Estructura divisional

Estructura Divisional

Universidad Insurgentes Integrantes:- Katerine Gonzalez Martinez- Perla Danae Hernandez Mercado Mtra: Marlenne Montaño Franco Pedagogia Estructuras Empresariales y Gestion del Conocimiento

Es un modelo organizacional que se basa en criterios de división de áreas trabajos como unidades autónomas que se aplica a sus propias políticas, procedimientos o métodos. Para alcanzar los objetivos establecidos por la dirección general van incluidas por estructuras centradas por productos.

Estructura divisional

¿COMO SURGE?

Surge cuando un producto o una unidad de negocio poseen un tamaño tal que se convierten en una división de un holding. Holding: Es una forma de organización o agrupación de empresas en la que una compañía adquiere todas o la mayor parte de las acciones de otra empresa con el único fin de poseer el control total sobre la otra empresa.

NESTLE

DIAGRAMA:

MICROSOFT

2 TIPOS DE EMPRESAS:

• Nestlé: Es una empresa en donde tiene una estructura divisional geográfica con operaciones segmentadas en cinco regiones clave. Durante muchos años, la multinacional suiza de alimentos y bebidas tuvo una matriz compleja y descentralizada estructura organizativa donde sus numerosas marcas y subsidiarias eran libres de operar de manera autónoma.

• Microsoft: Es una estructura divisional que ayuda a la empresa a gestionar su amplia cartera de productos. Cada división puede concentrarse en el desarrollo de productos, innovación y estrategias específicas del mercado, contribuyendo al mismo tiempo a la estrategia general de Microsoft.

REFERENCIA BIBLIOGRAFICA:

C, M. I. R. (2022, 3 octubre). Estructura divisional: ventajas, desventajas y características | Web y empresas. Web y Empresas.