de forma directa los empleos que mejor encajan con nuestro perfil.

REALISTA

EMPRENDEDOR

ARTÍSTICO

INVESTIGADOR

SOCIAL

CONVENCIONAL

CONCLUSIÓN

Como conclusión del test de Holland, podemos deducir que, en primer lugar, las ocupaciones que más me corresponderían son las de trabajador social, atención al cliente, profesorra de escueal intermedia... En segundo lugar y con la misma puntuación (42%), encontramos el la personalidad investigador y emprendedor

Por lo que, atendiendo a lo que me quiero dedicar estoy más de acuerdo en el de tipo emprendedor (abogado, juez, gerente...)

Bibliografía

- https://www.psicoactiva.com/test/autoconocimiento/test-de-los-intereses-profesionales-de-holland/?r=1a6a2a4a3a13a4a5a5a7a6a2 - Enge, J. (s. f.). Free open-source BigFive personality traits test. Bigfive. https://bigfive-test.com/result/65d21eacd9bc790008026686

DEFINICIÓN

Es la intención de un individuo para mostrar respeto o cortesía hacia los demás.ALTA: Cooperativas, cálidas y confiables. BAJA: Frialdad y es antagonista

¿QUÉ SIGNIFICA?

Los extrovertidos tienden a ser asertivos y sociables. Por lo general, se sienten más felices y son más ambiciosos; experimentan más emociones positivas que los introvertidos, y sienten mayor libertad para expresar esos sentimientos. Destacamos la Sociabilidad y la Cordialidad.

DEFINICIÓN

Describe la habilidad de un individuo para manejar el estrés.ALTA: tranquilos, tener confianza en sí mismo y ser seguros, positivos y optimistas. BAJA: + felices= neuroticismo

42%

INVESTIGADOR

Prefiere actividades relacionadas con la investigación basada en la observación simbólica, sistemática y creativa de los fenómenos físicos, biológicos y culturales, para comprenderlos y controlarlos, y rechaza las actividades que implican persuasión, sociales y rutinarias.

Criador de animales, carpintero, mecánico, control de calidad, científico, analista de sistemas informáticos, ingeniero

19%

CONVENCIONAL

prefiere las actividades vinculadas con el manejo explícito, ordenado y sistemático de los datos, tales como llevar archivos, tomar notas, reproducir materiales, organizar datos escritos y numéricos conforme a un plan prescrito.

Bibliotecario, contable, economista, farmacéutico, programador informático, control de calidad, vendedor

DEFINICIÓN

Es una medida de la confiabilidad. Una persona muy meticulosa es responsable, organizada, confiable, y persistente. Aquellos con baja puntuación en esta dimensión se distrae con facilidad, y son desorganizado y poco fiables

6%

ARTÍSTICO

Prefiere actividades ambiguas, libres, desorganizadas, vinculadas al manejo de materiales físicos, verbales o humanas, relacionadas con la creación de formas o productos artísticos, y por contra rechaza las actividades explícitas, sistemáticas y ordenada

Actor, cuidador infantil, diseñador, modelo, modista, cocinero, pintor, escultor, peluquero, músico, fotógrafo, director de arte, arquitecto paisajista

¿Qué significa?

Una persona muy meticulosa es responsable, organizada, confiable y persistente.

42%

EMPRENDEDOR

Prefiere las actividades relacionadas con la gestión de equipos con el objetivo de alcanzar logros o beneficios económicos para su organización, sin embargo, rechaza las actividades relacionadas

Comercial, analista financiero, publicista juez, coordinador, abogado, gerente

42%

EMPRENDEDOR

Prefiere las actividades relacionadas con la gestión de equipos con el objetivo de alcanzar logros o beneficios económicos para su organización, sin embargo, rechaza las actividades relacionadas

Comercial, analista financiero, publicista juez, coordinador, abogado, gerente

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¿QUÉ SIGNIFICA?

. La gente con esta apertura es creativa y curiosa, y muestra sensibilidad artística

32%

REALISTA

Prefiere actividades relacionadas con la utilización de herramientas, instrumentos, máquinas o animales para realizar las tareas

Agrícola, Albañil, Cocinero, Pescador, Pintor, jardinero, electricista, bombero, programador informático, servicios de limpieza

DEFINICIÓN

Es el nivel de comodidad con la relaciones.ALTA: asertivo y sociables, felices y más ambiciosos. Experimentos más emociones positivas que los introvertidos. BAJA: más reflexivo, Reservados, tímidos y callados.

¿QUÉ SIGNIFICA?

No existe mucha estabilidad emocional por lo que existe neurosis que hace referencia a la tendencia a experimentar sentimientos negativos

¿QUÉ SIGNIFICA?

Las personas afables son cooperativas, cálidas y confiables. Cuando las personas eligen miembros para equipos de trabajo, los empleados afables suelen ser la primera opción.

DEFINICIÓN

Es el grado de interés y fascinación por lo novedoso.ALTA: Curiosa, creativa y sensibilidad artística BAJA: Convencionales y cómodos con lo familiar.

65%

SOCIAL

Prefiere realizar actividades vinculadas con la gestión de personas a las que pueda informar, educar, formar, curar o servir de guía.

Bibliotecario, Farmacéutico, Trabajador social, camarero, atención al cliente, azafatas, psicólogos, entrenador