Mapa Conceptual
enfoque humanisticoes analizar las aportaciones de las escuelas de la administraccion y el desarrollo con la finalidad de destacar su exito dentro de una empresas.
observacion:
examinar con detenimiento algunas actividad, objeto o personas.
las escuelas de la administraccion y su enfoques.
administracion cientifica.
medicion :
es la accion que se realiza mediante herramienta para determinar los parametros de algun objeto o lugar.
se basa a dos escuelas:
1: escuela de las relaciones humanas. 2: escuela behaviorista o neohumano relacionista.
enfoque de la administraccion.
ahi dos tipos de motivacion:
se compone por cuatro elementos:
tipos de motivaciones y sus necesidades humanas.
1: intrinseca 2: extrinseca
comportamiento organizacional y sus elementos.
1: personas 2: estructura 3:tecnologia: 4: entorno
las necesidades fue desarrollado por abraham maslom como piramide.
Mapa Conceptual
observacion:
enfoque humanisticoes analizar las aportaciones de las escuelas de la administraccion y el desarrollo con la finalidad de destacar su exito dentro de una empresas.
examinar con detenimiento algunas actividad, objeto o personas.
las escuelas de la administraccion y su enfoques.
administracion cientifica.
medicion :
es la accion que se realiza mediante herramienta para determinar los parametros de algun objeto o lugar.
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1: escuela de las relaciones humanas. 2: escuela behaviorista o neohumano relacionista.
enfoque de la administraccion.
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1: personas 2: estructura 3:tecnologia: 4: entorno
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administraccio cientifica
consiste en emplear la parte de la aplicacion de proceso matematicos en los procesos empresariales.quiere decir: los problemas desde una perspectiva empirica. fue fundado por el ingeniero estaunidence frederick taylor. fue quien utulizo la estadistica como ciencia para evaluar la cantidad y calidad.
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- ¡Que fluya la comunicación!
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comportamiento organizacionales
se enfoca en cada una de las acciones de los empleados. analiza actividades como la personalidad, actitudes, persseccio, aprendizaje, y multivacion.
administraccio cientifica
consiste en emplear la parte de la aplicacion de proceso matematicos en los procesos empresariales.quiere decir: los problemas desde una perspectiva empirica. fue fundado por el ingeniero estaunidence frederick taylor. fue quien utulizo la estadistica como ciencia para evaluar la cantidad y calidad.
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comportamiento organizacionales
se enfoca en cada una de las acciones de los empleados. analiza actividades como la personalidad, actitudes, persseccio, aprendizaje, y multivacion.
MAPA CONCEPTUAL
AL102749 LORENA MENDEZ
Created on February 18, 2024
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Mapa Conceptual
enfoque humanisticoes analizar las aportaciones de las escuelas de la administraccion y el desarrollo con la finalidad de destacar su exito dentro de una empresas.
observacion:
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las escuelas de la administraccion y su enfoques.
administracion cientifica.
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1: escuela de las relaciones humanas. 2: escuela behaviorista o neohumano relacionista.
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ahi dos tipos de motivacion:
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1: intrinseca 2: extrinseca
comportamiento organizacional y sus elementos.
1: personas 2: estructura 3:tecnologia: 4: entorno
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