Miguel Hidalgo y Costilla
Nacio el 8 de Mayo de 1753 en Hacienda San Diego Corralejo, Guanajuato. Hijo de on Cristobal Hidalgo y Costilla y de doña Ana Maria Gallaga Mandarte. Su muerte: 30 de junio de 1811. Era el segundo de 4 hijos, patriota Mexicano que inicio la lucha por la independencia. En 1773 se graduo como bachiller en filosofia y teologia. En1790 fue nombrado rector del Colegio San Nicolas.
Tipo de liderazgo
El liderazgo que llevo a cabo fue transformacional, ya que fue inspiracion para sus seguidores, apesar de su lugar como cura busco siempre el beneficio del pueblo y empatizo sus intereses, que aun despues de su muerte algunos siguieron sus ideales hasta lograr la independencia de mexico. Las acciones que yo destaco fue la inovacion de talleres artesanales, promovio la ampliacion de los cultivos, animo la construccion de tinas, hornos de ladrillos, etc. involucrandose en las necesidades del pueblo. Impacto de una manera positiva desarrollando asi un cambio para una mejor vida.
Resultados, Logros
En 1823 fue reconocido como el padre de la patria, su lucha por la independencia tracendio de tal manera que logro que el pueblo se levantara en armas y liberarse de los españoles.La ciudad de Dolores paso a llamarse "Dolores Hidalgo" en honor al cura Miguel ya que inicio su trabajo y avanzadas ideas como sacerdote en el pueblo de Dolores ayudando a todos los indigenas y campesinos a mejorara sus vidas y gano al pueblo.
Contexto
La conquista de los españoles hizo que surgieran grupos que no estaban conformes con la forma de gobierno. En Queretaro se reunieron varias personas que conspiraban en contra de la autoridad virreinal, esto dio inicio al grupo conformado por Miguel Dominguez, Josefa Ortiz, Ignacio Allende, Juan Aldama, uniendose un grupo de campesinos y obreros. Ocupo la ayuda de los parroquianos de Dolores, utilizo las armas de la guarnicion local. Ignacio Allende era quien comandaba al grupo de artesanos, jornaleros y campesinos.
Ser buen lider
Uno de los atributos que me parecio importante es la inteligencia social, ya que demostro tener a diferentes clases sociales con un mismo interes, lograr la independencia de nuestro pais. Empatia, tambien promovio el progreso del pueblo. Etica y responsabilidad, en las luchas lideraba al pueblo y no los dejaba solos. Motivacion: logro hacer un movimiento grande gracias a la capacidad de motivar al pueblo.
Conclusion
La inteligencia Social: me gustaria ya que es la capacidad de establecer relaciones con personas de distinto pensamiento, es importante involucrarse dentro del equipo (conocer sus necesidades).Empatia: si logramos establecer una relacion de empatia entre lider y equipo obtendremos buenos resultados. Impactar de manera positiva nos ayudaria a darle confianza y seguridad a nuestro equipo. Esto yo lo pondria en practica con mis consultoras, me interesaria por sus nececidades teniendo mas cercania a ellas, las motivaria con incentivos, regalos que generarian un afecto, y la inteligencia social la pondria en practica cuando se acerquen a platicar algun problema ya que no podemos tomar deciciones cuando influyen los sentimientos.
Referencias
Contreras,F(2016). Liderazgo: antecedentes, tendencias y perspectiva de desarrollo, implicaciones para la Organizacion actual. Bogota, Colombia: Universidad del Rosario
Fernandez,T y Tamaro, E (2004). En Biografias y Vidas. Biografia de Miguel Hidalgo. La enciclopedia bibliografica en linea. Barcelona España. Recuperado de https://www.biografiasyvidas.com/biografia/h/hidalgo.htm
Salcedo, A (2018) Liderazgo Transformacional. Que es y como medirlo, Madrid, España: ESIC Editorial.
