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Habilidades directivas

moon auli

Created on February 10, 2024

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HABILIDADES DIRECTIVAS

El papel directivo en las organizaciones

Los directivos de las empresas deben no sólo planificar, organizar, coordinar, dirigir y supervisar, sino también transmitir sus conocimientos.

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El desempeño del directivo

"Asume la responsabilidad de facilitar que el conjunto de personas que forman la empresa alcance de forma satisfactoria los objetivos establecidos”. Dicho con otras palabras, es un profesional cuya misión consiste en «hacer-hacer» para conseguir unos objetivos empresariales.

Fracaso de la organizacion

Exito de la organizacion

Los fracasos existen como tales, y pueden tener su origen en algún error de cálculo. Una vez digeridos y analizados, no vale la pena detenerse mucho en ellos, pero conviene que tengan un lugar en nuestro archivo.

Se diría que el éxito consiste en la consecución de resultados incuestionablemente favorables, que se reciben con satisfacción

vs

¿¿Que son las habilidades directivas?

Las habilidades directivas son todos aquellos conocimientos y capacidades necesarios para el desempeño de cualquier actividad de gestión y liderazgo.

Habilidades de los directivos eficacez

Habilidades tecnicas

Toma de decisiones

Experiencia en la materia

Liderazgo

Planificacion estrategica

Colaboracion/Comunicacion

Resolucion de conflictos

Gestion de proyectos

Organizacion

Empatia

La importante funcion de las habilidades directivas

Las habilidades directivas son esenciales en cualquier organización para garantizar un liderazgo efectivo, un trabajo en equipo productivo y para alcanzar los objetivos organizacionales. Los líderes que poseen estas habilidades son capaces de crear un ambiente de trabajo positivo, dirigir proyectos con éxito y lograr resultados notables en las organizaciones en las que trabajan.

La importancia de los directivos competentes

Las organizaciones de hoy requieren de directivos altamente competitivos, buenos estrategas,innovadores, proactivos, participativos, verdaderos coaching, que sepan manejar adecuadamente sus recursos, un humano que debe estar altamente integrados con los colaboradores superiores e inferiores.

Habilidades directivas esenciales

Comunicacion

Motivacion a los empleados

Toma de decisiones

Adaptabilidad

Empatia

Resolucion de conflictos

Gestion de tiempo

Vision estrategica

Saber delegar

Capacidad de influencia