Cómo realizar
Píldoras formativas
Índice
Objetivos
Estructura
Manual del alumno/a
Plantillas
Consideraciones del Aula Virtual
Tips y Consejos
Ejemplos
Objetivos
El objetivo de plantear "pildoras formativas" es crear una formación más versátil y adaptada a la demanda real de los usuarios, con mayor concreción de contenidos y una duración breve para conseguir mayor número de realizaciones finalizadas.
Fidelización
Temáticas demandadas
Formación actualizada
Duración
Mediante esta formación se abre una puerta que fidelice usuarios al resto de la oferta formativa disponible.
Sintetizar los contenidos en pequeñas píldoras accesibles y complementarias entre sí para mayor especialización.
Analizar la demanda de nuestros usarios para crear píldoras adaptadas a sus necesidades.
Contenidos actuales integrados en una metodología actualizada y ágil para su desarrollo.
Estructura
Introducción a la materia sobre la que versará la píldora formativa
Debido al corto tiempo de duración, las píldoras formativas se basan en una metodología microlearning. Esta metodología consiste en dividir los contenidos en pequeñas partes o unidades para que sean más fáciles de aprender. Con las píldoras educativas se tiene una mayor aceptación del aprendizaje en un área específica.
Mejor gestión del tiempo utilizando técnicas de gamificación. Esto es clave para amoldar la formación al ritmo de trabajo. Para crear una píldora formativa es necesario tener un briefing y dedicar tiempo para desarrollarlo con éxito. En él, lo primero que se debe hacer es definir un objetivo y recopilar los recursos multimedia.
Indicar el tiempo de dedicación necesario para adquirir la competencia clave (máx. 15 min)
¡Desarrollo del contenido! Infografías, visualmente, ejemplificación con vídeo, masterclass grabada...
Conceptos clave que forman parte de un contenido más extenso.
Manual del alumno/a
Imprescindible
Manual del alumno/a
Independientemente del tipo de contenido que se desarrolle en cada píldora formativa, ésta debe contar con un "manual del alumno/a" donde especifique: nombre de la acción, indice de contenidos, duración, funcionamiento de la plataforma, etc.
+ plantilla
Plantillas
Plantilla Junta de Andalucía
App complementarias
Plantilla de la Junta de Andalucía en Genially para actualizarla (siempre creando una copia del original)
Para crear contenidos visuales, encuestas, mapas conceptuales, gamificación, evaluación, etc
Consideraciones Aula Virtual
Foro
El Aula Virtual cuenta con un foro general y la posibilidad de crear otros específicos.
Agenda
Aunque son cursos SPOOC (Self- Paced Open Online Course) se pueden fijar algunas tareas o calendarizar.
Mensajes
Aula Virtual SAE
La mensajería privada con los docentes del curso también está disponible.
Está alojada en un entorno Moodle que permite crear acciones formativas con formatos diversos.
Repositorio
Es posible alojar en el Aula Virtual documentos adicionales a las píldoras formativas.
Tips y Consejos
Briefing
Usabilidad
Un buen esquema y planificación de contenidos
La accesibilidad y la experiencia del usuario son clave
Interactividad
Variedad
Recursos de aprendizaje multimedia e interactivos
La variedad de recursos proporciona un aprendizaje surtido
Menos es más
Gamificación
La simplicidad es la consigna principal cuando se trata de microaprendizaje
En el diseño de contenidos y de evaluaciones.
Ejemplos de píldoras formativas
Contenidos con CANVA + IA
Construye tu marca en Linkedin
Dentro de manejo de Canva se pueden extraer píldoras formativas como: - Crea tu currículum con CANVA - Diseña tu presentación o infografía - Contenidos con IA para tu marca
Linkedin como red social profesional ofrece muchas posibilidades para empresas, entidades y profesionales que quieran crear y difundir su marca.
Planificación
Sesión 7 marzo
planifica
Cómo realizar píldoras formativas.
COMUNICA
Sesión 14 de marzo
CREA
Cómo trabajar con Genially
Sesión 21 de marzo
SORPRENDE
Contenidos con Active Presenter
ESTRUCTURA
Sesión 11 de abril
Tras conocer en qué consiste la creación de píldoras formativas y brevemente una introducción a posibles programas y aplicaciones que se usan para generar contenidos, la sesión prevista para el 11 de abril servirá para programar el trabajo de los distintos departamentos.
Propuesta formativa por departamentos.
¡MuchasGracias!
¿Tienes una idea?
¡Que fluya la comunicación!
Con las plantillas de Genially podrás incluir recursos visuales para dejar a tu audiencia con la boca abierta. También destacar alguna frase o dato concreto que se quede grabado a fuego en la memoria de tu público e incluso embeber contenido externo que sorprenda: vídeos, fotos, audios... ¡Lo que tú quieras! ¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.
- Genera experiencias con tu contenido.
- Tiene efecto WOW. Muy WOW.
- Logra que tu público recuerde el mensaje.
- Activa y sorprende a tu audiencia.
¿Tienes una idea?
¡Que fluya la comunicación!
Con las plantillas de Genially podrás incluir recursos visuales para dejar a tu audiencia con la boca abierta. También destacar alguna frase o dato concreto que se quede grabado a fuego en la memoria de tu público e incluso embeber contenido externo que sorprenda: vídeos, fotos, audios... ¡Lo que tú quieras! ¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.
- Genera experiencias con tu contenido.