Miguel Hidalgo
Elizabeth Castillo Alvarez
Created on February 18, 2024
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Miguel Hidalgo y Costilla
Nacio el 8 de Mayo de 1753 en Hacienda San Diego Corralejo, Guanajuato. Hijo de on Cristobal Hidalgo y Costilla y de doña Ana Maria Gallaga Mandarte. Su muerte: 30 de junio de 1811. Era el segundo de 4 hijos, patriota Mexicano que inicio la lucha por la independencia. En 1773 se graduo como bachiller en filosofia y teologia. En1790 fue nombrado rector del Colegio San Nicolas.
Tipo de liderazgo
El liderazgo que llevo a cabo fue transformacional, ya que fue inspiracion para sus seguidores, apesar de su lugar como cura busco siempre el beneficio del pueblo y empatizo sus intereses, que aun despues de su muerte algunos siguieron sus ideales hasta lograr la independencia de mexico. Las acciones que yo destaco fue la inovacion de talleres artesanales, promovio la ampliacion de los cultivos, animo la construccion de tinas, hornos de ladrillos, etc. involucrandose en las necesidades del pueblo. Impacto de una manera positiva desarrollando asi un cambio para una mejor vida.
Resultados, Logros
En 1823 fue reconocido como el padre de la patria, su lucha por la independencia tracendio de tal manera que logro que el pueblo se levantara en armas y liberarse de los españoles.La ciudad de Dolores paso a llamarse "Dolores Hidalgo" en honor al cura Miguel ya que inicio su trabajo y avanzadas ideas como sacerdote en el pueblo de Dolores ayudando a todos los indigenas y campesinos a mejorara sus vidas y gano al pueblo.
Contexto
La conquista de los españoles hizo que surgieran grupos que no estaban conformes con la forma de gobierno. En Queretaro se reunieron varias personas que conspiraban en contra de la autoridad virreinal, esto dio inicio al grupo conformado por Miguel Dominguez, Josefa Ortiz, Ignacio Allende, Juan Aldama, uniendose un grupo de campesinos y obreros. Ocupo la ayuda de los parroquianos de Dolores, utilizo las armas de la guarnicion local. Ignacio Allende era quien comandaba al grupo de artesanos, jornaleros y campesinos.
Ser buen lider
Uno de los atributos que me parecio importante es la inteligencia social, ya que demostro tener a diferentes clases sociales con un mismo interes, lograr la independencia de nuestro pais. Empatia, tambien promovio el progreso del pueblo. Etica y responsabilidad, en las luchas lideraba al pueblo y no los dejaba solos. Motivacion: logro hacer un movimiento grande gracias a la capacidad de motivar al pueblo.
Conclusion
La inteligencia Social: me gustaria ya que es la capacidad de establecer relaciones con personas de distinto pensamiento, es importante involucrarse dentro del equipo (conocer sus necesidades).Empatia: si logramos establecer una relacion de empatia entre lider y equipo obtendremos buenos resultados. Impactar de manera positiva nos ayudaria a darle confianza y seguridad a nuestro equipo. Esto yo lo pondria en practica con mis consultoras, me interesaria por sus nececidades teniendo mas cercania a ellas, las motivaria con incentivos, regalos que generarian un afecto, y la inteligencia social la pondria en practica cuando se acerquen a platicar algun problema ya que no podemos tomar deciciones cuando influyen los sentimientos.
Referencias
Contreras,F(2016). Liderazgo: antecedentes, tendencias y perspectiva de desarrollo, implicaciones para la Organizacion actual. Bogota, Colombia: Universidad del Rosario
Fernandez,T y Tamaro, E (2004). En Biografias y Vidas. Biografia de Miguel Hidalgo. La enciclopedia bibliografica en linea. Barcelona España. Recuperado de https://www.biografiasyvidas.com/biografia/h/hidalgo.htm
Salcedo, A (2018) Liderazgo Transformacional. Que es y como medirlo, Madrid, España: ESIC Editorial.