Alexis - Formation
Alexis Thébault
Created on February 9, 2024
More creations to inspire you
FOOD 1
Presentation
COUNTRIES LESSON 5 GROUP 7/8
Presentation
BLENDED PEDAGOGUE
Presentation
WORLD WILDLIFE DAY
Presentation
FOOD AND NUTRITION
Presentation
2021 TRENDING COLORS
Presentation
HISTORY OF THE CIRCUS
Presentation
Transcript
Start
Je suis Alexis
Bienvenue
Un professionnel RH passionné par le Talent management. Au quotidien, j'aime tester de nouveaux outils et de nouvelles approches de formation pour développer les talents au sein des organisations.Mes expériences dans le secteur du conseil et du freelancing font de moi un profil résilient, orienté satisfaction client. Ma devise ? Plus le combat est dur, plus la victoire est belle !
START
START
START
Mes compétences
Mes références
Mon parcours
Qui suis-je ?
Obtention de la certification Responsable développement des compétences - CESI
Mon parcours
Que cela soit comme freelance ou consultant salarié, j'aime me lancer dans de nouveaux projets. C'est l'occasion, pour moi, de développer mes compétences et d'avoir un réel impact pour mes clients.
2019
2019
Consultant formation - Freelance
2019 - 2023
Consultant en gestion et développement des compétences - Cabinet Co&Sens
2023 - 2024
Création d'un chatbot éducatif
Ingénierie de certification
+INFO
Formation & GPEC
+INFO
+INFO
Mes compétences
Elles ont été appliquées, lors de projets variés, au sein d'une multitude d'organisations : Startups, organismes de formation, entreprises, branches professionnelles, OPCO, associations.
Quelques clients...Galiléo, ESG, CMA France, Solution+, la Cité Européenne des Scénaristes, DataBird, Side, Novolinko, ITC Conseil
+INFO
J'ai eu la chance de travailler avec eux
+INFO
- Christophe TRONEL - Directeur de Co&Sens Paris
- Claude FINO - Fondateur de Co&Sens
Mes références
Depuis 3 ans, j'accompagne les organisations dans leur stratégie de gestion & de développement des compétences.
La résilience - Dans le secteur du conseil, j’ai souvent fait face à des situations complexes. Je ne me laisse pas décourager par les épreuves, je trouves plutôt des moyens de les surmonter.La loyauté - J’investis du temps et de l'énergie dans les projets de l'entreprise ainsi que dans les relations humaines. La proactivité - Au quotidien, je questionne les pratiques de l’entreprise et propose de nouvelles approches pour optimiser son impact.
Les valeurs qui m'animent
Conditions
Informations personnelles
À propos
- Tel : 07 68 01 85 74
- Email : a.thebault.s@gmail.com
- Résidence : Rueil-Malmaison - 92500
- Disponibilité : 11 mars
- Prétentions salariales : 45 k
- Télétravail : 2 jours / semaine
Ingénierie de certification
Organismes de formation
Branches professionnelles
OPCO
Clients :
Analyse des professionnels en situation de travail en identifiant les savoirs et savoir-faire mobilisés permettant d'atteindre l'objectif professionnel.Réalisation d'étude métier en analysant le marché du travail et les évolutions professionnelles afférentes au secteur visé.Pilotage et réalisation de l'ingénierie de certification professionnelle (RNCP-RS) en animant des groupes de travail avec des experts métiers afin de créer des titres à finalité professionnelle.Animation de formation et de coaching auprès des clients sur l'ingénierie de certification, en distanciel et en présentiel dans le but de développer leurs compétences (AFDAS - UNIFORMATION - ADN Tourisme).Mise en place d'un processus qualité de la formation afin d'obtenir la certification Qualiopi pour le cabinet Co&Sens
Got an idea?
Use this space to add awesome interactivity. Include text, images, videos, tables, PDFs... even interactive questions!Premium tip: Get information on how your audience interacts with your creation:
- Visit the Analytics settings;
- Activate user tracking;
- Let the communication flow!
Got an idea?
Use this space to add awesome interactivity. Include text, images, videos, tables, PDFs... even interactive questions!Premium tip: Get information on how your audience interacts with your creation:
- Visit the Analytics settings;
- Activate user tracking;
- Let the communication flow!
Formation & GPEC
Associations
Entreprises
Organismes de formation
Clients :
Recueil des besoins de formation auprès des managers et arbitrage des demandes.Élaboration du plan de développement des compétences en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.Sélection des prestataires de formation en rédigeant un cahier des charges et en organisant le comité de sélection.Analyse des performances des formations en tenant à jour le tableau de bord de suivi et en échangeant avec les parties prenantes du projet.Création de formation en situation de travail (AFEST) pour accompagner la montée en compétences des collaborateurs.Mise en place de démarche de transfert de savoir-faire en co-construisant avec les managers des parcours de formation sur mesure afin de prévenir la fuite des compétences.Création d'outils GPEC (fiches de poste, référentiels de compétences, People Review...).