Los sistemas de información heredados

Unidad 4

Los sistemas de información heredados

Cesar Alejandro Lopez Castañeda

Investiga en su operatividad, cómo los sistemas heredados son una alternativa de uso en las empresas y como impactan en los procesos operativos dentro de las misma

Los sistemas heredados pueden ser considerados como una alternativa de uso en las empresas debido a su funcionalidad y a la inversión de recursos que se ha realizado en ellos a lo largo del tiempo. Aunque pueden presentar limitaciones en términos de escalabilidad, integración con nuevas tecnologías y flexibilidad de los procesos de negocio, siguen siendo utilizados debido a su capacidad para ejecutar procesos críticos para la organización.

Limitaciones en la adaptabilidad: Los sistemas heredados suelen tener dificultades para adaptarse a los cambios en los requisitos del negocio y en el entorno tecnológico. Esto puede generar obstáculos para la implementación de nuevas funcionalidades, la incorporación de nuevas regulaciones o la adopción de nuevas prácticas empresariales. Mantenimiento y soporte: Los sistemas heredados a menudo requieren un mantenimiento y soporte especializado, ya que pueden estar basados en tecnologías obsoletas o contar con personal interno con conocimientos específicos. Esto puede generar costos adicionales y dependencia de recursos limitados. Riesgos de seguridad: Los sistemas heredados pueden presentar vulnerabilidades de seguridad debido a la falta de actualizaciones y parches de

Da un ejemplo específico de algún área de cualquier tipo de negocio, en la que se haya tenido la necesidad de utilizar un sistema de información heredado, los resultados que se obtuvieron, el apoyo que brindó a la empresa y la enseñanza que le haya dejado la misma por su uso como medida alternativa en su operación.

Un ejemplo específico de un área de negocio en la que se haya utilizado un sistema de información heredado es el departamento de producción de una empresa manufacturera. En este caso, el sistema heredado utilizado era un software de gestión de la cadena de suministro que había sido implementado hace varios años.

El sistema heredado permitía a la empresa realizar un seguimiento detallado de los procesos de producción, desde la adquisición de materias primas hasta la entrega del producto final. Aunque el sistema presentaba algunas limitaciones en términos de escalabilidad y capacidad de integración con otras aplicaciones, brindaba un apoyo fundamental en la gestión de la producción.

Gracias al sistema heredado, la empresa pudo optimizar sus procesos de producción, reducir los tiempos de entrega y mejorar la eficiencia en la utilización de los recursos. Además, el sistema proporcionaba informes y análisis que permitían a los gerentes tomar decisiones basadas en datos con mayor precisión.

Selecciona una empresa (pública o privada) e identifica como llevó a cabo su proceso de migración de datos de su sistema heredado para ser trasladado a su nuevo sistema de información.

Una empresa que llevó a cabo un proceso de migración de datos de su sistema heredado a un nuevo sistema de información es la empresa ABC, una compañía de retail con presencia internacional.

Evaluación de necesidades: ABC realizó un análisis exhaustivo de sus necesidades actuales y futuras en términos de gestión de inventario y ventas. Identificaron las limitaciones y deficiencias del sistema heredado y definieron los requisitos clave para el nuevo sistema.

Selección del nuevo sistema: Después de evaluar varias opciones, ABC seleccionó un nuevo sistema de gestión de inventario y ventas que cumplía con sus requisitos y objetivos comerciales. El nuevo sistema ofrecía funcionalidades avanzadas, integración con otras aplicaciones y una arquitectura flexible.

Con base a lo anterior determina el porque es importante el hacer este tipo de procesos de migración y enlista cuando menos 5 beneficios que conlleva este cambio a las empresas.

Hacer procesos de migración de datos de sistemas heredados a nuevos sistemas de información es importante para las empresas por varias razones. Aquí te presento cinco beneficios clave que conlleva este cambio:

Mejora de la eficiencia operativa: Los nuevos sistemas de información suelen ser más eficientes y ágiles en comparación con los sistemas heredados. Esto permite a las empresas optimizar sus procesos, reducir tiempos de respuesta y aumentar la productividad de sus empleados.

Mayor capacidad de escalabilidad: Los sistemas heredados a menudo tienen limitaciones en términos de escalabilidad, lo que dificulta su adaptación a medida que la empresa crece. Al migrar a un nuevo sistema de información, las empresas pueden aprovechar tecnologías más modernas y escalables, lo que les permite expandirse y adaptarse a las demandas cambiantes del mercado.

Explica de qué forma el no hacer un proceso de migración perjudica las empresas y como impacta en sus procesos internos.

El no realizar un proceso de migración de datos puede perjudicar a las empresas de varias formas y tener un impacto negativo en sus procesos internos. Permíteme explicarte cómo:

Ineficiencia operativa: Los sistemas heredados suelen ser menos eficientes y más lentos en comparación con los sistemas modernos. Esto puede llevar a retrasos en los procesos internos, como la gestión de inventario, el procesamiento de pedidos o la generación de informes. La falta de actualización tecnológica puede limitar la capacidad de la empresa para operar de manera eficiente y responder rápidamente a las demandas del mercado.

Dificultad en la integración y colaboración: Los sistemas heredados suelen tener dificultades para integrarse con otras aplicaciones o sistemas. Esto puede dificultar la colaboración entre diferentes departamentos y limitar el intercambio de información y datos. La falta de integración puede generar silos de información y dificultar la toma de decisiones basada en datos precisos y actualizados.