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erika nicoleta crangenenanu

cultura empresarial

SALUD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

06/10/18

MEDIDAS DE PREVFENCIÓN

PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN

DEFINICIÓN DE RIESGO LABORAL

Índice

FísicosQuímicosBiológicosErgonómicosPsicosocialesElectricos

El riesgo laboral se refiere a la posibilidad de que ocurran accidentes, enfermedades o daños a la salud de los trabajadores como resultado de las condiciones y actividades laborales en las que se desempeñan. Estos riesgos pueden surgir de diversas fuentes, incluyendo los procesos de trabajo, el entorno laboral, las herramientas y equipos utilizados, así como también de factores psicosociales y organizacionales. La gestión adecuada de los riesgos laborales es fundamental para proteger la salud y seguridad de los trabajadores y cumplir con las regulaciones laborales y de seguridad en el lugar de trabajo.

RIESGO LABORAL Y TIPOS

01

TIPOS DE RIESGOS

Riesgos químicos:

  • Identificar y etiquetar adecuadamente los productos químicos peligrosos.
  • Proporcionar capacitación sobre el manejo seguro de sustancias químicas y el uso adecuado de equipo de protección personal.
  • Implementar medidas de ventilación adecuadas y controles de ingeniería para minimizar la exposición a vapores y gases tóxicos.
  • Utilizar EPP como respiradores, guantes y gafas de seguridad cuando se manipulen productos químicos peligrosos.

Riesgos físicos:

  • Controlar el ruido y las vibraciones mediante el uso de equipos de protección auditiva y antivibración.
  • Mantener una temperatura adecuada en el lugar de trabajo mediante sistemas de calefacción o refrigeración.
  • Utilizar equipos de protección personal (EPP) como gafas de seguridad, cascos y guantes para protegerse de lesiones.
  • Diseñar los puestos de trabajo de manera ergonómica para reducir la fatiga y prevenir lesiones musculoesqueléticas.

Riesgos biológicos: Implementar medidas de higiene adecuadas, como lavado de manos y uso de desinfectantes, especialmente en entornos donde se manejen materiales biológicos. Proporcionar vacunas y equipos de protección personal, como mascarillas y batas, para los trabajadores expuestos a agentes biológicos. Establecer procedimientos de limpieza y desinfección regulares en áreas donde puedan estar presentes agentes biológicos.Riesgos ergonómicos: Diseñar los puestos de trabajo de manera ergonómica, considerando la altura de las mesas de trabajo, el diseño de las sillas y la disposición de los equipos. Realizar pausas y rotaciones de tareas para reducir la fatiga y el estrés repetitivo. Proporcionar capacitación sobre ergonomía y posturas de trabajo seguras para los empleados.

Riesgos eléctricos: Realizar inspecciones regulares de equipos eléctricos para identificar y reparar posibles fallas. Capacitar a los trabajadores en el manejo seguro de la electricidad y en la identificación de peligros eléctricos. Utilizar dispositivos de protección contra sobrecargas, como interruptores automáticos y fusibles, y mantenerlos en buen estado de funcionamiento.

Riesgos psicosociales: Promover un ambiente de trabajo saludable y respetuoso, fomentando la comunicación abierta y el apoyo entre colegas. Ofrecer programas de apoyo psicológico y asesoramiento para ayudar a los empleados a manejar el estrés y otras dificultades emocionales. Establecer políticas claras contra el acoso laboral y la discriminación, y proporcionar recursos para reportar incidentes.

Promoción de la salud: Promover la salud y el bienestar de los empleados a través de programas de salud en el trabajo, actividades de ejercicio físico, acceso a servicios de salud

Investigación de incidentes: Realizar investigaciones completas de cualquier incidente o accidente laboral para identificar las causas subyacentes y tomar medidas correctivas para prevenir que vuelvan a ocurrir.

MEDIDAS DE PREVENCIÓN

Señalización: Colocar señalización adecuada para advertir sobre peligros, áreas restringidas, rutas de evacuación

Prevención de accidentes: Implementar medidas para prevenir caídas, golpes, atrapamientos, cortes, quemaduras y otros tipos de accidentes laborales.

Control de sustancias peligrosas: Implementar medidas para controlar la exposición a sustancias peligrosas, como ventilación adecuada, almacenamiento seguro, etiquetado adecuado

Investigación de incidentes: Realizar investigaciones completas de cualquier incidente o accidente laboral para identificar las causas subyacentes y tomar medidas correctivas para prevenir que vuelvan a ocurrir.

Capacitación: Proporcionar capacitación adecuada a los empleados sobre seguridad en el trabajo, incluyendo procedimientos de emergencia, uso de equipos de protección personal (EPP), manejo de sustancias peligrosas

MEDIDAS DE PREVENCIÓN

Uso de equipo de protección personal (EPP): Proporcionar y asegurar que los trabajadores utilicen el EPP apropiado para su tarea, como cascos, gafas de seguridad, guantes, calzado de seguridad

Mantenimiento preventivo: Realizar mantenimiento regular de equipos, maquinaria y herramientas para garantizar su funcionamiento seguro y eficiente.

Investigación de incidentes: Realizar investigaciones completas de cualquier incidente o accidente laboral para identificar las causas subyacentes y tomar medidas correctivas para prevenir que vuelvan a ocurrir.

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