¿Qué es la desigualdad de género?
¿Qué es desigualdad de género?
La desigualdad de género quiere decir que hay diferencias entre los hombres y mujeres y debido a esto se favorece más a un cierto grupo, de tal manera que generan desigualdades en aspectos como recursos de educación, trabajo, salud entre otros. (Asencios, 2018)
¿De qué manera se presenta la desigualdad de género en México?
¿Qué hacer para evitar la desigualdad de género?
Actualmente México es de los países con mayor desigualdad para las mujeres ya que se caracteriza por tener desigualdad en distintos ámbitos como laboral, familiar, política, educativa en la salud entre otros, también es alarmante que esto se mantenga de esta manera ya que muchas veces se llega a normalizar, y muchas mujeres están en situaciones desfavorables.
Algunas puedes emplearlas desde casa como el repartir las tareas domésticas, enseñar a respetar las decisiones de los demás, otras desde el trabajo o la calle como exigir la cultura de igualdad en el trabajo, reportar cualquier tipo de acoso, saber nuestros derechos políticos y ejercerlos entre otras cosas.
(Doce Pequeñas Acciones Con Gran Impacto Para Generación Igualdad, 2020)
(Rosales, s.f)
Ejemplos de desigualdad de género
Menor salario por ser mujer.
Discriminacion por ser mujer,
(Discriminación Salarial De Género: La Importancia De La Transparencia, 2019)
(Lozsan, 2022)
(Eliminación De La Violencia Contra Mujeres - IDEHPUCP, 2021)
Menor porcentaje de mujeres en puestos ejecutivos
Violencia contra la mujer
(Macho, 2021)
(Lozsan, 2022)
Estadistica
De acuerdo con la estadística, se demuestra que las mujeres son mucho más discriminadas por el simple hecho de ser mujeres
+ info
Mujeres
Hombres
Iran Valentina Benavides Reynaga A01644679
Grupo: 2
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Menores puestos ejecutivos para mujeres
Es muy común encontrar a hombres en altos rangos o puestos importantes sin embargo hay ocasiones donde les dan la preferencia en vez de a una mujer.
Discriminación por ser mujer
Lamentablemente es muy común en nuestra sociedad que a las mujeres se les discrimine por el simple hecho de ser mujer.
Referencias
Asencios, R. (2018). Glosario de términos relacionados al enfoque de igualdad de género. Refworld. https://www.refworld.org/es/ref/themreport/stc/2018/es/127606
Desigualdad en cifras. (2019). Instituto Nacional de las Mujeres. http://cedoc.inmujeres.gob.mx/documentos_download/BoletinN3_2019.pdf
Discriminación salarial de género: la importancia de la transparencia. (2019). Educando en Igualdad. https://www.educandoenigualdad.com/2019/09/27/discriminacion-salarial-de-genero-la-importancia-de-la-transparencia/
Doce pequeñas acciones con gran impacto para Generación Igualdad. (2020). ONU Mujeres. https://www.unwomen.org/es/news/stories/2020/2/compilation-small-actions-big-impact-for-generation-equality
Eliminación de la violencia contra mujeres - IDEHPUCP. (2021). IDEHPUCP. https://idehpucp.pucp.edu.pe/editorial/editorial-eliminacion-de-la-violencia-contra-mujeres/
Lozsan, N. (2022). Desigualdad Salarial » Qué es, Causas, Efectos y Cifras. Cinco noticias. https://www.cinconoticias.com/desigualdad-salarial/
Macho, M. (2021). Yo no me siento discriminada. Mujeres con ciencia. https://mujeresconciencia.com/2021/06/23/yo-no-me-siento-discriminada/
Rosales, A. (S.f). Desigualdad de Género en México. Observatori Solidaritat. https://observatori.org/mexic/desigualdad-de-genero-en-mexico/
Violencia contra la mujer
La violencia contra la mujer puede ser de muchas maneras desde psicológica hasta física, estas pueden surgir en distintos ámbitos, como la familia en una relación sentimental, laboral entre otras circunstancias, es muy importante reconocer si estás en esta situación y si es asi denunciar para esto puedes acudir a lugares como Secretaria de mujeres o Atención a mujeres en situación de violencia.
Menor salario por ser mujer
Es común encontrar situaciones laborales donde a las mujeres les pagan menos aún que trabajen de manera igualitaria comparado con un hombre y si embargo le pagan menos, ante estas situaciones lo mejor es denunciar.