- Tiene efecto WOW. Muy WOW.
- Logra que tu público recuerde el mensaje.
- Activa y sorprende a tu audiencia.
Como realizar píldoras formativas
rosa.aguilarm
Created on February 15, 2024
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Cómo realizar
Píldoras formativas
Índice
Objetivos
Estructura
Manual del alumno/a
Plantillas
Consideraciones del Aula Virtual
Tips y Consejos
Ejemplos
Objetivos
El objetivo de plantear "pildoras formativas" es crear una formación más versátil y adaptada a la demanda real de los usuarios, con mayor concreción de contenidos y una duración breve para conseguir mayor número de realizaciones finalizadas.
Fidelización
Temáticas demandadas
Formación actualizada
Duración
Mediante esta formación se abre una puerta que fidelice usuarios al resto de la oferta formativa disponible.
Sintetizar los contenidos en pequeñas píldoras accesibles y complementarias entre sí para mayor especialización.
Analizar la demanda de nuestros usarios para crear píldoras adaptadas a sus necesidades.
Contenidos actuales integrados en una metodología actualizada y ágil para su desarrollo.
Estructura
Introducción a la materia sobre la que versará la píldora formativa
Debido al corto tiempo de duración, las píldoras formativas se basan en una metodología microlearning. Esta metodología consiste en dividir los contenidos en pequeñas partes o unidades para que sean más fáciles de aprender. Con las píldoras educativas se tiene una mayor aceptación del aprendizaje en un área específica. Mejor gestión del tiempo utilizando técnicas de gamificación. Esto es clave para amoldar la formación al ritmo de trabajo. Para crear una píldora formativa es necesario tener un briefing y dedicar tiempo para desarrollarlo con éxito. En él, lo primero que se debe hacer es definir un objetivo y recopilar los recursos multimedia.
Indicar el tiempo de dedicación necesario para adquirir la competencia clave (máx. 15 min)
¡Desarrollo del contenido! Infografías, visualmente, ejemplificación con vídeo, masterclass grabada...
Conceptos clave que forman parte de un contenido más extenso.
Manual del alumno/a
Imprescindible
Manual del alumno/a
Independientemente del tipo de contenido que se desarrolle en cada píldora formativa, ésta debe contar con un "manual del alumno/a" donde especifique: nombre de la acción, indice de contenidos, duración, funcionamiento de la plataforma, etc.
+ plantilla
Plantillas
Plantilla Junta de Andalucía
App complementarias
Plantilla de la Junta de Andalucía en Genially para actualizarla (siempre creando una copia del original)
Para crear contenidos visuales, encuestas, mapas conceptuales, gamificación, evaluación, etc
Consideraciones Aula Virtual
Foro
El Aula Virtual cuenta con un foro general y la posibilidad de crear otros específicos.
Agenda
Aunque son cursos SPOOC (Self- Paced Open Online Course) se pueden fijar algunas tareas o calendarizar.
Mensajes
Aula Virtual SAE
La mensajería privada con los docentes del curso también está disponible.
Está alojada en un entorno Moodle que permite crear acciones formativas con formatos diversos.
Repositorio
Es posible alojar en el Aula Virtual documentos adicionales a las píldoras formativas.
Tips y Consejos
Briefing
Usabilidad
Un buen esquema y planificación de contenidos
La accesibilidad y la experiencia del usuario son clave
Interactividad
Variedad
Recursos de aprendizaje multimedia e interactivos
La variedad de recursos proporciona un aprendizaje surtido
Menos es más
Gamificación
La simplicidad es la consigna principal cuando se trata de microaprendizaje
En el diseño de contenidos y de evaluaciones.
Ejemplos de píldoras formativas
Contenidos con CANVA + IA
Construye tu marca en Linkedin
Dentro de manejo de Canva se pueden extraer píldoras formativas como: - Crea tu currículum con CANVA - Diseña tu presentación o infografía - Contenidos con IA para tu marca
Linkedin como red social profesional ofrece muchas posibilidades para empresas, entidades y profesionales que quieran crear y difundir su marca.
Planificación
Sesión 7 marzo
planifica
Cómo realizar píldoras formativas.
COMUNICA
Sesión 14 de marzo
CREA
Cómo trabajar con Genially
Sesión 21 de marzo
SORPRENDE
Contenidos con Active Presenter
ESTRUCTURA
Sesión 11 de abril
Tras conocer en qué consiste la creación de píldoras formativas y brevemente una introducción a posibles programas y aplicaciones que se usan para generar contenidos, la sesión prevista para el 11 de abril servirá para programar el trabajo de los distintos departamentos.
Propuesta formativa por departamentos.
¡MuchasGracias!
¿Tienes una idea?
¡Que fluya la comunicación!
Con las plantillas de Genially podrás incluir recursos visuales para dejar a tu audiencia con la boca abierta. También destacar alguna frase o dato concreto que se quede grabado a fuego en la memoria de tu público e incluso embeber contenido externo que sorprenda: vídeos, fotos, audios... ¡Lo que tú quieras! ¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.
¿Tienes una idea?
¡Que fluya la comunicación!
Con las plantillas de Genially podrás incluir recursos visuales para dejar a tu audiencia con la boca abierta. También destacar alguna frase o dato concreto que se quede grabado a fuego en la memoria de tu público e incluso embeber contenido externo que sorprenda: vídeos, fotos, audios... ¡Lo que tú quieras! ¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.