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Etapas do Modelo ADDIE

Ricardo Pereira Rodr

Created on February 18, 2024

Um RED de Ricardo P. Rodrigues e Tiago Tempera.

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Transcript

Módulo 2 - Atividade 1

Metodologias para desenvolvimento de RED

Conhecer as etapas do Modelo ADDIE

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Ficha Técnica
Seja muito bem-vindo e muito bem-vinda ao módulo 2 do MOOC de Introdução ao desenvolvimento de RED. Neste módulo iremos conhecer o modelo ADDIE, uma metodologia de desenvolvimento de RED.

Avançar

Este módulo é composto por 5 vídeos, relativos a cada uma das fases do modelo ADDIE, e por 5 quizzes que vão testar os seus conhecimentos. No final, poderá interagir com uma infografia para sistematizar conteúdos. Vamos começar?

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Vamos começar por visualizar o vídeo referente à primeira etapa do modelo ADDIE, a Análise.

visualizar

Etapa 1: Análise

Duração aproximada do vídeo: 3:44

Créditos: J. Clark Gardner

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1/5

Procure responder ao seguinte quizz, referente à primeira etapa do modelo ADDIE, a Análise.

Atividade

Etapa 1: Análise - Atividade

Vamos agora visualizar o vídeo referente à segunda etapa do modelo ADDIE, o Desenho.

visualizar

Etapa 2: Desenho

Duração aproximada do vídeo: 6:40

Créditos: J. Clark Gardner

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2/5

Procure responder ao seguinte quizz, referente à segunda etapa do modelo ADDIE, o Desenho.

Atividade

Etapa 2: Desenho - Atividade

Vamos agora visualizar o vídeo referente à terceira etapa do modelo ADDIE, o Desenvolvimento.

visualizar

Etapa 3: Desenvolvimento

Duração aproximada do vídeo: 3:19

Créditos: J. Clark Gardner

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3/5

Procure responder ao seguinte quizz, referente à terceira etapa do modelo ADDIE, o Desenvolvimento.

Atividade

Etapa 3: Desenvolvimento - Atividade

Vamos agora visualizar o vídeo referente à quarta etapa do modelo ADDIE, a Implementação.

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Etapa 4: Implementação

Duração aproximada do vídeo: 3:40

Créditos: J. Clark Gardner

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4/5

Procure responder ao seguinte quizz, referente à quarta etapa do modelo ADDIE, a Implementação.

Atividade

Etapa 4: Implementação - Atividade

Por fim, vamos visualizar o vídeo referente à quinta etapa do modelo ADDIE, a Avaliação.

visualizar

Etapa 5: Avaliação (Evaluation)

Duração aproximada do vídeo: 7:12

Créditos: J. Clark Gardner

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5/5

Procure responder ao seguinte quizz, referente à quinta etapa do modelo ADDIE, a Avaliação.

Atividade

Etapa 5: Avaliação (Evaluation) - Atividade

Parabéns pela conclusão das tarefas propostas. Se quiser rever ou consolidar conhecimentos acerca das fases do modelo ADDIE, interaja com a seguinte infografia.

Infografia

AVANÇAR

As fases do modelo ADDIE

Etapa 1

Etapa 2

Etapa 3

Etapa 4

Etapa 5

Análise
Desenho
Desenvolvimento
Implementação
Avaliação

+ info

+ info

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+ info

  • Construir os recursos e materiais.
  • Selecionar os ambientes de aprendizagem.
  • Criar instrumentos de avaliação das aprendizagens.
  • Testar os recursos criados antes da implementação.
  • Divulgar o produto construído a participantes.
  • Aplicar os recursos construídos.
  • Monitorizar a implementação do produto.
  • Realizar testagens finais
  • Aplicar questionários de avaliação.
  • Analisar o feedback recebido.
  • Avaliar resultados à luz dos objetivos iniciais.
  • Realizar ajustes ao produto com base no feedback.
  • Definir o percurso de aprendizagem.
  • Definir os conteúdos e as atividades.
  • Desenhar os materiais.
  • Definir os modos de avaliação das aprendizagens.
  • Identificar o público alvo.
  • Identificar necessidades do público alvo.
  • Identificar recursos disponíveis.
  • Estabelecer objetivos de aprendizagem.
Agora que está familiarizado com o modelo ADDIE, aprofunde mais os seus conhecimentos com as leituras sugeridas. Bom trabalho!

INÍCIO

Ficha Técnica

Objetivo: Este módulo tem como objetivos: 1. Conhecer metodologias de desenvolvimento de RED. 2. Conhecer as etapas do modelo ADDIE. Metodologia: 1. Visionamento de 5 vídeos explicativos das fases do modelo ADDIE. 2. Realização de 5 quizzes relacionados com as fases do modelo ADDIE. 3. Sistematização de conteúdos através de uma infografia. Autores: Ricardo P. Rodrigues (rprodrigues@escs.ipl.pt) e Tiago Tempera (tiagot@eselx.ipl.pt). Ano: 2024