Présentation essentielle dark

SONY Présentation

wow

TASTAN Zeynel MENDES Malamine MALLET Sean TSTMG2

Go!

Sommaire

Présentation et Caractérisation de SONY Présentation des acteurs internes (organigramme) Eléments constitutifs et la culture organisationnelle Style de direction Les moyens mis en oeuvre pour fédérer les différents acteurs

SONY

-Marque japonaise -1946 -Masaru Ibuka et Akio Morita -Technologie (ex:téléphonie) -Entreprise privée

+ info

https://www.sony.net/

Caractérisation SONY

-Finalité -Siège Social -Statut Juridique -Ressources(humaines,technologiques,matériels et immatériels) -Taille -Champ d'action -Secteur d'activité

https://focuslight.fr/conseils/nos-marques/sony.html

Organigramme SONY

Kenichiro Yoshida

PDG

Hiroaki Kitano

Président Sony SI

Shiro Kambe

Communication

Masashi Oka

Finance

Rob Stringer

Directeur Sony Music

Jim Ryan

Responsable des Jeux

Shunsuke Muramatsu

Chef d'équipe

Jon Platt

Chef d'équipe

Arthur Morgane

Chef d'équipe

Philip Charles

Chef d'équipe

https://www.organimi.com/organizational-structures/sony/

Culture Organisationnelle

-Valeurs -Les mythes -Les héros -Les symboles

+ info

https://panmore.com/sony-organizational-culture-customer-satisfaction#:~:text=Sony%20states%20that%20its%20organizational,what%20customers%20need%20or%20want.

Style de direction

Participatif

Consultatif

• Encourage l'innovation

• Communication dans les deux sens
• Proximité
• Objectif défini après négociation avec le groupe

• Communication dans les deux sens
• Sollicite les salariés pour la prise de décisions

https://fourweekmba.com/fr/structure-organisationnelle-de-sony/#:~:text=La%20direction%20de%20l'entreprise,le%20divertissement%20et%20la%20finance.

Quels moyens sont mis en oeuvre pour fédérer les différents acteurs et qui sont susceptibles d'agir sur la motivation de ses salariés ?

https://www.marketing-etudiant.fr/marques/sony.html

KAHOOT !

https://create.kahoot.it/share/sony/4a921b58-e9fe-4e47-a1bf-f91bd5c6b22f

FIN

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