Tipos de entrevista según cada área de la psicología
Las entrevistas en psicología pueden variar según el enfoque teórico, el propósito de la evaluación y la población a la que se dirigen.
entrevista
Entrevista Clínica
Entrevista Educativa
Definición: Una entrevista clínica es un encuentro entre un profesional de la salud mental (psicólogo, psiquiatra, terapeuta) y un individuo que busca ayuda para abordar problemas emocionales, conductuales o cognitivos.Personas o Grupos: Individuos que buscan tratamiento para trastornos mentales o problemas emocionales. Profesional que la aplica: Psicólogos clínicos, psiquiatras, terapeutas. Tipos de preguntas: Preguntas sobre síntomas específicos, historia clínica, antecedentes familiares, eventos estresantes recientes, etc.
Definición: Una entrevista educativa es un proceso en el que un profesional de la psicología educativa se encuentra con un estudiante o un grupo de estudiantes para evaluar necesidades educativas, habilidades académicas, o proporcionar orientación vocacional.Personas o Grupos: Estudiantes, padres, maestros. Profesional que la aplica: Psicólogos educativos, orientadores escolares. Tipos de preguntas: Preguntas sobre intereses académicos, dificultades de aprendizaje, metas profesionales, etc.
Entrevista Laboral
Entrevista de Investigación
Definición: Una entrevista laboral es un proceso en el que un empleador evalúa a un candidato para un puesto de trabajo con el fin de determinar su idoneidad para el rol.Personas o Grupos: Candidatos a empleo, empleadores. Profesional que la aplica: Gerentes de contratación, recursos humanos. Tipos de preguntas: Preguntas sobre experiencia laboral previa, habilidades específicas, situaciones hipotéticas relacionadas con el trabajo, etc.
Definición: Una entrevista de investigación es un encuentro entre un investigador y un participante, diseñado para recopilar datos cualitativos sobre un tema específico.Personas o Grupos: Participantes en estudios de investigación. Profesional que la aplica: Investigadores en psicología u otras disciplinas. Tipos de preguntas: Preguntas abiertas sobre experiencias, opiniones, percepciones o comportamientos relacionados con el tema de investigación.
tipos de entrevista según cada área de la psicología
Mari Morales
Created on February 16, 2024
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Tipos de entrevista según cada área de la psicología
Las entrevistas en psicología pueden variar según el enfoque teórico, el propósito de la evaluación y la población a la que se dirigen.
entrevista
Entrevista Clínica
Entrevista Educativa
Definición: Una entrevista clínica es un encuentro entre un profesional de la salud mental (psicólogo, psiquiatra, terapeuta) y un individuo que busca ayuda para abordar problemas emocionales, conductuales o cognitivos.Personas o Grupos: Individuos que buscan tratamiento para trastornos mentales o problemas emocionales. Profesional que la aplica: Psicólogos clínicos, psiquiatras, terapeutas. Tipos de preguntas: Preguntas sobre síntomas específicos, historia clínica, antecedentes familiares, eventos estresantes recientes, etc.
Definición: Una entrevista educativa es un proceso en el que un profesional de la psicología educativa se encuentra con un estudiante o un grupo de estudiantes para evaluar necesidades educativas, habilidades académicas, o proporcionar orientación vocacional.Personas o Grupos: Estudiantes, padres, maestros. Profesional que la aplica: Psicólogos educativos, orientadores escolares. Tipos de preguntas: Preguntas sobre intereses académicos, dificultades de aprendizaje, metas profesionales, etc.
Entrevista Laboral
Entrevista de Investigación
Definición: Una entrevista laboral es un proceso en el que un empleador evalúa a un candidato para un puesto de trabajo con el fin de determinar su idoneidad para el rol.Personas o Grupos: Candidatos a empleo, empleadores. Profesional que la aplica: Gerentes de contratación, recursos humanos. Tipos de preguntas: Preguntas sobre experiencia laboral previa, habilidades específicas, situaciones hipotéticas relacionadas con el trabajo, etc.
Definición: Una entrevista de investigación es un encuentro entre un investigador y un participante, diseñado para recopilar datos cualitativos sobre un tema específico.Personas o Grupos: Participantes en estudios de investigación. Profesional que la aplica: Investigadores en psicología u otras disciplinas. Tipos de preguntas: Preguntas abiertas sobre experiencias, opiniones, percepciones o comportamientos relacionados con el tema de investigación.