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BREAKOUT PRL RUIDO
Yaiza mp
Created on February 14, 2024
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Transcript
Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Turístico
Disconfort Acústico
Empezar
¿Qué tipos de riesgos nos podemos encontrar?
Puesto de trabajo
El Disconfort Acústico lo encontramos en distintos puestos de trabajo: - Agentes de Viajes - Guías turísticos - Restauración y cocina Entre otros....
Condiciones
Soy la encargada de revisar los Riesgos laborales en la empresa, hay empleadas que se han quejado por el exceso de ruido. Necesito que entre todos realicemos un informe para entregarselo al jefe.
Continuar
Misión 1
Bloqueada
Bloqueada
Bloqueada
Ruido: descripción del riesgo
Misión 1
Misión 2
Sigue así...
Bloqueada
Bloqueada
Ruido producido por las personas
Estoy esperando el informe....
Misión 1
Misión 2
Misión 3
Bloqueada
Ruido de los equipos de oficina
Ruido de las instalaciones del edificio y el exterio
Misión 1
Misión 2
Misión 3
Misión 4
Estimar y valorar su probabilidad y su posibilidad de daño
La severidad está relacionada con el tipo de lesión que resultaría más probable:
- Ligeramente dañino: Daños superficiales, cortes y magulladuras pequeñas, irritación de los ojos por polvo, molestias e irritación, dolor de cabeza, disconfort.
- Dañino: Laceraciones, quemaduras, conmociones, torceduras importantes, fracturas menores, sordera, dermatitis, asma, trastornos músculo esqueléticos, enfermedad que conduce a una incapacidad menor.
- Extremadamente dañino: Amputaciones, fracturas mayores, intoxicaciones, lesiones múltiples, lesiones fatales, cáncer y otras enfermedades crónicas que acorten severamente la vida
La probabilidad de que el daño ocurra se graduará desde alta hasta baja con el siguiente criterio:
- Alta: La actividad se realiza constantemente, todos los días, y/o el daño ocurrirá siempre o casi siempre.
- Media: La actividad de realiza con cierta frecuencia, todas las semanas y/o el daño puede ocurrir en algunas ocasiones.
- Baja: La actividad se realiza esporádicamente, una o pocas veces al año, y/o el daño ocurrirá raras veces.
Análisis y valoración del daño
La exposición continuada al ruido puede suponer, además de la pérdida de capacidad auditiva, la alteración del ritmo cardíaco y de la respiración, y también puede tener influencia sobre el sistema endocrino y el nervioso. Igualmente, el hecho de trabajar en un ambiente ruidoso puede alterar el sueño, producir cansancio, irritabilidad, dolor de cabeza y náuseas, y en algunos casos afectar a la salud mental, ya que a veces provoca síntomas de ansiedad e incrementa la desazón y el estrés.
- Fatiga auditiva.
- Efecto enmascarador
- Hiperacusia
- Nivel motor (Contracciones musculares)
- Nivel vegetativo
- Sistema Endocrino e inmunitario
- Malestar
- Alteraciones del comportamiento
- Trastornos de voz
- Modificaciones sobre el sueño
- Trastornos de salud mental, ya que en ocasiones incrementa la desazón y el estrés.
- Alteraciones del rendimiento en el trabajo.
- Otros. El ruido puede aumentar el riesgo de accidente de trabajo si enmascara las señales de alerta, dificulta la comunicación verbal y altera la atención.
Medidas de protección
Has hecho un buen trabajo.
COMPLETADO
¿Qué son las condiciones de trabajo?
Las condiciones de trabajo son un conjunto de elementos o factores de la relación entre un empleado y su empresa
¿Qué elementos forman parte de las condiciones laborales?
- La salud y la seguridad: Entorno optimo, lugar limpio y ordenado, clima laboral. - El salario - El horario laboral - Equilibrio entre la vida laboral y la personal
NTP 503: Confort acústico: el ruido en oficinas
CENTRO NACIONAL DE CONDICIONES DE TRABAJO
¿Qué es el Ruido?
El ruido es un sonido que se puede considerar molesto o agradable según la situación o la sensibilidad concreta de las personas. El ruido puede tener efectos negativos sobre la salud auditiva, física y mental; y la pérdida de capacidad auditiva es el problema más frecuente.
Ruido es todo sonido que interfiera o impida alguna actividad humana. Niveles de exposición bajos son origen de disconfort mientras que niveles más elevados pueden dañar los órganos auditivos.