Infografia desigualdad
Iran Valentina Benavides Reynaga
Created on February 11, 2024
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¿Qué es la desigualdad de género?
¿Qué es desigualdad de género?
La desigualdad de género quiere decir que hay diferencias entre los hombres y mujeres y debido a esto se favorece más a un cierto grupo, de tal manera que generan desigualdades en aspectos como recursos de educación, trabajo, salud entre otros. (Asencios, 2018)
¿De qué manera se presenta la desigualdad de género en México?
¿Qué hacer para evitar la desigualdad de género?
Actualmente México es de los países con mayor desigualdad para las mujeres ya que se caracteriza por tener desigualdad en distintos ámbitos como laboral, familiar, política, educativa en la salud entre otros, también es alarmante que esto se mantenga de esta manera ya que muchas veces se llega a normalizar, y muchas mujeres están en situaciones desfavorables.
Algunas puedes emplearlas desde casa como el repartir las tareas domésticas, enseñar a respetar las decisiones de los demás, otras desde el trabajo o la calle como exigir la cultura de igualdad en el trabajo, reportar cualquier tipo de acoso, saber nuestros derechos políticos y ejercerlos entre otras cosas.
(Doce Pequeñas Acciones Con Gran Impacto Para Generación Igualdad, 2020)
(Rosales, s.f)
Ejemplos de desigualdad de género
Menor salario por ser mujer.
Discriminacion por ser mujer,
(Discriminación Salarial De Género: La Importancia De La Transparencia, 2019) (Lozsan, 2022)
(Eliminación De La Violencia Contra Mujeres - IDEHPUCP, 2021)
Menor porcentaje de mujeres en puestos ejecutivos
Violencia contra la mujer
(Macho, 2021)
(Lozsan, 2022)
Estadistica
De acuerdo con la estadística, se demuestra que las mujeres son mucho más discriminadas por el simple hecho de ser mujeres
+ info
Mujeres
Hombres
Iran Valentina Benavides Reynaga A01644679
Grupo: 2
¿Tienes una idea?
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Menores puestos ejecutivos para mujeres
Es muy común encontrar a hombres en altos rangos o puestos importantes sin embargo hay ocasiones donde les dan la preferencia en vez de a una mujer.
Discriminación por ser mujer
Lamentablemente es muy común en nuestra sociedad que a las mujeres se les discrimine por el simple hecho de ser mujer.
Referencias
Asencios, R. (2018). Glosario de términos relacionados al enfoque de igualdad de género. Refworld. https://www.refworld.org/es/ref/themreport/stc/2018/es/127606 Desigualdad en cifras. (2019). Instituto Nacional de las Mujeres. http://cedoc.inmujeres.gob.mx/documentos_download/BoletinN3_2019.pdf Discriminación salarial de género: la importancia de la transparencia. (2019). Educando en Igualdad. https://www.educandoenigualdad.com/2019/09/27/discriminacion-salarial-de-genero-la-importancia-de-la-transparencia/ Doce pequeñas acciones con gran impacto para Generación Igualdad. (2020). ONU Mujeres. https://www.unwomen.org/es/news/stories/2020/2/compilation-small-actions-big-impact-for-generation-equality Eliminación de la violencia contra mujeres - IDEHPUCP. (2021). IDEHPUCP. https://idehpucp.pucp.edu.pe/editorial/editorial-eliminacion-de-la-violencia-contra-mujeres/ Lozsan, N. (2022). Desigualdad Salarial » Qué es, Causas, Efectos y Cifras. Cinco noticias. https://www.cinconoticias.com/desigualdad-salarial/ Macho, M. (2021). Yo no me siento discriminada. Mujeres con ciencia. https://mujeresconciencia.com/2021/06/23/yo-no-me-siento-discriminada/ Rosales, A. (S.f). Desigualdad de Género en México. Observatori Solidaritat. https://observatori.org/mexic/desigualdad-de-genero-en-mexico/
Violencia contra la mujer
La violencia contra la mujer puede ser de muchas maneras desde psicológica hasta física, estas pueden surgir en distintos ámbitos, como la familia en una relación sentimental, laboral entre otras circunstancias, es muy importante reconocer si estás en esta situación y si es asi denunciar para esto puedes acudir a lugares como Secretaria de mujeres o Atención a mujeres en situación de violencia.
Menor salario por ser mujer
Es común encontrar situaciones laborales donde a las mujeres les pagan menos aún que trabajen de manera igualitaria comparado con un hombre y si embargo le pagan menos, ante estas situaciones lo mejor es denunciar.