Présentation essentielle dark

SONY Présentation

TASTAN Zeynel MENDES MalamineMALLET SeanTSTMG2

Go!

wow

Sommaire

Présentation et Caractérisation de SONYPrésentation des acteurs internes (organigramme) Eléments constitutifs et la culture organisationnelleStyle de directionLes moyens mis en oeuvre pour fédérer les différents acteurs

https://www.sony.net/

SONY

-Marque japonaise-1946-Masaru Ibuka et Akio Morita-Technologie (ex:téléphonie)-Entreprise privée

+ info

https://focuslight.fr/conseils/nos-marques/sony.html

Caractérisation SONY

-Finalité -Siège Social-Statut Juridique-Ressources(humaines,technologiques,matériels et immatériels)-Taille-Champ d'action-Secteur d'activité

https://www.organimi.com/organizational-structures/sony/

Chef d'équipe

Arthur Morgane

Chef d'équipe

Philip Charles

Chef d'équipe

Shunsuke Muramatsu

Chef d'équipe

Jon Platt

Responsable des Jeux

Jim Ryan

Finance

Masashi Oka

Communication

Shiro Kambe

Directeur Sony Music

Rob Stringer

PDG

Kenichiro Yoshida

Président Sony SI

Hiroaki Kitano

Organigramme SONY

https://panmore.com/sony-organizational-culture-customer-satisfaction#:~:text=Sony%20states%20that%20its%20organizational,what%20customers%20need%20or%20want.

Culture Organisationnelle

-Valeurs-Les mythes-Les héros-Les symboles

+ info

https://fourweekmba.com/fr/structure-organisationnelle-de-sony/#:~:text=La%20direction%20de%20l'entreprise,le%20divertissement%20et%20la%20finance.

Consultatif

Participatif

Style de direction

• Encourage l'innovation

• Communication dans les deux sens
• Proximité
• Objectif défini après négociation avec le groupe

• Communication dans les deux sens
• Sollicite les salariés pour la prise de décisions

https://www.marketing-etudiant.fr/marques/sony.html

Quels moyens sont mis en oeuvre pour fédérer les différents acteurs et qui sont susceptibles d'agir sur la motivation de ses salariés ?

https://create.kahoot.it/share/sony/4a921b58-e9fe-4e47-a1bf-f91bd5c6b22f

KAHOOT !

FIN

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