La persona buscadora de empleo

SANTIAGO JESÚS CASTRO CREGO Técnico de Empleo Oficina Local de Empleo de Castro del Río

LA PERSONA BUSCADORADE EMPLEO.

Empezamos ...

App SAE.

Portal del SAE, como "puerta"de aceso al mercado de trabajo.

Currriculum Vitae y Carta de presentacion.

Agenda de búsqueda de empleo.

Contenidos de la sesión.

La AGENDA es un instrumento útil para controlar los curriculum que enviamos, las empresas con las que contactamos, las ofertas que encontramos, anotar las personas de contacto y sus teléfonos, .....En la AGENDA podemos organizar la búsqueda de empleo y hacer seguimientos de los resultados que vamos consiguiendo.

Agenda de búqueda de empleo.

Agenda de búqueda de empleo.

Cuando anotamos objetivos o metas en nuestra agenda, éstos deben adaptarse el método SMART, así nuetra búsqueda de empleo será más productiva.

Agenda de búqueda de empleo.

Ejercicio SMART.

Ejercicio. Verdadero o Falso. ¿Cumple el método SMART?.

Ejercicio. Verdadero o Falso. ¿Cumple el método SMART?.

Ejercicio. Verdadero o Falso. ¿Cumple el método SMART?.

Ejercicio. Verdadero o Falso. ¿Cumple el método SMART?.

• Documento escrito o audiovisual, que recoge nuestro historial en relación a formación, experiencia laboral, datos de contacto, .....

• Sirve para obtener una entrevista o para continuar un proceso de selección.

• Es el medio de presentación a la empresa, para informarle de nuestra candidatura.

• Sirve de guía al entrevistador para indagar sobre aquellos aspectos más relevantes reflejados en él.

• Nos facilita la presentación y defensa de nuestra trayectoria profesional y formativa de una manera organizada y atractiva.

Currriculum Vitae.

Currriculum Vitae.

Currriculum Vitae.

Carta de presentacion.

• Acceso mediante usuario (DNI) y contraseña.

• Si nunca has estado de alta en el SAE, tendrás que inscribirte previamente en tu oficina de referencia y de forma presencial.

• Si no recuerdas la contraseña, la aplicación te ofrece la posibilidad de conseguir una temporal.

• Si tienes instalado el certificado digital en tu móvil, puedes acceder por esta vía.

APP SAE. Acceso.

• Renovar, reinscribir y consultar el estado de la demanda de servicios de empleo.

• Consultar, anular, modificar o solicitar una cita previa, eligiendo entre telefónica y presencial.

• Consultar las oficinas de empleo para realizar los trámites.

• Localizar las Unidades de Orientación y los Puntos de Empleo.

APP SAE. Utilidades.

Portal del SAE.

MUCHAS GRACIAS

FIN

SMART

Objetivos medibles (Measurable)

Nos ayudará a evaluar el éxito o el fracaso del proyecto. Los objetivos deben contar con: una fecha límite, un número, ...., algún elemento cuantificable.

• Voy a presenta 5 C.V. cada semana.
• Voy a presentar C.V.

SMART

Objetivos realistas (Realistic)

El objetivo Realista está muy enlazado con Alcanzable.

• Tengo el B2 de francés, pero quiero mejorar y conseguir el C2.
• Tengo el A1 de francés y quiero sacarme el C2, en una semana.

SMART

Objetivos Específicos (Specific)

Para poder alcanzar los objetivos, éstos han de ser: concretos, claros, sin interpretación, positivos, ...

• Quiero estudiar inglés.
• Quiero estudiar idiomas.

SMART

Objetivos alcanzables (Achievable)

Hay que asegurarse de que los objetivos se puedan alcanzar, por lo que no deben estar fuera del ámbito de lo posible.

• Quiero estudiar Biología.
• Quiero estudiar Biología y 10 Grados más al mismo tiempo.

SMART

Objetivos de duración limitada (Time-bound)

La "T" de SMART significa tiempo limitado. Tu objetivo debe tener una fecha de finalización, una fecha límite. Sin un plazo de tiempo definido, tu proyecto podría prolongarse, asegúrate de definir un cronograma claro.

SMART

Objetivos realistas (Realistic)

La "R" de SMART significa realista. Los objetivos ‘tienen que ser realistas. Por ejemplo, si tengo un nivel de francés de A1 y me propongo alcanzar el C2 en una semana. Aunque conseguir el C1 es un objetivo alcanzable, en una semana no es nada realista.

SMART

Objetivos alcanzables (Achievable)

La "A" de SMART significa alcanzable. Hay que asegurarse de que los objetivos se puedan alcanzar, por lo que no deben estar fuera del ámbito de lo posible.

• Claro, real, breve y conciso.
• Sin faltas de ortografía.
• Adaptado al puesto al que queremos acceder.
• Visialmente atractivo y bien estructurado.

Características del Curriculum Vitae.

SMART

Objetivos Específicos (Specific)

La "S" de SMART significa específico en español. Para poder alcanzar los objetivos, éstos han de ser: concretos, claros, sin interpretación, positivos, ...

SMART

Objetivos medibles (Measurable)

La “M” significa medible, lo que te ayudará a evaluar el éxito o el fracaso del proyecto. Tus objetivos deben contar con: una fecha límite, un número, un cambio porcentual o algún otro elemento cuantificable.

• Datos personales.
• Objetivo profesional.
• Experiencia laboral.
• Formación: reglada y complementaria.
• Idiomas.
• Informática.
• Otros datos de interés.

Datos del Curriculum Vitae.

SMART

Objetivos de duración limitada (Time-bound)

Tu objetivo debe tener una fecha límite. Sin un plazo de tiempo definido el proyecto podría prolongarse y caer en el olvido.

• Este verano me sacaré el carnet de conducir.
• Me tengo que sacar el carnet de conducir.

Ejemplos de objetivosSMART

• Conseguir el B1 de francés para antes de final de año, para ello me apuntaré a una academia y dedicaré al menos 4 horas semanales a la práctica.
• Para el mes de mayo tengo que tener entregados 40 C.V. en distintas empresas o portales de empleo.
• Me saco el carnet de conducir cuando cumpla 18 años.
• Quiero estudiar Derecho.